实习协议书学校没反应

实习协议书学校没反应1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学法学院

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学法学院

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX律师事务所

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX律师事务所

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方XX大学法学院作为国内知名的法学院校，致力于培养高素质法律人才，并不断探索法学教育与法律实践相结合的新模式；

鉴于乙方XX律师事务所作为一家具有丰富执业经验和专业能力的法律服务机构，在法律咨询、诉讼代理、非诉讼业务等领域具有较高的声誉和实力；

基于甲乙双方在法学教育与实践领域的共同愿景，为促进法学教育与法律实践的深度融合，提升学生的实践能力，经双方友好协商，达成如下实习协议。本协议旨在明确双方在实习合作中的权利与义务，确保实习活动的顺利进行，为实习学生提供优质的法律实践平台，同时保障甲乙双方的利益。协议的履行将有助于加强甲乙双方的交流与合作，为法学教育事业的發展贡献力量。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了建立甲方（XX大学法学院）与乙方（XX律师事务所）之间的实习合作机制，为学生提供法律实践平台，促进法学理论与法律实践的结合，提升学生的法律实务能力。协议范围包括但不限于实习学生的选拔、实习期间的指导与管理、实习内容的安排、实习考核与评价、以及双方在实习合作中的权利与义务。具体内容涉及实习岗位的设置、实习时间的安排、实习学生的权益保障、实习期间的沟通协调机制、实习成果的分享与应用等。通过本协议的履行，甲乙双方将共同为学生创造一个既有理论深度又有实践广度的学习环境，使学生能够在真实的法律工作场景中锻炼自己，为未来的职业发展奠定坚实基础。

第二条定义

在本协议中，以下术语具有特定含义：

1.“实习学生”指经甲方选拔并推荐，到乙方进行法律实习的学生。

2.“实习期”指实习学生根据本协议约定在乙方进行实习的时间段。

3.“实习指导律师”指乙方指派负责指导实习学生的律师。

4.“实习考核”指甲方对实习学生在实习期间的表现和成果进行的评价。

5.“实习协议”指本协议及其附件，是甲乙双方权利与义务的依据。

6.“法律实务”指与法律相关的实际工作，包括但不限于法律咨询、诉讼代理、合同审查、法律文书写作等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据乙方的需求和学生的情况，推荐合适的实习学生到乙方进行实习。

（2）甲方有权对实习学生的实习表现和成果进行考核和评价。

（3）甲方有权要求乙方提供实习期间的指导和帮助，确保实习学生的安全和权益。

（4）甲方有义务为学生提供必要的法律理论培训，帮助学生更好地理解实习内容。

（5）甲方有义务与乙方保持沟通，及时了解实习学生的实习情况，并协调解决实习过程中出现的问题。

（6）甲方有义务为学生提供实习期间的保险和意外伤害保障。

（7）甲方有义务在实习结束后，对实习学生的实习成果进行总结和评估，并形成书面报告。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的推荐和学生的情况，选择合适的实习学生进行实习。

（2）乙方有权对实习学生的实习表现和成果进行考核和评价。

（3）乙方有权要求甲方提供实习学生的基本情况和背景资料，以便进行实习前的准备。

（4）乙方有义务为实习学生提供必要的法律实务指导和培训，帮助学生提升实务能力。

（5）乙方有义务为学生安排合理的实习岗位和实习任务，确保实习学生的实习内容与法律实务紧密结合。

（6）乙方有义务为学生提供实习期间的食宿和交通安排，确保学生的基本生活需求得到满足。

（7）乙方有义务为学生提供实习期间的保险和意外伤害保障，确保学生的安全和健康。

（8）乙方有义务在实习期间，定期与甲方沟通，反馈学生的实习表现和问题，并及时进行调整和改进。

（9）乙方有义务在实习结束后，对实习学生的实习成果进行总结和评估，并形成书面报告，提交给甲方。

（10）乙方有义务为学生提供实习期间的保密义务，确保学生的实习内容和成果不被泄露。

（11）乙方有义务为学生提供实习期间的职业道德培训，帮助学生树立正确的职业道德观念。

（12）乙方有义务在实习期间，为学生提供必要的法律咨询和帮助，确保学生的权益得到保障。

第四条价格与支付条件

甲方为实习学生提供实习机会，不向学生收取任何实习费用。

乙方在实习期间，应为学生提供必要的实习补贴，用于覆盖学生在实习期间的基本交通、通讯及午餐费用。该补贴标准为人民币XX元/月，由乙方在每月XX日前以银行转账方式支付至实习学生的个人账户。

乙方应根据本协议约定，按时足额支付实习补贴，不得以任何理由克扣或延迟支付。若乙方因经营困难等原因无法按时支付实习补贴，应提前XX日书面通知甲方，并协商延期支付方案，但最长延期不得超过XX个月。逾期支付超过XX个月的，视为乙方严重违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于X个月实习补贴总额的违约金。

实习补贴不包括乙方可能提供的其他奖金、提成或加班费，实习学生应遵守乙方的薪酬管理制度。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自双方签署之日起至实习活动结束之日止，实习活动预计为期XX个月，具体起止日期由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本协议附件中列明。

在实习期间，任何一方均不得单方面无故终止本协议。若因不可抗力因素导致实习活动无法继续进行的，本协议自动终止，双方互不承担违约责任，但应就实习期间的成果进行结算，并妥善安排实习学生的后续事宜。

