版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
与公司利润分配协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司(以下简称“甲方”)
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX贸易有限公司(以下简称“乙方”)
乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX商业中心XX层XX室
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
甲方与乙方基于长期稳定的合作关系,本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方公司利润分配事宜达成如下协议。甲方作为XX行业的领先企业,在业务发展过程中积累了丰富的资源和市场经验,而乙方作为专业的服务提供方,具备卓越的技术能力和市场拓展能力。为促进双方共同发展,实现利益共享,甲乙双方在充分协商的基础上,就公司利润分配的具体事宜制定本协议。本协议的签订,旨在明确双方在公司运营中的权利与义务,确保利润分配的公平性和透明度,为双方的长期合作奠定坚实基础。双方同意,本协议的执行将严格遵循相关法律法规,并结合双方的实际经营情况,通过合理的利润分配机制,实现资源共享、优势互补,共同推动企业的可持续发展。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方与乙方在公司运营过程中产生的利润分配机制,确保双方根据其投入和贡献获得相应的经济回报,从而促进双方的长期合作与共同发展。本协议涉及的利润分配范围包括但不限于甲方公司通过主营业务、投资活动及其他合法经营方式所获得的税后净利润。具体分配比例、计算方法及支付条件将在本协议的后续条款中详细规定。本协议旨在通过清晰的利润分配框架,增强双方的合作信心,降低潜在的合作风险,并为双方未来的业务拓展提供稳定的利益保障。本协议的执行将严格基于甲乙双方的实际经营状况和公司政策,确保利润分配的合理性与可操作性。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
1.“利润”:指甲方公司在一个会计年度内,经审计后的税后净利润,具体计算方法依据国家相关财务会计准则及甲方公司财务报表规定。
2.“分配比例”:指本协议约定的甲方与乙方在公司利润中各自应得的份额,该比例根据双方的权利义务及贡献程度确定。
3.“支付条件”:指利润分配的具体时间、方式及条件,包括但不限于支付时间节点、支付路径及税费承担等。
4.“会计年度”:指按照甲方公司财务制度规定的财务年度,自公历1月1日起至12月31日止。
5.“不可抗力”:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)甲方有权根据本协议约定,按照约定的分配比例获取公司利润。甲方有权要求乙方提供真实、完整的财务数据,以确保利润计算的准确性。
(2)甲方有权监督乙方履行本协议约定的义务,包括但不限于财务报告的及时性、准确性和完整性。如发现乙方提供的财务数据存在虚假或遗漏,甲方有权要求乙方限期更正,并保留追究乙方相关责任的权利。
(3)甲方有义务按照本协议约定的支付条件和时间,将应分配给乙方的利润支付至乙方指定的账户。甲方应确保支付过程符合国家相关法律法规,并承担因支付产生的相关税费。
(4)甲方有义务保证公司利润分配的透明度,定期向乙方提供利润分配的详细清单,包括利润总额、分配比例、分配金额及支付状态等,以供乙方核对。
(5)甲方有义务在本协议约定的范围内,维护乙方的合法权益,不得无故克扣或拖延乙方的利润分配款项。如因甲方原因导致乙方利润分配受到损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方的权力和义务:
(1)乙方有权根据本协议约定,按照约定的分配比例获取公司利润。乙方有权要求甲方提供真实、完整的公司经营状况和财务数据,以确保利润分配的公平性。
(2)乙方有权监督甲方履行本协议约定的义务,包括但不限于利润支付的时间、金额及方式。如发现甲方提供的财务数据或利润分配情况存在异常,乙方有权要求甲方限期解释或更正,并保留追究甲方相关责任的权利。
(3)乙方有义务按照本协议约定的支付条件和时间,及时将收到的利润分配款项用于约定的用途。乙方应确保其指定的收款账户信息准确无误,并对该账户的合法性负责。
(4)乙方有义务向甲方提供真实、完整的财务报表和相关经营数据,以支持利润分配的计算。如因乙方提供的数据不准确或存在欺诈行为,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
(5)乙方有义务在本协议约定的范围内,配合甲方进行公司利润分配的相关工作,包括但不限于提供财务数据、参与利润分配的讨论等。乙方应确保其行为符合国家相关法律法规,并承担因自身行为产生的法律责任。
(6)乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的公司财务数据、经营策略等敏感信息。如乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任。
(7)乙方有义务在本协议终止或解除后,按照约定处理与利润分配相关的事务,包括但不限于财务数据的交接、未支付款项的结算等。乙方应确保所有事务处理完毕后,与甲方无任何经济纠纷。
