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文档简介
安全教育档案管理制度一、总则为规范单位安全教育档案管理工作,确保档案资料的完整性、准确性与安全性,充分发挥档案在安全管理、风险防控及责任追溯中的支撑作用,依据《中华人民共和国档案法》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规及单位安全管理实际需求,制定本制度。本制度适用于单位各部门(含下属机构)在安全教育培训、安全事故处置、安全检查督导、安全宣传教育等工作中形成的各类档案资料的管理。二、管理职责(一)档案管理部门单位综合办公室(或档案管理科)作为档案管理的主管部门,履行以下职责:1.制定档案管理的具体实施细则,指导各部门开展档案收集、整理工作;2.负责档案的集中保管、分类编目、安全防护及借阅管理;3.定期对档案进行检查、鉴定,提出档案销毁或续存的意见;4.推动档案信息化建设,实现电子档案与纸质档案的同步管理。(二)安全管理部门安全管理科(或安全管理委员会办公室)作为安全工作的牵头部门,配合档案管理部门做好以下工作:1.明确安全类档案的收集范围、标准及时间节点,指导各部门开展档案材料的初审;2.参与档案鉴定工作,对安全类档案的保存价值、利用需求提出专业意见;3.监督档案在安全管理工作中的合规使用,确保档案信息服务于安全决策。(三)部门及岗位职责1.各部门负责人对本部门安全教育档案的真实性、完整性负责,指定专人担任兼职档案员,负责本部门档案的初步整理与移交;2.兼职档案员需按要求收集、整理本部门安全工作形成的文件、记录,定期向档案管理部门移交,移交时填写《档案移交清单》并双方签字确认。三、档案内容与分类安全教育档案按工作性质分为四大类,具体内容如下:(一)安全教育培训档案包含安全教育培训计划、培训通知、参训人员签到表、培训课件(含视频、讲义)、考核记录(或实操结果)、培训总结、特殊岗位人员(如特种设备作业、危化品管理)的资格证书复印件及继续教育记录等。(二)安全事故管理档案涵盖安全事故(含隐患事件)的报告材料、现场勘查记录、事故调查小组名单及调查报告、责任认定及处理意见、整改措施方案、整改验收报告、事故警示教育材料(含案例分析、通报文件)等。(三)安全检查督导档案包括年度/季度安全检查计划、检查记录表(含现场照片、问题描述)、隐患整改通知书(附整改责任人、期限)、整改复查报告、专项检查(如消防、用电安全)的专题报告等。(四)安全宣传教育档案涉及安全宣传活动方案、宣传资料(手册、海报、短视频脚本)、宣传活动照片/影像记录、媒体报道(含内部刊物、外部媒体)、安全文化建设成果(如安全征文、知识竞赛资料)等。四、档案管理流程(一)档案收集1.定期收集:各部门兼职档案员于每季度末(或项目结束后15日内),对本部门形成的安全档案材料进行整理,确保材料完整、签字盖章手续齐全后,移交至档案管理部门;2.专项收集:针对重大安全活动(如应急演练、专项整治)、安全事故处置等工作,由安全管理部门牵头,在工作结束后30日内完成档案材料的收集与初审,移交档案管理部门。(二)档案整理1.档案管理部门按“年度—类别—项目”的逻辑对档案进行分类,同一项目的材料按时间顺序或重要程度排序;2.对纸质档案进行编号、装订,编制《档案目录》;对电子档案(如视频、PDF文件)进行命名规范(格式:年度-类别-项目-文件名),存储至专用服务器或加密硬盘。(三)档案保管1.库房管理:档案库房需满足“八防”要求(防火、防潮、防虫、防鼠、防盗、防尘、防光、防高温),配备温湿度计、灭火器、防虫药、遮光窗帘等设施,定期(每月)检查库房环境,记录温湿度并及时调整;2.保管期限:安全事故档案、特殊岗位人员资格档案为永久保管;安全教育培训、安全检查档案原则上保管10年;安全宣传档案保管5年(重要宣传资料可延长保管期限);3.借阅管理:内部人员借阅档案需填写《档案借阅申请表》,经部门负责人及档案管理部门负责人审批后,在档案阅览室查阅;如需复印或带出,需额外经安全管理部门审批,且不得涂改、损毁档案,归还时档案管理人员需检查档案完整性。(四)档案利用1.档案管理部门应建立档案检索系统(纸质目录+电子台账),方便快速查询;2.利用档案时,需做好《档案利用登记薄》,记录利用人、用途、时间、档案编号等信息,确保档案使用可追溯;3.档案信息可用于安全管理复盘、风险评估、员工培训、合规检查等工作,需严格遵守保密要求。(五)档案销毁1.保管期限届满的档案,由档案管理部门会同安全管理部门成立档案鉴定小组,对档案的保存价值进行鉴定,提出销毁或续存意见;2.需销毁的档案,由鉴定小组编制《档案销毁清册》,列明档案编号、内容、形成时间、保管期限等,经单位分管领导审批后,在指定场所(如碎纸机销毁、专人监销)进行销毁,销毁过程需有2名以上监销人签字确认,销毁记录长期保存。五、安全与保密要求(一)实体安全档案库房需安装门禁、监控系统,非档案管理人员未经批准不得进入;纸质档案需远离水源、火源,定期进行防虫、防霉处理;电子档案需定期备份(至少双份,异地存储一份),防止数据丢失。(二)信息保密1.涉密档案(如重大事故调查核心资料、涉密人员安全培训记录)需单独存放,借阅需经单位主要领导审批,且仅限在指定场所查阅;2.电子档案需设置访问权限,加密存储,严禁将档案信息泄露给外部单位或无关人员;3.档案管理人员需签订《保密责任书》,离职时需办理档案信息交接与保密义务
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