下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
透水胶粘石施工工艺与验收标准随着海绵城市理念的深入推进,透水胶粘石路面因兼具生态透水、美观耐磨的特性,在景观步道、广场铺装、停车场等场景广泛应用。施工工艺的规范性与验收标准的严谨性,直接决定路面的使用性能与寿命。本文结合工程实践,系统阐述透水胶粘石的施工流程与验收要点,为项目实施提供专业参考。一、施工工艺要点(一)材料准备1.胶粘石骨料:宜选用天然彩石(如花岗岩、大理石)或陶瓷颗粒,粒径需匹配设计厚度(通常3-8mm或5-10mm),颗粒洁净、级配合理,含泥量≤1%(避免影响粘结强度)。2.胶粘剂:采用环保型双组分聚氨酯或环氧树脂胶粘剂,需满足:固含量≥90%、耐候性(紫外线照射后无明显粉化)、粘结力(拉拔强度≥0.5MPa)。固化时间需适配施工节奏(夏季4-6小时表干,冬季适当延长)。3.辅助材料:界面剂(增强基层与胶粘剂粘结)、脱模剂(造型铺装时使用)、养护薄膜(或土工布)。(二)基层处理1.基础清理:彻底清除基层杂物、油污、松散颗粒。混凝土基层需凿毛/打磨(表面粗糙度≥5mm);土基需分层压实,压实度≥93%(重型击实标准)。2.找坡与排水:按设计要求设置排水坡度(一般1%-2%),坡向排水口/雨水井。若基层为透水混凝土,需确保强度≥C20、透水系数≥0.5mm/s,表面平整度误差≤5mm/2m。3.界面处理:基层表面均匀涂刷界面剂(用量0.2-0.3kg/㎡),表干(1-2小时)后施工,增强粘结力。(三)胶粘石制备1.骨料预处理:骨料需干燥(含水率≤3%),避免水分影响胶粘剂固化(可自然晾晒或烘干)。2.胶粘剂调配:按产品说明书比例(如A:B=10:1-5:1)搅拌双组分胶粘剂,时间≥3分钟(颜色均匀、无沉淀)。低温(<15℃)时可加热胶粘剂(≤40℃)提升流动性。3.混合搅拌:骨料与胶粘剂体积比为4:1-6:1(粒径大则胶粘剂比例略低),搅拌2-5分钟,确保骨料表面均匀裹覆胶粘剂(无结团、漏粘)。(四)铺装施工1.厚度控制:步道铺装厚度3-5cm,广场/重载区域≥6cm。采用钢/木模板固定边缘(高度与铺装厚度一致),靠尺辅助找平。2.摊铺与压实:混合好的胶粘石均匀摊铺后,用平板振捣器(频率20-30Hz)或滚筒压实(时间1-2分钟,排出空气、避免空鼓)。造型区域人工找平,重点压实边角。3.接缝处理:大面积铺装需设伸缩缝(缝宽1-2cm,间距≤6m×6m),缝内填充聚氨酯密封胶。相邻板块铺装间隔不超过胶粘剂初凝时间(4-6小时),超时需做界面处理。(五)养护与成品保护1.养护期:铺装后立即覆盖养护薄膜(或土工布),避免阳光直射、雨水冲刷,养护时间≥7天(低温环境适当延长)。养护期禁止通行。2.成品保护:养护期满后,用专用溶剂(如二甲苯,符合环保要求)清理表面胶粘剂残留;后续施工需覆盖保护,防止重物碾压、化学污染。二、验收标准(一)外观质量1.色泽与骨料:表面色泽均匀、无明显色差,骨料分布均匀,无大面积露胶/漏石。2.平整度:2m靠尺检测,最大间隙≤5mm;表面无裂缝、脱皮、空鼓,边缘顺直,与相邻构造物衔接平顺。3.造型与接缝:造型图案清晰、线条流畅;伸缩缝顺直,密封材料填充饱满、无开裂。(二)性能指标1.透水系数:透水仪检测,路面透水系数≥0.3mm/s(参照《透水水泥混凝土路面技术规程》CJJ/T135-2009)。2.强度要求:钻芯取样(直径≥100mm)检测,立方体抗压强度≥C20(步道)/C30(重载区域);粘结强度≥0.5MPa(拉拔试验,参照《建筑地面工程施工质量验收规范》GB____)。3.耐磨性:砂轮耐磨试验,磨耗量≤0.8g/㎝²(参照《无机地面材料耐磨性能试验方法》GB/T____)。(三)尺寸偏差1.厚度偏差:实测厚度≥设计厚度的95%(钻孔/挖验法,每100㎡≥3个点)。2.坡度偏差:排水坡度偏差≤±0.5%(水准仪检测,每20m测1个断面)。(四)环保与耐久性1.环保指标:胶粘剂VOC含量≤100g/L(参照《室内装饰装修材料胶粘剂中有害物质限量》GB____);骨料放射性符合《建筑材料放射性核素限量》GB6566。2.耐久性:人工加速老化(紫外线照射1000小时)后,表面无明显粉化、开裂,色差△E≤3(参照《色漆和清漆涂层老化的评级方法》GB/T1766)。三、结语透水胶粘石路面的施工与验收需兼顾生态功能与使用性能,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 集团有限公司薪酬与绩效管理办法附考核体系表及民主测评表等
- 2026年新能源产业链金融项目营销方案
- 2026年林下经济特色种植项目公司成立分析报告
- 2026年微流体芯片芯片实验室项目投资计划书
- 2026年智能电子菜单屏项目可行性研究报告
- 2026年法律文书代写合同模板
- 老旧供热管网工程运营管理方案
- 园林古建筑历史文化研究方案
- 老旧管网检测与评估方案
- 给水工程建设成本控制方案
- 巡视人员奖惩管理办法
- 保洁员工5S管理
- 成人失禁相关性皮炎的预防与护理(2024年中华护理学会团体标准)
- 篮球裁判员手册(2人执裁与3人执裁2018年版)
- 早产儿脑室内出血预防专家共识(2025)解读
- 2025年中考道德与法治三轮冲刺:主观题常用答题术语速查宝典
- 论语的测试题及答案
- 教师年薪合同协议
- 地铁保护专项施工方案中建A3版面
- 陕西省榆林市2025届高三第二次模拟检测英语试题(含解析含听力原文无音频)
- 2025年湖北武汉市华中科技大学航空航天学院李仁府教授课题组招聘2人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论