工贸企业职业健康监护及防护措施考核（2024年11月）

工贸企业职业健康监护及防护措施考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业健康监护的基本原则？

A.定期体检

B.随时监测

C.病因治疗

D.预防为主

2.职业病诊断应当符合以下哪个条件？

A.有明确的职业接触史

B.有相应的临床表现

C.有相应的医学检查结果

D.以上都是

3.工贸企业应当对哪些员工进行职业健康检查？

A.所有员工

B.直接接触有害因素的员工

C.管理层员工

D.临时工

4.以下哪项不属于职业危害因素？

A.化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.管理因素

5.职业健康监护档案应当包括以下哪项内容？

A.员工基本信息

B.职业接触史

C.健康检查结果

D.以上都是

6.以下哪项不属于职业病防护设施？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护服

D.防护眼镜

7.工贸企业应当如何进行职业病危害因素监测？

A.定期进行

B.随机进行

C.只在发生事故时进行

D.以上都不对

8.以下哪项不是职业病防护措施？

A.控制有害因素浓度

B.提供个人防护用品

C.加强员工培训

D.建立安全操作规程

9.职业病危害告知制度要求企业向员工告知以下哪项内容？

A.职业病危害因素种类

B.防护措施

C.应急处理方法

D.以上都是

10.以下哪项不是职业病防治的责任主体？

A.工贸企业

B.员工个人

C.政府部门

D.社会组织

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应确保所有员工都接受过职业健康监护及防护措施的培训。（）

2.职业健康监护是对员工健康状况的定期检查，但不包括对职业病危害因素的监测。（）

3.职业病危害因素的监测结果仅需要每年上报一次即可。（）

4.个人防护用品的使用可以完全替代工程控制措施。（）

5.工贸企业可以不设立职业健康监护档案，因为员工健康信息属于个人隐私。（）

6.职业病危害因素的警示标志应当设置在作业场所的入口处。（）

7.员工在接触职业病危害因素时，应当佩戴符合国家标准的个人防护用品。（）

8.工贸企业无需对职业病危害因素进行定期检测，只要确保不超过国家标准即可。（）

9.职业病诊断应当由专业机构进行，企业内部人员不得进行职业病诊断。（）

10.工贸企业应当对职业病危害因素进行风险评估，并制定相应的控制措施。（）

11.职业病防护设施的设计和施工应当符合国家相关标准和规定。（）

12.员工在发现职业病危害因素超标时，应当立即向企业报告，并自行采取措施解决。（）

13.工贸企业应当对职业病危害因素进行公示，让员工了解其危害。（）

14.职业健康监护档案应当长期保存，至少保存至员工退休后5年。（）

15.工贸企业可以不设立职业病防治责任制，因为员工个人也有责任保护自己的健康。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康监护的主要内容有哪些？

A.定期体检

B.职业病危害因素检测

C.健康咨询与指导

D.职业病危害因素报告

E.职业病危害因素培训

2.职业病危害因素的工程控制措施包括哪些？

A.通风换气

B.消防系统

C.防尘措施

D.防毒措施

E.防辐射措施

3.个人防护用品的选择和使用应遵循哪些原则？

A.符合国家标准

B.根据危害因素选择

C.根据个人健康状况选择

D.根据工作环境选择

E.根据员工个人喜好选择

4.职业病防治责任制应包括哪些内容？

A.职业病防治的目标和任务

B.职业病防治的组织和机构

C.职业病防治的规章制度

D.职业病防治的经费投入

E.职业病防治的奖惩措施

5.职业健康监护档案应当包括哪些信息？

A.员工个人信息

B.职业接触史

C.健康检查结果

D.职业病诊断结果

E.个人防护用品使用记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业开展职业健康监护的目的和意义。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明其可能导致的职业病及其预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在粉尘、噪声和高温等职业病危害因素。根据以下情况，回答以下问题：

1.该企业应该如何识别和评估这些职业病危害因素？

2.针对粉尘、噪声和高温这些危害因素，该企业应采取哪些工程控制措施？

3.对于接触这些危害因素的员工，企业应如何进行职业健康监护？

4.如果一名员工在接触高温作业后出现头晕、乏力等症状，企业应该如何处理？

请结合培训内容，分析该企业应如何履行职业健康监护及防护措施的责任。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业健康监护的基本原则？

A.定期体检

B.随时监测

C.病因治疗

D.预防为主

答案：C.病因治疗

2.职业病诊断应当符合以下哪个条件？

A.有明确的职业接触史

B.有相应的临床表现

C.有相应的医学检查结果

D.以上都是

答案：D.以上都是

3.工贸企业应当对哪些员工进行职业健康检查？

A.所有员工

B.直接接触有害因素的员工

C.管理层员工

D.临时工

答案：B.直接接触有害因素的员工

4.以下哪项不属于职业危害因素？

A.化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.管理因素

答案：D.管理因素

5.职业健康监护档案应当包括以下哪项内容？

A.员工基本信息

B.职业接触史

C.健康检查结果

D.以上都是

答案：D.以上都是

6.以下哪项不属于职业病防护设施？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护服

D.防护眼镜

答案：D.防护眼镜

7.工贸企业应当如何进行职业病危害因素监测？

A.定期进行

B.随机进行

C.只在发生事故时进行

D.以上都不对

答案：A.定期进行

8.以下哪项不是职业病防护措施？

A.控制有害因素浓度

B.提供个人防护用品

C.加强员工培训

D.建立安全操作规程

答案：C.加强员工培训

9.职业病危害告知制度要求企业向员工告知以下哪项内容？

A.职业病危害因素种类

B.防护措施

C.应急处理方法

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.以下哪项不是职业病防治的责任主体？

A.工贸企业

B.员工个人

C.政府部门

D.社会组织

答案：B.员工个人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应确保所有员工都接受过职业健康监护及防护措施的培训。（√）

