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文档简介

为切实保障幼儿在托管服务期间的人身安全与身心健康,维护规范有序的托管服务秩序,我园(园所名称)郑重向幼儿家长、教育主管部门及社会公众作出如下安全承诺:一、安全管理责任落实建立健全托管服务安全管理体系,实行园长安全管理负责制,明确班级教师、保育员、后勤人员等各岗位安全职责,将安全管理责任细化至日常教学、饮食照料、活动组织等全流程环节,确保安全工作“有制度、有落实、有监督”。定期召开安全工作会议,分析研判场地设施、食品安全、人员管理等领域风险,制定针对性防控措施,从制度层面筑牢安全防线。二、设施与环境安全保障1.场地与设施维护:每日对园所内活动场地、教学器材、游乐设施等开展安全检查,及时排查并消除松动、破损、漏电等隐患;确保楼梯、走廊、卫生间等区域防滑措施到位,活动区域无尖锐物、障碍物,为幼儿营造安全的活动空间。2.消防安全管理:按规范配置消防器材并定期检测维护,确保消防通道畅通、应急照明及疏散标识完好;每学期组织至少1次消防知识培训与应急疏散演练,提升师生应急处置能力。3.卫生防疫落实:严格执行卫生消毒制度,每日对教室、寝室、餐具、玩具等进行清洁消毒;做好传染病防控工作,发现疑似传染病症状及时隔离并通知家长,配合疾控部门开展流调与防控工作。三、食品安全管理1.食材源头管控:从具备合法资质的供应商采购食材,严格查验食品检疫证明、检验报告等凭证,建立食材采购台账;严禁采购过期、变质、“三无”食品及来源不明的食材,确保食材安全可追溯。2.加工与留样规范:食品加工过程严格遵守卫生规范,生熟分开、烧熟煮透;落实食品留样制度,每餐次食品留样不少于24小时,留样量符合要求,以备食品安全事件溯源核查。3.餐饮人员管理:食堂工作人员持有效健康证上岗,定期进行健康检查与食品安全培训;工作期间严格遵守个人卫生规范,穿戴整洁工作衣帽,操作前洗手消毒,防止交叉污染。四、人员管理规范1.资质与背景审查:所有从事托管服务的教职工(含教师、保育员、后勤人员等)均具备相应从业资质,无违法犯罪记录;定期开展师德师风与安全培训,提升职业素养与安全意识。2.人员配备与监管:按照幼儿数量合理配备保教人员,确保活动期间幼儿始终处于成人视线范围内,避免因人员不足导致的监管疏漏;严禁教职工体罚、变相体罚或歧视幼儿,尊重幼儿人格与权益。五、应急处置与风险防控1.应急预案与演练:制定完善的安全应急预案(含火灾、地震、意外伤害、食品安全事故等),明确应急处置流程与责任分工;每学期至少组织2次应急演练,提升师生应急反应与自救互救能力。2.应急保障与处置:配备必要的急救药品、器械(如创可贴、消毒棉球、体温计等),教职工掌握基本急救知识与技能;发生安全事故或意外事件时,第一时间采取救助措施,及时通知家长并向主管部门报告,配合做好后续处置工作。六、家园沟通与监督1.信息沟通机制:建立便捷的家园沟通渠道(如家长群、家园联系册等),及时向家长反馈幼儿在园情况;遇特殊天气、传染病防控等情况,提前发布安全提示或调整托管安排,保障家长知情权。2.监督与整改落实:主动接受家长、教育主管部门及社会的监督,对提出的安全建议或问题24小时内响应、72小时内反馈整改进展;定期向家长公示安全管理工作开展情况(如安全演练记录、食材采购台账等),增强安全工作透明度。七、违约责任与整改若因我园管理疏漏、措施不到位导致幼儿安全事故,我园将依法承担相应赔偿责任,并接受教育主管部门的行政处罚;对存在的安全隐患,在监管部门或家长提出整改要求后,立即制定整改方案,限期7个工作日内完成整改并反馈结果。本承诺书自签署之日起生效,由我园负责解释与执行。承诺单位(盖章):____________________法定代表

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