高温作业职业卫生安全操作规程

高温作业职业卫生安全操作规程高温作业广泛存在于冶金、建筑、化工、电力等行业，作业环境中高温、高湿或强热辐射易引发中暑、热痉挛、热衰竭等职业健康问题，甚至危及生命。为保障作业人员健康与安全，结合《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T289.3）等标准，制定本操作规程，明确作业全流程的防护要求与操作规范。一、作业前准备：风险预控与条件确认（一）作业环境评估作业前需对现场温度、湿度、热辐射强度进行监测，采用湿球黑球温度（WBGT）指数仪测定作业环境参数。根据GBZ/T289.3，不同劳动强度的高温作业WBGT限值需符合：轻劳动（坐姿：打字、装配）：WBGT≤30℃；中劳动（站姿：搬运、焊接）：WBGT≤28℃；重劳动（负重：炉前作业、建筑浇筑）：WBGT≤26℃。若超过限值，需采取降温措施（如局部通风、喷雾）或调整作业时间。同时检查作业区域通风系统（如排风扇、空调）是否正常运行，确保空气流通。（二）人员健康管理1.岗前筛查：新入职或转岗人员需进行职业健康检查，排除高温作业禁忌证（如未控制的高血压、心脏病、癫痫、严重贫血等）。2.作业前评估：每日作业前观察员工状态，若出现感冒、发热、疲劳等症状，暂停其高温作业，待恢复后再安排。（三）防护与物资准备1.个体防护装备：根据作业类型配备：高温炉前作业：穿戴铝箔反射隔热服、耐高温手套、防护面罩（防热辐射）；露天高温作业：佩戴宽檐遮阳帽、透气型防晒服、防烫手套（如沥青作业）；通用防护：防滑防烫工作鞋、护目镜（防飞溅高温液体）。2.防暑物资：在作业现场及休息区设置防暑补给点，配备：含盐清凉饮料（氯化钠浓度0.1%~0.2%，温度≤15℃），每人每日补给量≥2L；防暑药品（藿香正气水、清凉油、人丹），并培训员工正确使用。（四）作业计划优化1.时段调整：夏季高温时段（通常11:00-15:00）避免安排重体力或长时间作业，优先在清晨、傍晚等凉爽时段开展。2.轮换作业：采用“作业-休息”循环模式，如中劳动强度作业，单次持续时间不超过40分钟，休息时需进入26℃以下的阴凉区，休息时间≥作业时间的50%。二、作业中操作：行为规范与健康监护（一）作业行为约束1.避免长时间直接暴露于热源（如熔炉、蒸汽管道），与热源保持安全距离（≥1.5米，特殊情况需加固隔热屏障）。2.体力作业时采用合理姿势（如搬运重物时屈膝而非弯腰），减少肌肉负荷；使用机械辅助（如叉车、起重机）降低劳动强度。（二）动态健康监测1.作业人员每30分钟自查身体状态，若出现头晕、心悸、口渴、皮肤灼热等症状，立即停止作业并报告。2.班组长或安全员定时（每小时）巡查，使用红外体温计监测员工体温，若腋温≥38℃，强制安排休息并补水降温。（三）环境与设备调控1.局部降温：在作业点附近设置喷雾降温装置（每10㎡安装1个，雾滴直径≤50μm），或使用工业风扇（风速≥3m/s）加速散热。2.设备维护：高温设备（如熔炉、锅炉）的隔热层、散热片需定期检查，确保无破损；电气设备（如电焊机）避免过载运行，防止过热引发火灾或烫伤。三、作业后管理：恢复与隐患排查（一）身体恢复措施1.作业结束后，员工需到阴凉休息区静坐15~20分钟，缓慢补充含盐饮料（避免一次性大量饮水引发痉挛）。2.若衣物被汗水浸透，需更换干燥衣物，避免吹低温空调或冲冷水澡（防止血管骤缩引发不适）。（二）健康跟踪与记录1.建立《高温作业健康台账》，记录当日作业时长、环境温度、员工身体反馈，发现异常（如多人出现疲劳、恶心）需分析原因（如WBGT超标、防护不足），次日调整作业计划。2.若员工出现“热射病”前兆（如意识模糊、高热无汗），立即送医并报告属地疾控部门，追溯作业环境与防护漏洞。（三）设备与防护用品维护1.作业后清洁高温设备，清理散热通道杂物；检查隔热服、手套的破损情况，若出现烧蚀、撕裂，立即报废更换。2.防暑药品、饮料需定期检查保质期，补给点物资每日清点，确保充足可用。四、应急处置：中暑急救与响应（一）分级急救流程1.轻度中暑（头晕、乏力、出汗）：移至阴凉通风处，解开衣领，用湿毛巾敷额头/颈部；口服含盐饮料或藿香正气水，休息1~2小时观察症状是否缓解。2.重度中暑（昏迷、高热、抽搐）：立即拨打急救电话，现场进行物理降温（冰袋敷腋下、腹股沟，或用酒精擦拭皮肤）；解开衣物，保持呼吸道通畅，禁止强行喂水（防止误吸）。（二）应急物资保障1.作业现场配备急救箱（含降温贴、生理盐水、葡萄糖注射液、硝酸甘油等）、担架（防颠簸），并张贴急救流程示意图。2.每季度检查急救物资有效性，如冰袋是否泄漏、药品是否过期。（三）应急演练与改进每半年组织一次“中暑急救演练”，模拟不同场景（如炉前作业中暑、露天作业昏迷），考核员工急救操作熟练度；演练后复盘，优化应急流程（如缩短急救响应时间、补充物资种类）。五、培训与管理：长效防护机制（一）岗前与在岗培训1.新员工岗前培训需涵盖：高温危害（热射病致死率、热痉挛诱因）、防护用品使用（如隔热服穿脱规范）、应急处置流程，考核合格后方可上岗。2.在岗员工每年复训，结合典型中暑案例（如某工地因违规作业导致热射病），强化安全意识。（二）日常管理与监督1.建立高温作业审批制度：当日WBGT指数超过限值时，需经安全部门审批后方可作业，审批时需附降温措施（如增加休息次数、启用局部降温）。2.安全管理人员每日巡查，重点检查：防护用品佩戴（如是否穿短袖作业）、防暑物资补给（饮料是否变质）、设备散热情况（如电机温度是否超标），发现违规立即整改。（三）持续改进机制每季度召开“高温作业安全分析会”，汇总作业数据（如中暑发生率、WBGT监测记录），评估规程有效性。若某区域中暑率上升，需追溯原因（如通风系统老化、作业时间不合理），修订规程（如更换更高效的降温设备、调整作业班次）。结语：高温