(8)乙方有权要求甲方在利润分配过程中提供必要的协助和指导,以确保利润分配工作的顺利进行。甲方应积极配合乙方的合理要求,并提供必要的支持。
第四条价格与支付条件
1.利润分配比例:甲方与乙方同意,根据甲方公司每个会计年度经审计后的税后净利润,按照以下比例进行分配:甲方占XX%,乙方占XX%。具体分配比例可根据双方协商进行调整,但调整需以书面形式确认。
2.支付方式:乙方的利润分配款项将通过银行转账方式支付。甲方应在每个会计年度终了后XX日内,将应分配给乙方的利润支付至乙方指定的银行账户。
3.支付时间:甲方应在每个会计年度终了后XX日内,完成利润分配款项的支付。如遇特殊情况,甲方应提前XX日通知乙方,并协商确定新的支付时间。
4.税费承担:甲方在支付利润分配款项时,应代扣代缴相应的个人所得税,并将代扣代缴的税费随同利润分配款项一并支付至乙方指定的银行账户。
5.支付条件:乙方应向甲方提供其合法的银行账户信息,并确保该账户符合相关法律法规的要求。如乙方提供的信息不准确或存在虚假情况,导致甲方无法完成支付,甲方有权拒绝支付,并要求乙方承担相应的责任。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。协议期满前XX日,如双方无书面异议,本协议自动续展XX年。
2.利润分配周期:利润分配以每个会计年度为一个周期,每个周期结束后XX日内,甲方应完成利润核算并支付相应的分配款项。
3.关键时间节点:每个会计年度终了后XX日内,甲方应完成财务审计并出具审计报告;审计报告出具后XX日内,甲方应将经审计的财务报表提供给乙方核对;财务报表核对无误后XX日内,甲方应完成利润分配款项的支付。
4.通知与确认:双方就本协议相关事宜进行通知时,应采用书面形式,并通过专人递送、邮寄或电子邮件等方式送达。通知送达后,应在XX日内获得对方的书面确认。如一方变更联系方式或银行账户信息,应及时书面通知对方,否则由此产生的后果由该方自行承担。
第六条违约责任
1.违约情形:任何一方违反本协议约定,均构成违约。违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.违约金:如甲方未按本协议第四条约定支付利润分配款项,每逾期一日,应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。违约金总额不超过逾期支付金额的XX%。如乙方未按本协议约定提供真实、完整的财务数据,导致甲方无法完成利润分配或造成甲方损失,乙方应按实际损失金额的XX%向甲方支付违约金。
3.赔偿损失:违约方除支付违约金外,还应赔偿因其违约行为给守约方造成的全部损失,包括直接损失和间接损失。损失赔偿范围包括但不限于实际损失、预期利益损失、诉讼费用、律师费用等。
4.赔偿限额:双方同意,任何一方的赔偿责任不超过本协议总金额的XX%。如赔偿责任超过该限额,双方应另行协商解决。
5.违约行为后果:如一方发生严重违约行为,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。解除协议后,双方应就未履行的事项进行结算,并退还已支付但未履行部分的款项。
6.利润分配调整:如因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致利润分配无法按本协议约定进行,双方应协商调整利润分配方案。协商不成的,可依法申请仲裁或诉讼解决。
7.连带责任:如甲方与乙方共同违反本协议约定,双方应承担连带责任。守约方有权要求任何一方或双方承担相应的违约责任。
8.违约处理程序:如一方发生违约行为,守约方应在知道或应当知道违约行为发生后XX日内,书面通知违约方要求其履行义务或承担违约责任。违约方应在收到通知后XX日内予以答复或采取补救措施。如违约方在规定期限内未予答复或未采取补救措施,守约方有权依法采取进一步措施,包括但不限于解除协议、申请仲裁或诉讼等。
9.法律适用:本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。任何一方在违约行为发生后,应积极配合守约方进行损失和责任认定,并依法承担相应的法律责任。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风、干旱等)、战争、动乱、政府行为(如法律法规的变更、政策的调整、征收、征用等)、疫情及其防控措施、罢工、暴乱、网络攻击、电力或通讯中断等。
2.通知义务:任何一方因不可抗力而无法履行本协议约定的义务时,应立即通知另一方,并在合理期限内(不迟于XX日)提供不可抗力发生的有效证明文件,包括但不限于政府部门的通知、新闻报道、官方公告、合同生效地或履行地法院或仲裁机构的裁决等。如不可抗力持续超过XX日,双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。
3.责任免除:因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时,该方不承担违约责任,但应及时采取必要的措施减少损失,并应尽力恢复履行。因不可抗力造成的损失,由双方根据实际情况协商分担,协商不成的,依法处理。
4.协商与解除:如不可抗力影响本协议的履行超过XX日,双方应立即协商,根据不可抗力的影响程度,决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。协商不成的,任何一方均有权解除本协议,并通知对方。解除协议后,双方应就未履行的事项进行结算,并退还已支付但未履行部分的款项,互不承担违约责任。
