2026亨通集团招聘面试题及答案

2026亨通集团招聘面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种不属于光纤分类？A.单模光纤B.多模光纤C.塑料光纤D.玻璃光纤2.亨通集团的核心价值观不包含哪个？A.创新B.高效C.稳健D.保守3.以下哪种是常见的电缆敷设方式？A.水下漂浮敷设B.架空敷设C.空中投射敷设D.真空敷设4.光纤通信中，常用的光波长是？A.850nmB.1000nmC.1200nmD.1500nm5.亨通集团主要业务不涉及以下哪项？A.智能电网传输B.海洋通信C.汽车制造D.软件及物联网6.制作光纤的主要原料是？A.碳B.硅C.铁D.铜7.电缆的绝缘层作用是？A.增加拉力B.防止电流泄漏C.提高导电性D.美观8.亨通集团倡导的企业精神是？A.务实创新追求卓越B.自由散漫随遇而安C.墨守成规按部就班D.急功近利唯利是图9.在光纤连接中，哪种连接方式损耗最小？A.熔接B.活动连接C.机械连接D.缠绕连接10.以下哪个不是亨通的企业文化理念？A.客户为先B.员工为本C.利益至上D.社会责任二、多项选择题（每题2分，共20分）1.亨通集团的业务领域包括？A.通信网络B.智能电网C.新能源D.金融投资2.光纤的优点有？A.传输容量大B.抗干扰能力强C.重量轻D.价格便宜3.亨通集团的质量方针包括？A.品质卓越B.持续改进C.顾客满意D.成本优先4.电缆的组成部分通常有？A.导体B.绝缘层C.屏蔽层D.护套5.亨通注重的人才素质有？A.专业技能B.团队合作C.创新能力D.沟通能力6.光纤通信系统的组成部分有？A.光发射机B.光纤C.光接收机D.中继器7.亨通集团的社会责任体现在哪些方面？A.环保行动B.公益慈善C.员工关怀D.社区发展8.在电缆生产中，需要控制的因素有？A.温度B.湿度C.压力D.时间9.亨通集团的科技创新举措有？A.建立研发中心B.与高校合作C.引进高端人才D.购买专利10.以下属于光纤损耗成因的有？A.吸收损耗B.散射损耗C.弯曲损耗D.连接损耗三、判断题（每题2分，共20分）1.亨通集团只专注于通信业务。（）2.单模光纤比多模光纤传输距离长。（）3.电缆的绝缘层越厚越好。（）4.亨通不重视企业文化建设。（）5.光纤通信中不存在信号衰减。（）6.亨通集团积极推动绿色发展。（）7.电缆的导体材质只能是铜。（）8.亨通鼓励员工开展创新活动。（）9.光纤的弯曲半径越小越好。（）10.亨通集团在国际市场没有业务。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述亨通集团的核心价值观。2.光纤通信有哪些优势？3.电缆生产过程中质量控制的要点有哪些？4.亨通集团在人才培养上有哪些措施？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论亨通集团如何在激烈的市场竞争中保持优势？2.谈谈你对光纤产业未来发展趋势的看法。3.若你加入亨通，你认为自己能为企业带来什么价值？4.讨论电缆行业面临的主要挑战和机遇。答案一、单项选择题1.D2.D3.B4.A5.C6.B7.B8.A9.A10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题1.亨通核心价值观包含创新、高效、稳健等，强调不断革新，提升工作效率，保持企业稳定运营，以实现持续发展。2.优势有传输容量大，能承载大量信息；抗干扰强，不受电磁等干扰；重量轻，便于安装铺设；损耗低，传输距离长。3.要点包括控制材料质量，保证导体、绝缘层等达标；严格把控生产工艺参数，如温度、压力等；加强成品检测，确保性能符合标准。4.亨通通过建立培训体系提升员工技能，开展内部交流分享经验，提供晋升通道激励员工成长，还与高校合作引进优秀人才。五、讨论题1.亨通可加大研发投入创新产品，提升质量服务获客户认可，拓展国内外市场，加强人才培养和企业文化建设，提升综合竞争力。2.未来光纤产业或向高速大容量、智能化方向发展，成本降低利于普及，在5G、数据中心等领域应用更广，也会带动海洋等特殊领域发展。3.我有专业知识可用于业务，能快速学习适应新工作，有团队合作精