2026年基层干部能力提升班考试试题与答案集

2026年基层干部能力提升班考试试题与答案集一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.在某村推行垃圾分类政策时，部分村民不理解、不配合。作为村干部，以下哪种方式最有效？A.强制执行，罚款违规者B.组织村民代表会议，共同制定奖惩措施C.直接向上级汇报，请求派员督导D.放任不管，等待村民自觉行动2.在处理邻里纠纷时，村干部应优先遵循的原则是？A.依法判决，维持公正B.依靠权威，强制解决C.尊重双方意愿，调解为主D.上报上级部门，由组织裁决3.某村集体土地流转项目因补偿标准争议引发群体性事件，村干部应如何应对？A.隐瞒情况，避免事态扩大B.组织警力，强行维持秩序C.坚持原则，拒绝不合理诉求D.积极沟通，协调各方利益4.在开展乡村振兴工作中，"因地制宜"的核心要求是？A.盲目跟风，复制先进地区模式B.照搬政策，不考虑本地实际C.结合资源禀赋，发展特色产业D.依赖上级拨款，推动项目落地5.村干部在接待群众投诉时，应首先做到？A.拒绝解释，等待上级指示B.耐心倾听，记录诉求细节C.直接反驳，强调政策不可动摇D.指责投诉者，维护政府形象6.某村因历史遗留问题与邻县发生边界纠纷，村干部应采取的合理措施是？A.对峙争吵，要求对方让步B.寻求上级支持，采取法律手段C.委托律师，提起行政诉讼D.协同双方，协商解决争议7.在推动农村电商发展时，村干部应重点关注？A.大规模引进企业，扩大规模B.培训村民技能，提升竞争力C.限制网络销售，保护传统市场D.仅依赖政府补贴，缺乏实际运营8.某村村民因低保政策分配不公投诉，村干部应如何处理？A.拒绝受理，避免惹上麻烦B.调查核实，公开透明处理C.压力村民，要求其撤销投诉D.直接拒绝，上报上级部门裁决9.在组织村集体经济发展时，村干部应优先考虑？A.个人利益，争取更多资源B.集体福利，保障村民分红C.政策补贴，避免市场风险D.外部投资，忽视村民参与10.某村因基础设施老化导致村民生活不便，村干部应推动的解决方案是？A.等待上级拨款，拖延处理B.组织村民集资，突击施工C.申请专项资金，分步推进D.强制搬迁，另建新村二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）1.提升村干部治理能力的关键措施包括？A.加强政策培训，提升专业素养B.完善考核机制，强化责任落实C.鼓励村民参与，推进民主治理D.增加财政投入，提高工作待遇E.限制外来移民，避免社会矛盾2.在处理农村环境问题时，村干部应关注的问题有？A.生活垃圾分类与处理B.农业面源污染治理C.生活污水排放监管D.生态环境保护与修复E.城市化扩张，忽视乡村发展3.村干部在推动农村产业振兴时，可采取的路径包括？A.发展特色农业，打造品牌效应B.延伸产业链，提高附加值C.引进外来企业，快速转型D.加强科技培训，提升生产效率E.忽视市场规律，盲目跟风4.村干部在调解邻里纠纷时，应遵循的原则有？A.尊重双方意愿，公平公正B.坚持法律底线，不偏袒任何一方C.依赖权威，强行解决矛盾D.隐瞒关键信息，避免激化矛盾E.寻求第三方介入，辅助调解5.在推进农村基层治理现代化时，村干部可发挥的作用包括？A.完善村规民约，规范村民行为B.建立信息平台，提升服务效率C.加强法治宣传，提高村民意识D.推动数字乡村建设，提升治理水平E.忽视村民意见，强化行政主导三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.村干部在处理群众投诉时，可以随意承诺，只要暂时平息事态即可。（×）2.农村集体经济发展必须完全依赖政府主导，村民参与不重要。（×）3.在推动乡村振兴时，可以牺牲环境换取短期经济效益。（×）4.村干部在调解纠纷时，应坚持"不偏不倚"原则，避免表态。（×）5.农村电商发展需要村干部积极引导，但无需亲自操作。（√）6.低保政策的分配应完全透明，接受村民监督。（√）7.村干部在推动基础设施建设时，可以适当提高标准，增加村民负担。（×）8.农村土地流转必须严格遵循法律程序，保护农民权益。（√）9.村干部在处理边界纠纷时，应优先维护本村利益，不必考虑邻县诉求。（×）10.村干部可以随意占用村集体资金，只要用于村内事务即可。（×）四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）1.简述村干部在推动农村人居环境整治中的主要职责。答：-制定村规民约，规范村民行为；-组织垃圾分类与污水处理；-推进厕所革命，改善卫生条件；-加强生态环境保护，治理污染源；-引导村民参与，提升治理效果。2.如何有效化解农村集体土地流转中的矛盾？