2026年安全B证季节性检查测验含答案

2026年安全B证季节性检查测验含答案一、单选题（共20题，每题2分，共40分）1.以下哪种气体在特定浓度下遇火源会发生爆炸性燃烧？A.氧气（O₂）B.氮气（N₂）C.乙炔（C₂H₂）D.空气答案：C解析：乙炔属于高度易燃气体，在空气中爆炸极限为2.5%~81%，遇火源极易引发爆炸。氧气和氮气本身不燃，空气是助燃介质。2.在密闭空间作业时，必须采取强制通风措施，其主要目的是什么？A.提高作业舒适度B.防止有毒气体积聚C.降低噪音D.减少能耗答案：B解析：密闭空间易积聚有毒有害气体，强制通风可确保气体浓度在安全范围内。3.矿山井下作业时，发生瓦斯爆炸的主要条件是？A.瓦斯浓度低于爆炸下限B.氧气浓度不足C.瓦斯浓度在5%~16%之间且存在点火源D.瓦斯与粉尘混合答案：C解析：瓦斯爆炸需要浓度在爆炸极限范围内（5%~16%）且遇到火源，如明火、电火花等。4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（ClassC火灾）？A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基灭火器答案：B解析：二氧化碳灭火器不导电，适用于扑灭电气设备火灾；干粉灭火器也可，但需注意避免短路。5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？A.监督员工操作B.制定安全规章制度C.承担全面领导责任D.组织应急演练答案：C解析：法律规定，企业主要负责人对安全生产负主体责任，包括制度制定、资金投入等。6.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？A.按规定佩戴安全帽B.违章指挥C.及时报告隐患D.使用合格防护用品答案：B解析：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，违章指挥是典型违法行为。7.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应怎么做？A.继续作业B.向领导汇报C.立即停止作业并撤离危险区域D.等待救援答案：C解析：《安全生产法》规定，遇紧急情况应立即停止作业并撤离，确保人身安全。8.建筑工地塔吊作业时，以下哪项属于重大危险源？A.脚手架搭设B.施工机具存放C.高空坠落风险D.塔吊起吊超载答案：D解析：塔吊超载可能引发结构坍塌，属于重大危险源。9.以下哪种情况会导致高处作业平台失稳？A.紧固螺栓松动B.防护栏杆损坏C.作业人员超重D.平台表面结冰答案：A解析：螺栓松动会导致平台结构变形，失去稳定性。10.有限空间作业前必须进行哪些检测？①氧气浓度②有毒气体浓度③可燃气体浓度A.仅①②B.仅②③C.仅①③D.①②③答案：D解析：有限空间检测必须包括氧气、有毒气体和可燃气体，确保环境安全。11.生产经营单位对重大危险源应进行什么管理？A.定期检查B.登记建档C.设置警示标志D.以上都是答案：D解析：重大危险源管理需综合登记、检查、警示等措施。12.以下哪种行为属于工伤认定范围？A.上下班途中被车辆撞伤B.休假期间醉酒受伤C.旷工期间摔倒D.自残行为答案：A解析：上下班途中意外伤害属于工伤，其他情况通常不认定。13.安全生产标准化建设的主要目的是什么？A.减少企业成本B.提升安全管理水平C.提高员工福利D.规避检查答案：B解析：标准化建设旨在系统化提升企业安全管理能力。14.以下哪种设备属于个人防护用品（PPE）？A.消防栓B.安全监控系统C.防护眼镜D.紧急切断阀答案：C解析：个人防护用品指劳动者佩戴或使用的安全防护设备，如安全帽、防护眼镜等。15.矿山通风系统出现故障时，应优先采取什么措施？A.增加人员救援B.关闭主扇风机C.使用备用风机D.封堵漏风点答案：C解析：备用风机可确保通风持续，防止瓦斯积聚。16.危险化学品储存区应设置什么标识？A.“禁止烟火”B.“当心火灾”C.“腐蚀性”D.以上都是答案：D解析：危化品区域需综合警示，包括防火、防腐蚀等。17.生产经营单位应多久组织一次应急演练？A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年至少一次答案：D解析：法律要求企业每年至少组织一次综合应急演练。18.以下哪种情况属于职业伤害？A.工作期间突发疾病B.带病坚持工作C.上下班途中摔伤D.休息时意外受伤答案：A解析：工作期间突发疾病属于职业伤害，其他情况需视具体情况认定。19.安全生产许可证有效期是多久？A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B解析：安全生产许可证有效期一般为3年，到期需延期。20.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？A.未按规定进行安全培训B.隐瞒事故信息C.及时消除事故隐患D.违章指挥答案：C解析：及时消除隐患是安全生产责任，其他行为均违法。二、多选题（共10题，每题3分，共30分）1.以下哪些属于事故隐患的分级？A.一般隐患B.重大隐患C.火险隐患D.特大隐患答案：A、B解析：事故隐患分为一般隐患和重大隐患，无“火险隐患”和“特大隐患”分级。2.生产经营单位应制定哪些应急预案？A.综合应急预案B.专项应急预案C.单位应急预案D.专项操作规程答案：A、B解析：应急预案分为综合、专项、现场处置方案，操作规程不属于预案范畴。3.以下哪些属于有限空间作业的危险因素？A.有毒有害气体积聚B.缺氧C.粉尘爆炸D.人员坠落答案：A、B、C、D解析：有限空间主要风险包括有毒气体、缺氧、爆炸和坠落等。4.安全生产检查中，以下哪些属于“三同时”制度要求？