关键时间节点包括：实习开始日、实习结束日、实习中期考核日（如有）、实习补贴支付日等，具体时间节点以本协议附件或双方另行签署的补充协议为准。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未能按本协议约定按时、足额向乙方推荐符合实习条件的实习学生，或推荐的实习学生不符合乙方的实际需求，导致乙方实习计划受阻，甲方应承担相应的责任。由此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘成本、实习准备费用等，由甲方予以赔偿。

（2）若甲方在实习推荐过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实，对乙方的选人决策造成误导，甲方应立即纠正，并承担由此给乙方造成的直接经济损失。若乙方因此遭受声誉损害，甲方亦应承担相应的赔偿责任。

（3）若甲方未能履行对实习学生的基本法律理论培训和指导义务，或未能及时协调解决实习过程中出现的重大问题，影响实习学生的正常学习和实践，甲方应承担相应的管理责任，并应根据乙方要求进行整改。若因此导致实习学生权益受损或实习成果下降，甲方应承担相应的赔偿责任。

（4）若甲方无正当理由单方面解除本协议，或提前终止实习安排，给乙方已投入的实习资源（包括但不限于实习岗位准备、指导时间等）造成损失，甲方应赔偿乙方相当于X个月实习管理成本（由双方事先约定）的损失费用。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按本协议约定提供符合要求的实习岗位、实习指导或实习条件，或实习环境存在安全隐患，未能保障实习学生的安全和基本权益，乙方应立即整改，并承担相应的安全责任。若因此导致实习学生人身受到伤害或财产损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。

（2）若乙方未能按时、足额支付实习补贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向甲方支付违约金，直至付清为止。逾期支付超过XX个月的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于X个月实习补贴总额的违约金，同时赔偿由此给甲方造成的其他损失。

（3）若乙方在实习过程中，要求实习学生从事违反法律法规、职业道德或超出其能力范围的工作，或泄露实习学生的个人隐私、商业秘密，乙方应立即停止相关行为，并承担相应的法律责任。对因此给实习学生造成的损害，乙方应承担全部赔偿责任。

（4）若乙方无正当理由单方面解除本协议，或提前终止实习安排，给甲方推荐的实习学生造成损失（包括但不限于实习机会丧失、时间成本等），乙方应根据实习学生已实习时间的比例，退还相应的实习补贴（若已支付），并赔偿相当于X个月实习补贴总额的损失费用。

（5）乙方指导律师或工作人员在实习指导过程中存在重大过失，导致实习学生权益受损或学习成果严重偏差，乙方应承担相应的指导责任和赔偿责任。甲方有权要求乙方更换指导人员或进行专项赔偿。

3.不可抗力导致的违约：

若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行或部分无法履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。

4.违约金的限制：

本协议约定的违约金条款，旨在弥补守约方的实际损失。若违约方支付的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失（但间接损失应以实际发生或可预见范围为限）。

5.争议优先解决原则下的违约：

在任何争议解决程序启动前，双方应首先尝试通过友好协商解决违约事宜。若协商不成，再按本协议约定或法律规定处理违约责任。但在争议解决期间，双方均应继续履行本协议中非争议部分的权利与义务，除非协商一致或法院/仲裁机构另有裁决。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整等）、流行病疫情以及类似不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务的，应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料。通知应详细说明不可抗力事件的影响以及预计持续时间。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约方的责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，违约方应立即恢复履行本协议义务，并应采取措施减少损失。

4.协议解除：若不可抗力影响持续超过XX个月，双方可协商解除本协议。协商不成的，任何一方均有权书面通知对方解除本协议，解除通知自送达对方之日起生效。因不可抗力解除本协议的，双方互不承担违约责任，但应就协议履行情况及造成的损失进行结算。

5.不可抗力证明：双方应妥善保管不可抗力事件的证明材料，并在争议发生时提供给对方。证明材料包括但不限于政府部门出具的事故认定书、新闻报道、官方公告等。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议生效后，双方在履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，双方应积极寻求达成一致解决方案。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同向XX调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解员应根据事实和法律，提出调解方案。经调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字盖章后具有法律约束力。调解不成的，或调解书送达前一方反悔的，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

3.仲裁解决：双方在签订本协议时，应明确选择争议解决方式。若选择仲裁，双方应将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，配合仲裁庭的工作，并承担相应的仲裁费用。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁，或仲裁协议无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉方应向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据材料，并按照法律规定进行诉讼活动。法院将依法对争议进行审理，并作出判决。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应尊重事实，遵守法律，本着诚实信用原则，通过合法途径解决争议，维护双方的合法权益。无论采用何种争议解决方式，双方均应积极配合，避免争议扩大化，共同维护良好的合作关系。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以专人递送方式发送的，送达时即视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后XX日即视为送达；以传真或电子邮件方式发送的，发送成功时即视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的修改或补充均无效。

3.协议终止：除本协议另有约定或法律规定外，双方在履行完各自义务后，本协议自然终止。若一方严重违约，守约方有权根据本协议约定解除协议。

4.保密条款：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息及实习学生的个人隐私等保密信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或有权机关要求的除外。保密期限不因本协议的终止而解除。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。

8.联系人：甲乙双方各指定一名联系人，负责本协议的日常沟通与协调。甲方联系人：XXX，乙方联系人：YYY。

第十条附则

1.附件：本协议的附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《实习岗位说明》：详细列明乙方为实习学生提