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PAGE孕期合同到期顺延协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方在甲方工作期间怀孕,且乙方与甲方签订的劳动合同即将到期,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,就孕期合同到期顺延事宜达成如下协议:一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同,合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现乙方处于孕期,劳动合同即将到期,为保障乙方在孕期的合法权益,双方经协商一致,决定对劳动合同进行顺延。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位:乙方在甲方担任________________岗位,负责________________工作。2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,完成本岗位的各项工作任务,包括但不限于________________、________________、________________等。3.工作地点:乙方的工作地点为________________。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现,对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。甲方有权按照国家法律法规和企业规章制度,对乙方进行管理和考核。2.义务甲方应按照国家法律法规和本协议的约定,按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应保障乙方在孕期的合法权益,不得因乙方怀孕而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方在安全、健康的环境下工作。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规和本协议的约定,享受相应的工资、福利待遇和社会保险、住房公积金。乙方有权要求甲方按照国家法律法规的规定,保障其在孕期的合法权益。乙方有权拒绝甲方违反国家法律法规和本协议约定的不合理要求。2.义务乙方应按照国家法律法规和甲方的要求,认真履行本岗位的工作职责,按时完成工作任务。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家法律法规的规定,定期进行产前检查,并向甲方提供相关证明材料。四、工资及福利待遇1.工资乙方在孕期的工资待遇按照原劳动合同的约定执行,即每月工资为____元。甲方应在每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。2.福利待遇乙方在孕期享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于________________、________________、________________等。五、社会保险和住房公积金1.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和方式按照国家相关规定执行。2.乙方应按照国家法律法规的规定,配合甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续,并提供必要的证明材料。六、顺延期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,顺延至乙方孕期结束后____个月。七、合同的变更、解除和终止(一)变更1.经甲乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。2.因不可抗力等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的,甲乙双方可以协商变更或解除本协议。(二)解除1.在顺延期限内,乙方出现下列情形之一的,甲方有权解除本协议:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。2.在顺延期限内,甲方出现下列情形之一的,乙方有权解除本协议:未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。解除协议应当采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。(三)终止1.本协议顺延期限届满,双方未续签劳动合同的,本协议自动终止。2.乙方孕期结束后,双方未续签劳动合同的,本协议自动终止。3.本协议因不可抗力等原因无法履行或部分无法履行的,本协议自动终止。八、违约责任1.若甲方违反本协议的约定,未按时足额支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇,并按照国家法律法规的规定补缴社会保险和住房公积金。给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议的约定,未按照甲方的要求履行工作职责或违反甲方的规章制度的,甲方有权按照国家法律法规和企业规章制度的规定进行处理。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议的约定,应当向对方支付违约金____元。违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应当继续赔偿对方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议
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