答：-完善补偿标准，确保公平合理；-组织村民代表会议，充分协商；-引入第三方评估机构，提供专业意见；-加强政策宣传，消除村民疑虑；-建立矛盾调解机制，及时化解纠纷。3.村干部在推动农村电商发展时应如何作为？答：-培训村民电商技能，提升竞争力；-整合本地特色产品，打造品牌；-建立物流渠道，解决配送问题；-加强市场调研，对接电商平台；-引导村民诚信经营，提升口碑。4.村干部在处理突发事件时应遵循哪些原则？答：-快速响应，及时上报情况；-科学研判，避免盲目行动；-协同各方，形成合力；-善于沟通，稳定群众情绪；-总结经验，完善应急预案。5.如何提升村干部的群众工作能力？答：-加强政策学习，提高业务水平；-蹲点调研，了解群众需求；-倾听民意，解决实际问题；-运用新媒体，创新沟通方式；-树立榜样，带动村民参与。五、论述题（共1题，10分）结合当前农村发展形势，论述村干部如何发挥引领作用推动乡村振兴。答：乡村振兴战略的实施，对村干部提出了更高要求。村干部作为基层治理的核心力量，应从以下方面发挥引领作用：1.强化政策执行力村干部需深入学习乡村振兴相关政策，结合本地实际制定具体措施，确保政策落地见效。例如，在产业振兴方面，应立足资源禀赋，发展特色农业或乡村旅游，避免盲目跟风。2.提升治理能力通过培训学习、实践锻炼等方式，提高自身治理水平。同时，完善村务公开制度，推进民主决策，增强村民参与感。例如，在土地流转、低保分配等问题上，应充分听取村民意见，避免因决策不当引发矛盾。3.推动产业发展村干部应积极引进农业龙头企业，发展农产品加工、电商销售等新业态，延长产业链，提高附加值。同时，加强科技培训，提升村民生产技能，增强市场竞争力。例如，在浙江某村，村干部通过引进电商企业，帮助村民销售本地特产，带动集体增收。4.改善人居环境村干部应组织村民开展垃圾分类、污水治理等工作，推动美丽乡村建设。同时，加强基础设施建设，解决村民实际困难。例如，在云南某村，村干部通过申请专项资金，修建了村内道路和饮水工程，极大改善了村民生活条件。5.化解社会矛盾村干部应成为群众利益的代言人，及时调解邻里纠纷、土地争议等问题，维护社会稳定。例如，在处理边界纠纷时，应坚持公平公正原则，协调双方利益，避免事态扩大。总之，村干部要成为乡村振兴的"领头雁"，既要有政策水平，又要有群众基础，才能真正带领村民走向富裕。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：强制执行易引发抵触情绪，而组织村民会议共同制定奖惩措施能增强认同感，更易推行。2.C解析：调解为主能化解矛盾，依法判决或强制解决可能激化矛盾，上报上级部门则可能延误处理。3.D解析：积极沟通能避免冲突升级，隐瞒或强制解决均不可取。4.C解析："因地制宜"强调结合本地资源，发展特色产业，避免盲目照搬。5.B解析：耐心倾听是解决投诉的第一步，其他选项均不合适。6.B解析：寻求上级支持是合理途径，其他选项可能激化矛盾或无效。7.B解析：培训村民技能能提升竞争力，大规模引进企业或仅依赖补贴不可持续。8.B解析：调查核实能确保公平，公开透明处理能增强公信力。9.B解析：集体福利能提升凝聚力，其他选项可能损害村民利益或忽视民意。10.C解析：分步推进能确保质量，等待拨款或突击施工均不可取。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：培训、考核、民主治理是提升能力的核心措施，财政投入和限制移民非关键因素。2.A、B、C、D解析：农村环境问题涉及垃圾、污水、农业污染等，城市化扩张与乡村发展无关。3.A、B、D解析：发展特色产业、延伸产业链、科技培训是合理路径，引进企业盲目转型或忽视市场规律不可取。4.A、B解析：公平公正、坚持法律底线是调解原则，依赖权威或隐瞒信息不可取。5.A、B、C、D解析：完善村规民约、建立信息平台、加强法治宣传、推动数字乡村建设均有助于现代化治理，忽视村民意见不可取。三、判断题答案与解析1.×解析：随意承诺会失信于民，应实事求是解决诉求。2.×解析：村民参与是集体经济发展的关键，完全依赖政府不可持续。3.×解析：乡村振兴需绿色发展，不能牺牲环境。4.×解析：村干部应明确表态，避免模棱两可。5.√解析：村干部需引导电商发展，但无需亲自操作。6.√解析：低保分配必须透明，接受监督。7.×解析：基础设施建设应合理合规，不能随意增加负担。8.√解析：土地流转需依法进行，保护农民权益。9.×解析：边界纠纷应兼顾双方利益，避免偏袒。10.×解析：村集体资金必须严格管理，不能随意占用。四、简答题答案与解析1.答案见前文，解析：涵盖政策制定、环境治理、村民参与等核心职责。2.答案见前文，解析：强调公平补偿、协商沟通、第三方