全员工贸企业生产安全基础知识考核（2024年3月）

全员工贸企业生产安全基础知识考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本方针？

A.安全第一，预防为主

B.安全生产，人人有责

C.事故调查，责任追究

D.科技兴安，依法治安

2.以下哪种行为违反了《中华人民共和国消防法》？

A.定期进行消防设施设备检查

B.在消防通道堆放杂物

C.配备消防器材并定期检查

D.定期进行消防安全培训

3.在企业生产过程中，以下哪项不是安全操作规程的基本要求？

A.严格遵守操作规程

B.使用个人防护用品

C.任意更改生产设备

D.定期进行设备维护保养

4.以下哪种情况不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.管理因素

5.以下哪项不是企业安全生产责任主体应履行的职责？

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.隐瞒安全事故

D.组织安全生产培训

6.以下哪种行为不属于违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为？

A.闯红灯

B.驾驶机动车时拨打手机

C.驾驶车辆系好安全带

D.在道路上酒后驾驶

7.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？

A.立即启动应急预案

B.撤离危险区域人员

C.报告上级领导

D.随意处置事故现场

8.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产投入的资金使用范围？

A.安全生产条件改善

B.安全生产设备购置

C.安全生产人员培训

D.企业利润分配

9.以下哪种情况不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故隐患？

A.设备存在安全隐患

B.操作人员未按规定操作

C.安全防护设施不完善

D.企业领导忽视安全生产

10.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业内部人事安排

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产是企业发展的前提和基础，企业应将安全生产放在首位。（）

2.任何员工都有权拒绝执行明显违反安全生产规定的指令。（）

3.定期进行安全检查可以发现并消除安全隐患，预防事故的发生。（）

4.安全生产事故一旦发生，企业只需承担经济责任即可。（）

5.个人防护用品的佩戴和使用应由员工自行决定，无需企业提供指导。（）

6.在紧急情况下，员工应立即停止工作并迅速撤离现场。（）

7.企业应当对员工进行定期的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。（）

8.工作场所的照明不足不会影响员工的安全操作。（）

9.任何作业前都应进行安全分析，评估潜在的风险并采取相应的控制措施。（）

10.安全生产事故发生后，企业应当及时向相关部门报告，不得隐瞒不报。（）

11.所有员工都应当掌握基本的急救技能，以便在紧急情况下进行自救互救。（）

12.在进行有限空间作业时，只需一人进入空间作业，无需进行通风。（）

13.企业应确保所有生产设备符合国家安全标准，并在使用过程中定期进行检查和维护。（）

14.安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础，应由企业最高领导者亲自负责。（）

15.环境保护工作不属于安全生产管理的范畴。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.企业安全生产管理的基本原则包括以下哪些？

A.安全第一，预防为主

B.综合管理，系统治理

C.管理以人为本，技术保障安全

D.依法治安，科技兴安

E.事故调查，责任追究

2.在进行危险作业时，以下哪些措施是必须采取的？

A.审批作业计划

B.佩戴个人防护用品

C.进行现场安全培训

D.设置安全警戒线

E.作业过程中不间断监督

3.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产保障措施？

A.安全生产投入保障

B.安全生产设施设备保障

C.安全生产教育培训保障

D.安全生产应急救援保障

E.安全生产监督检查保障

4.以下哪些属于职业病的危害因素？

A.化学有害因素

B.物理有害因素

C.生物有害因素

D.精神心理因素

E.管理因素

5.企业在开展安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.事故案例分析

E.应急救援知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业安全生产责任制的主要内容，以及企业各级人员应当如何履行自己的安全生产责任。

2.结合实际，谈谈如何通过有效的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，从而降低生产安全事故的发生率。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业因设备老化，未进行定期维护，导致一台切割机在运行中突然发生故障，造成现场一名操作工手指受伤。事故发生后，企业立即组织人员将伤者送往医院救治，并启动了事故调查程序。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该事故的直接原因和间接原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故的再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何从这次事故中吸取教训，加强企业的安全生产管理？

[请根据案例内容回答上述问题]

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.事故调查，责任追究

2.B.在消防通道堆放杂物

3.C.任意更改生产设备

4.D.管理因素

5.C.隐瞒安全事故

6.D.在道路上酒后驾驶

7.D.随意处置事故现场

8.D.企业利润分配

9.D.企业领导忽视安全生产

10.D.企业内部人事安排

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全第一，预防为主

B.综合管理，系统治理

C.管理以人为本，技术保障安全

D.科技兴安，依法治安

E.事故调查，责任追究

2.A.审批作业计划

B.佩戴个人防护用品

C.进行现场安全培训

D.设置安全警戒线

E.作业过程中不间断监督

3.A.安全生产投入保障

B.安全生产设施设备保障

C.安全生产教育培训保障

D.安全生产应急救援保障

E.安全生产监督检查保障

4.A.化学有害因素

B.物理有害因素

C.生物有害因素

D.精神心理因素

E.管理因素

5.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.事故案例分析

E.应急救援知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业安全生产责任制的主要内容包括：

企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责。

各岗位操作人员对各自岗位的安全生产工作负责。

安全生产责任制应明确各级人员的安全责任、权利和义务。

企业各级人员应当履行的安全生产责任包括：

遵守安全生产法律法规和规章制度。

接受安全生产教育和培训。

按照操作规程进行作业。

及时报告安全隐患和违章行为。

配合安全生产检查和事故调查。

2.答案：

通过有效的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能可以从以下几个方面着手：

1.定期组织安全生产法律法规和安全知识培训，使员工了解国家安全生产的政策法规。

2.开展安全生产规章制度和操作规程的培训，确保员工掌握正确的作业方法。

3.通过案例分析，让员工了解事故的危害性，提高警惕。

4.组织应急演练，增强员工在紧急情况下的应变能力。

5.鼓励员工参与安全管理，建立安全文化，形成人人关注安全、人人参与管理的良好氛围。

事故发生后，企业应采取以下整改措施：

1.深入分析事故原因，找出问题根源。

2.针对事故原因，制定整改措施，并落实责任人。

3.对设备设施进行全面的检查和维护，确保安全运行。

4.加强安全生产管理，提高全员安全意识。

5.完善应急预案，提高事故应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

直接原因：

设备老化，未进行定期维护，导致设备故障。

操作工未按照操作规程进行操作，可能存在操作不当或疏忽。

间接原因：

企业安全生产管理制度不完善，未对设备进行定期检查和维护。

安全教育培训不到位，操作工缺乏必要的设备操作和维护知识。

安全管理人员对现场监督不力，未能及时发现和制止违规操作。

整改措施：

对所有设备进行全面检查和维护，更新老化设备，确保设备安全运行。

加强设备维护保养制度，明确维护周期和责任人。

对操作工进行安全操作规程的再培训，强化操作规范意识。

加强现场安全管理，