2026年校长任职资格考试核心知识点复习题及参考答案

2026年校长任职资格考试核心知识点复习题及参考答案一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.根据《中华人民共和国教育法》，学校及其他教育机构的校长由谁提名，报谁批准？A.教育行政部门提名，同级人民政府批准B.教职工代表大会提名，上级教育行政部门批准C.校长提名，教职工代表大会批准D.教育行政部门提名，上级教育行政部门批准2.在校园安全管理中，以下哪项不属于学校安全工作的“三重一大”制度范畴？A.重大基建项目决策B.重要人事任免C.大额资金使用D.学生日常行为规范管理3.某校因资金不足无法按计划完成校园绿化工程，校长应优先采取哪种措施？A.直接压缩其他项目预算B.向上级教育部门申请专项资金C.聘请志愿者参与施工D.停止所有非必要支出4.根据《义务教育法》，学校不得违反国家规定开除学生，但以下哪种情况除外？A.学生严重违反校规校纪B.学生因家庭原因长期缺课C.学生患有传染性疾病D.学生学业成绩不合格5.校长在推动课程改革时，应优先考虑以下哪项因素？A.课程内容的趣味性B.学生升学率C.课程与地方产业结合度D.教师个人教学偏好6.某校教师因个人原因长期请假，校长应优先采取哪种措施保障教学秩序？A.暂停该课程教学B.调整教学计划，安排其他教师代课C.要求学生自行线上学习D.将学生安排到其他学校借读7.在处理学生违纪问题时，校长应遵循以下哪项原则？A.私下批评教育B.公开羞辱学生C.按照校规校纪公平处理D.以经济处罚为主8.根据《教师法》，教师的哪些权利受法律保护？A.继续教育权B.从事有偿家教权C.无故拒绝参与教研活动权D.未经批准擅自调课权9.某校校长在推动家校合作时，应优先建立哪种机制？A.家长委员会B.定期家长会C.家校共育微信群D.家长自愿参与的课外活动10.在校园文化建设中，以下哪项不属于学校德育工作的范畴？A.诚信教育B.道德模范评选C.校园欺凌防治D.学生社团活动二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）1.校长在推动学校发展规划时，应重点关注以下哪些方面？A.办学特色建设B.教师队伍建设C.学生全面发展D.财务预算管理E.社会声誉提升2.在处理教师劳动争议时，校长应遵循以下哪些原则？A.合法合规B.公平公正C.协商解决D.强制执行E.维护教师权益3.某校因生源减少面临撤并风险，校长应采取哪些措施应对？A.优化课程设置B.加强与周边学校的合作C.积极争取政策支持D.减少教师编制E.提高学费标准4.在校园安全管理中，以下哪些属于学校应履行的职责？A.建立安全应急预案B.定期开展安全演练C.对学生进行安全教育D.购买校方责任险E.安装监控设备5.校长在推动教育信息化建设时，应关注以下哪些问题？A.硬件设施配备B.教师信息技术能力C.数字资源开发D.网络安全防护E.学生信息素养培养三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.校长有权决定学校的招生计划。（×）2.学校可以因经费不足拒绝接收符合条件的残疾学生。（×）3.校长在处理学生违纪问题时，可以随意罚款。（×）4.教师有权拒绝参加学校安排的教研活动。（×）5.校长必须定期向教职工代表大会报告工作。（√）6.学校可以要求教师无偿加班。（×）7.校长在推动家校合作时，应尊重家长的知情权。（√）8.校园文化建设仅属于德育工作范畴。（×）9.校长有权决定学校的基建项目预算。（√）10.教师有权拒绝参加学校安排的公益活动。（×）四、简答题（共4题，每题5分，合计20分）1.简述校长在学校课程改革中的职责。2.简述校长在处理教师劳动争议时应遵循的程序。3.简述校长在推动校园文化建设时应关注的重点。4.简述校长在应对校园突发事件时应采取的措施。五、论述题（共2题，每题10分，合计20分）1.结合实际，论述校长如何推动学校高质量发展。2.结合实际，论述校长如何加强学校安全管理。参考答案及解析一、单选题1.D解析：《教育法》规定，学校及其他教育机构的校长由教育行政部门提名，报上级教育行政部门批准。2.D解析：学校安全工作的“三重一大”制度包括重大决策、重要人事任免、大额资金使用，学生日常行为规范管理不属于此范畴。3.B解析：校长应优先向上级教育部门申请专项资金，以保障学校正常运转和发展。4.A解析：《义务教育法》规定，学校不得开除学生，但学生严重违反校规校纪除外。5.C解析：课程改革应优先考虑与社会需求结合，培养适应地方产业发展的学生。6.B解析：校长应优先调整教学计划，安排其他教师代课，保障教学秩序。7.C解析：校长应按照校规校纪公平处理学生违纪问题，避免私刑或歧视。8.A解析：《教师法》保障教师的继续教育权，其他选项均不符合法律规定。9.A解析：家长委员会是家校合作的重要机制，能代表家长参与学校管理。10.D解析：学生社团活动属于课外活动范畴，不属于德育工作范畴。二、多选题1.A、B、C、D、E解析：学校发展规划应关注办学特色、教师队伍、学生发展、财务管理和社会声誉。2.A、B、C解析：处理教师劳动争议应遵循合法合规、公平公正、协商解决的原则。3.A、B、C解析：校长应优化课程、加强合作、争取政策支持，避免减少教师编制或提高学费。4.A、B、C、D、E解析：校园安全管理需建立预案、开展演练、安全教育、购买保险、安装监控。5.A、B、C、D、E解析：教育信息化建设需关注硬件、教师能力、资源开发、网络安全、学生素养。三、判断题1.×解析：校长无权单方面决定招生计划，需遵守教育部门规定。2.×解析：学校必须接收符合条件的残疾学生，符合《义务教育法》规定。3.×解析：罚款属于违法行为，校长无权决定罚款。4.×解析：教师有参加教研活动的义务，拒绝参与需符合法定程序。5.√解析：校长需定期向教职工代表大会报告工作，接受监督。6.×解析：教师加班需符合劳动法规定，学校无权要求无偿加班。7.√解析：校长应尊重家长知情权，保障家校沟通。8.×解析：校园文化建设包括德育、智育、体育、美育等多方面。9.√解析：校长有权决定学校的基建项目预算，需符合财务制度。10.×解析：教师有参加公益活动的义务，拒绝参与需符合法定程序。四、简答题1.校长在学校课程改革中的职责答：校长应制定课程改革规划，组织教师培训，监督课程实施，评估改革成效，确保课程与地方产业和市场需求相结合。2.校长在处理教师劳动争议时应遵循的程序答：校长应了解争议事实，组织协商调解，必要时提交劳动仲裁或诉讼，全程保障教师合法权益。3.校长在推动校园文化建设时应关注的重点答：校长应注重德育引领，营造和谐氛围，丰富文化活动，增强师生认同感，提升学校凝聚力。4.校长在应对校园突发事件时应采取的措施答：校长应启动应急预案，及时上报情况，组织人员疏散，协调医疗救治，事后总结评估。五、论述题1.结合实际，论述校长如何推动学校高质量发展答：校长应制定科学发展规划，优化课程