A.安全设施与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：A、B、C解析：“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用，验收不属于强制要求。5.以下哪些属于危险化学品的主要危险性？A.易燃易爆B.腐蚀性C.毒性D.放射性答案：A、B、C解析：危化品主要危险性包括易燃易爆、腐蚀、毒性，放射性属于特殊类别。6.生产经营单位应建立哪些安全管理制度？A.安全生产责任制B.安全检查制度C.隐患排查治理制度D.应急管理制度答案：A、B、C、D解析：安全管理制度需覆盖责任、检查、隐患治理、应急等全流程。7.以下哪些属于高处作业的风险因素？A.坠落B.物体打击C.中暑D.信号不良答案：A、B解析：高处作业主要风险是坠落和物体打击，中暑和信号不良非典型风险。8.以下哪些属于特种作业人员？A.电焊工B.架子工C.瓦工D.消防员答案：A、B、D解析：特种作业包括电焊、高处作业等，瓦工属于普通工种。9.生产经营单位应如何处理事故隐患？A.登记记录B.限期整改C.定期复查D.奖励举报答案：A、B、C解析：隐患管理需登记、整改、复查闭环，奖励举报属于鼓励措施。10.以下哪些属于安全培训的内容？A.安全生产法律法规B.操作规程C.应急处置技能D.职业健康知识答案：A、B、C、D解析：安全培训需涵盖法律法规、规程、应急处置、职业健康等。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位可以以货币形式替代安全培训。答案：错解析：安全培训必须以实际形式进行，不能以货币替代。2.瓦斯爆炸不需要氧气参与。答案：错解析：瓦斯爆炸需要氧气助燃，氧气浓度不足时无法爆炸。3.有限空间作业前必须进行气体检测。答案：对解析：气体检测是有限空间作业的前提条件。4.生产经营单位必须为员工提供符合标准的劳动防护用品。答案：对解析：法律规定企业需提供合格PPE并监督使用。5.事故调查报告必须由事故单位负责人签字。答案：错解析：事故调查报告需由调查组集体签字，单位负责人仅备案。6.危险化学品储存区可以设置在地下室。答案：错解析：危化品需远离人口密集区，地下室通风不良不适用。7.安全生产标准化企业可以不参加上级检查。答案：错解析：标准化企业仍需接受相关部门的监督检查。8.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。答案：对解析：员工拒绝权是法律赋予的安全权利。9.生产经营单位必须制定应急预案且每年演练。答案：对解析：应急预案是法律强制要求，演练是检验措施。10.职业病诊断由用人单位所在地医疗机构出具。答案：错解析：职业病诊断需由具备资质的医疗机构进行。四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述“三违”现象的具体表现及其危害。答案：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。-违章指挥：管理人员强令员工冒险作业，如超载运输、带电作业等，易导致事故。-违章作业：员工不遵守操作规程，如未佩戴防护用品、擅自进入危险区域等，直接危及安全。-违反劳动纪律：如脱岗、睡岗、酒后上岗等，影响管理秩序，增加事故风险。危害：增加事故发生率，造成人员伤亡和财产损失，破坏安全生产环境。2.有限空间作业前需进行哪些准备工作？答案：-审批：办理作业许可证，明确负责人和监护人员。-检测：检测氧气、有毒气体、可燃气体浓度，确保符合标准。-通风：确保空间通风良好，排除有害气体。-隔离：设置警示标志，禁止无关人员进入。-监护：安排专人监护，保持通讯畅通。-应急：配备应急救援器材，制定应急预案。3.简述安全生产标准化建设的核心内容。答案：-制度建设：建立安全生产责任制、操作规程、隐患排查制度等。-目标管理：设定安全生产目标，如事故率、隐患整改率等。-过程控制：加强现场管理，如设备检查、人员培训等。-持续改进：定期评估安全绩效，完善管理体系。-记录管理：建立安全档案，如培训记录、检查记录等。4.简述电气火灾的扑救方法。答案：-切断电源：首先切断电源，防止触电和火势扩大。-选择灭火器：使用二氧化碳或干粉灭火器，严禁用水扑救。-灭火方法：远距离喷射，避免直接冲击易燃物。-窒息灭火：用不燃材料覆盖火源，隔绝空气。-报警：及时拨打火警电话并疏散人员。5.简述事故隐患排查治理的程序。答案：-排查：定期检查设备、环境、管理等环节，识别隐患。-登记：对隐患进行登记，注明风险等级和责任部门。-整改：制定整改方案，落实资金、时间和责任人。-验收：整改完成后检查效果，确认消除隐患。-反馈：记录整改情况，防止同类隐患再次发生。五、论述题（1题，10分）论述生产经营单位如何有效落实安全生产主体责任？答案：生产经营单位落实安全生产主体责任需从以下方面入手：1.建立健全安全管理体系：-制定安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，如主要负责人负总责，部门负责人抓落实。-建立安全规章制度，覆盖操作规程、隐患排查、应急管理等全流程。2.加大安全投入：-足额提取安全生产费用，用于安全设施建设、设备维护、培训演练等。-更新老旧设备，淘汰不安全工艺，提升本质安全水平。3.强化安全教育培训：-对员工进行岗前、在岗安全培训，确保掌握操作技能和应急处置知识。-定期组织应急演练，提高员工自救互救能力。4.严格隐患排查治理：-建立隐患排查制度，覆盖日常检查、专项检查、季节性检查等。-对重大隐患挂牌督办，限期整改并跟踪验证。5.加强现场安全管理：-严格执行“两票三制”（工作票、操作票，交接班、巡回检查、设备定期试验轮换制）。-对高风险作