晋江公务员考试试题及答案

晋江公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科学历答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.职业道德D.政治素质答案：B7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D8.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除答案：B10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤C.绩D.廉答案：ABCD3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员培训包括的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD6.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作特殊需要D.工作经验丰富答案：AC7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD8.公务员享受的津贴有（）A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴答案：BCD9.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD10.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.公务员的培训实行登记管理。（）答案：正确5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确6.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）答案：正确7.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：正确8.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（）答案：正确9.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：错误10.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员考核的方法。答：公务员考核有多种方法。一是领导与群众相结合，既有领导评价，也听取群众意见；二是平时与定期结合，平时考核积累情况，定期考核综合评定；三是定性与定量结合，对表现既作性质判断，也有量化指标衡量。2.公务员奖励的原则有哪些？答：公务员奖励遵循以下原则。一是精神与物质奖励结合，以精神奖励为主，激发内在动力；二是公平合理、奖不虚施，确保奖励公正；三是奖励及时、注重实效，使奖励发挥最大作用。3.简述公务员交流的意义。答：公务员交流意义重大。能促进人才合理流动，优化人员配置；可丰富公务员阅历经验，提升综合素质；利于打破部门壁垒，加强部门协作；还能防止利益勾结，保证公正廉洁。4.公务员辞职与辞退有何区别？答：辞职是公务员主动行为，出于个人意愿离开公务员队伍；辞退是机关主动行为，因公务员不符合要求或机关需要等因素。辞职是个人权利选择，辞退是机关管理手段。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它是政府公信力的保障，良好道德让民众更信任政府。能规范公务员行为，防止权力滥用。还可提升服务质量，更好为民众服务。利于营造良好社会风气，引领社会道德风尚。2.谈谈对公务员培训制度的看法。答：公务员培训制度很必要。可提升公务员专业能力和综合素质，适应工作发展。能更新知识观念，跟上时代步伐。还能增强团队凝聚力和协作能力。不过要注重培训内容实用性和方式灵活性。3.分析公务员晋升机制存在的问题及改进措施。答：问题有晋升标准不够科学，可能重资历轻能力；过程不够透明，易滋生不正之风。改进措施：完善标准，综合考