5.不可抗力证据:双方均应保存因不可抗力而无法履行本协议的证据材料,并在争议发生时提供给对方。如一方无法提供有效证据,则应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
1.争议解决原则:双方在履行本协议过程中发生任何争议,应首先本着友好协商、互谅互让的原则,通过友好协商的方式解决。协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行,力求在合理期限内达成一致意见。
2.协商不成处理:如双方通过友好协商无法解决争议,应提交至本协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。双方应积极配合法院的审判工作,并提供必要的证据材料。
3.仲裁选择:双方同意,在本协议履行过程中发生争议,应提交至XX仲裁委员会,按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为XX市XX区。
4.争议解决顺序:双方选择仲裁作为争议解决方式,如一方首先提起诉讼,则另一方有权要求法院驳回诉讼并要求法院将案件移交XX仲裁委员会仲裁。仲裁委员会受理后,应将诉讼案件移交仲裁。
5.保密条款:双方同意,在争议解决过程中,应保守争议内容及相关信息的秘密,不得向任何第三方泄露,但法律规定或仲裁规则另有规定的除外。
6.争议解决费用:因争议解决而产生的费用,包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费等,除本协议另有约定外,均由败诉方承担。如双方均有责任,则应根据责任大小比例分担。
7.争议解决适用法律:本协议争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本协议相关事宜进行通知或联系时,应采用书面形式,可以通过专人递送、挂号信、电子邮件等方式送达。通知送达后,应在XX日内视为送达。任何一方变更联系方式或地址,应提前XX日书面通知对方,否则由此产生的不利后果由该方自行承担。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面修改本协议,任何未经书面确认的修改均无效。
3.协议解除:除本协议另有约定外,发生以下情况之一,本协议可经双方协商一致解除:(1)双方同意解除本协议;(2)因不可抗力致使本协议无法履行;(3)一方严重违反本协议约定,经守约方书面催告后XX日内仍未纠正。
4.法律适用与管辖:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先尝试通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。
5.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。
6.可分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应就无效或不可执行的条款协商替换条款,以实现原条款目的。
7.利益冲突:双方在履行本协议过程中,应避免利益冲突,并应向对方披露任何可能存在的利益冲突情况。
8.转让限制:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。
第十条附则
1.附件:本协议的附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于:(1)甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年成都银行招聘总行专职信用审批人等岗位7人备考题库附答案详解
- 2026年中国建筑标准设计研究院有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年大理州民政局公开选调事业单位工作人员备考题库有答案详解
- 2026年云龙县公安局招聘警务辅助人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2026年兴业县直属机关事务管理局招聘编外人员备考题库及答案详解参考
- 2026年中共漯河市委宣传部所属事业单位人才引进备考题库参考答案详解
- 2026年华润雪花啤酒(中国)有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一营销服务部招聘备考题库参考答案详解
- 2026年中国科学院沈阳应用生态研究所环境生态工程创新组群招聘备考题库(科研助理)完整答案详解
- 2026年弥勒市综合行政执法局公开招聘行政执法协管员14人的备考题库及参考答案详解
- 2026年初二物理寒假作业(1.31-3.1)
- 2025秋人教版七年级上册音乐期末测试卷(三套含答案)
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- “十五五规划纲要”解读:和美乡村宜居宜业
- 广东省广州市2026届高三年级上学期12月调研测试数学(广州零模)(含答案)
- 2025-2030中国工业硅行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 手机供货协议书
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 国开大学2022年01月2136《管理会计》期末考试参考答案
- 狼疮性肾炎中医诊疗方案
- 健康相关生存质量及其测量和评价课件
评论
0/150
提交评论