2.职业健康监护是对员工健康状况的定期检查，但不包括对职业病危害因素的监测。（×）

3.职业病危害因素的监测结果仅需要每年上报一次即可。（×）

4.个人防护用品的使用可以完全替代工程控制措施。（×）

5.工贸企业可以不设立职业健康监护档案，因为员工健康信息属于个人隐私。（×）

6.职业病危害因素的警示标志应当设置在作业场所的入口处。（√）

7.员工在接触职业病危害因素时，应当佩戴符合国家标准的个人防护用品。（√）

8.工贸企业无需对职业病危害因素进行定期检测，只要确保不超过国家标准即可。（×）

9.职业病诊断应当由专业机构进行，企业内部人员不得进行职业病诊断。（√）

10.工贸企业应当对职业病危害因素进行风险评估，并制定相应的控制措施。（√）

11.职业病防护设施的设计和施工应当符合国家相关标准和规定。（√）

12.员工在发现职业病危害因素超标时，应当立即向企业报告，并自行采取措施解决。（×）

13.工贸企业应当对职业病危害因素进行公示，让员工了解其危害。（√）

14.职业健康监护档案应当长期保存，至少保存至员工退休后5年。（×）

15.工贸企业可以不设立职业病防治责任制，因为员工个人也有责任保护自己的健康。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.简述工贸企业开展职业健康监护的目的和意义。

答案：A.定期体检

B.职业病危害因素检测

C.健康咨询与指导

D.职业病危害因素报告

E.职业病危害因素培训

2.职业病危害因素的工程控制措施包括哪些？

答案：A.通风换气

B.防尘措施

C.防毒措施

D.防辐射措施

E.防护服

3.个人防护用品的选择和使用应遵循哪些原则？

答案：A.符合国家标准

B.根据危害因素选择

C.根据个人健康状况选择

D.根据工作环境选择

4.职业病防治责任制应包括哪些内容？

答案：A.职业病防治的目标和任务

B.职业病防治的组织和机构

C.职业病防治的规章制度

D.职业病防治的经费投入

E.职业病防治的奖惩措施

5.职业健康监护档案应当包括哪些信息？

答案：A.员工个人信息

B.职业接触史

C.健康检查结果

D.职业病诊断结果

E.个人防护用品使用记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业开展职业健康监护的目的和意义。

答案：

工贸企业开展职业健康监护的目的和意义包括：

早期发现职业病和职业相关疾病，及时采取干预措施，减少疾病的发生和发展。

评估员工健康状况，为员工提供个性化的健康指导和职业规划。

保障员工的身体健康和生命安全，提高员工的工作效率和满意度。

预防和控制职业病的发生，降低企业的医疗成本和法律责任。

符合国家法律法规的要求，履行企业的社会责任。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明其可能导致的职业病及其预防措施。

答案：

1.粉尘：如石棉、煤尘、矽尘等。

可能导致的职业病：矽肺、尘肺、支气管炎等。

预防措施：加强通风换气，使用湿式作业，佩戴防尘口罩等。

2.化学物质：如苯、甲醛、重金属等。

可能导致的职业病：苯中毒、化学性皮肤病、中毒性肾病等。

预防措施：使用密闭系统，加强通风，提供个人防护用品，定期检测等。

3.噪声：如机器噪声、交通噪声等。

可能导致的职业病：噪声聋、心血管疾病、睡眠障碍等。

预防措施：使用隔音材料，调整工作场所布局，提供耳塞等个人防护用品等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该企业应该如何识别和评估这些职业病危害因素？

答案：

识别职业病危害因素：通过现场调查、询问员工、查阅资料等方式，识别生产过程中可能存在的职业病危害因素。

评估职业病危害因素：根据职业病危害因素的性质、浓度（强度）、暴露时间等因素，评估其对员工的健康危害程度。

2.针对粉尘、噪声和高温这些危害因素，该企业应采取哪些工程控制措施？

答案：

粉尘：安装和使用高效除尘设备，如布袋除尘器、湿式除尘器等；优化工艺流程，减少粉尘产生；定期清洁和维护设备，防止粉尘飞扬。

噪声：使用低噪声设备，对高噪声设备进行隔声处理；调整工作场所布局，减少噪声传播；提供耳塞等个人防护用品。

高温：优化作业时间，避免在高温时段进行高强度作业；提供冷却设备，如喷雾降温系统；合理布置工作区域，确保通风良好。

3.对于接触这些危害因素的员工，企业应如何进行职业健康监护？

答案：

定期进行职业健康检查，包括但不限于肺功能、听力、视力、血压等指标的检测。

根据员工的职业病危害接触史，制定个性化的健康检查方案