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文档简介
班级学期工作计划与活动安排范本为落实立德树人根本任务,推动班级管理科学化、活动开展特色化,助力学生德智体美劳全面发展,结合班级学情与学期教育目标,特制定本计划,为班级建设与学生成长提供行动指引。一、指导思想以新时代教育方针为引领,秉持“尊重个性、激发潜能、协同共育”的班级发展理念,深化五育融合实践,依托班级文化建设凝聚向心力,通过家校社协同搭建成长平台,着力培养“会学习、善合作、有担当”的新时代学子,为学生终身发展奠定基础。二、工作目标1.班级管理:建立“自主管理+制度约束”的班级运行机制,形成“文明、守纪、进取”的班风和“勤学、善思、笃行”的学风,班级常规考核(考勤、纪律、卫生)优秀率达90%以上。2.学业发展:构建分层递进的学习支持体系,学期末班级学科平均分较上一学期提升5-8分,学困生学业进步率不低于70%,学生作业完成率、课堂参与度均达95%以上。3.德育素养:开展8-10次主题德育活动,覆盖爱国主义、责任担当、心理健康等领域,学生志愿服务时长人均不少于10小时,心理测评优良率达90%以上。4.家校协同:建立“周反馈、月沟通、季共育”机制,家长会参与率100%,家访覆盖率达60%,家长对班级工作满意度超95%。三、学期重点工作(一)班级常规管理精细化制度优化:开学首周召开“班规共建会”,结合学生建议修订《班级公约》,明确考勤、课堂纪律、卫生值日、仪容仪表等细则;实行“班委轮值+小组自治”双轨管理,每日公示班级日志,每周评选“星级小组”,以正向激励强化规则意识。习惯养成:开展“21天习惯挑战”活动,分阶段培养“课前准备3分钟”“错题整理日”“文明用语打卡”等习惯;每月评选“习惯标兵”,通过榜样示范带动整体习惯提升。环境营造:打造“书香角+成长墙”班级文化阵地,书香角按学科分类更新书籍,成长墙展示学生作品、荣誉及目标卡;每月组织“教室美化日”,鼓励学生自主设计班级环境,增强归属感与创造力。(二)学风建设提质增效分层辅导:根据期中成绩划分“精进组”(学优生)、“攀登组”(中等生)、“启航组”(学困生),每周开展1次学科小导师帮扶(学优生带学困生),每月进行1次分层作业设计与个性化辅导,精准突破学习瓶颈。小组研学:以4-6人小组为单位,建立“课题式学习小组”,围绕学科难点或生活实践问题开展探究(如“校园垃圾分类优化方案”“数学几何模型在生活中的应用”);每月举办“小组研学成果展”,培养合作与研究能力。课堂提质:推行“课堂专注度积分制”,学生课堂提问、展示、纠错可获积分,积分纳入学期评优;联合任课教师优化课堂互动形式(如“随机抽答”“小组辩论”),减少走神、小动作等现象,提升课堂效率。(三)德育与素养培育多元化主题班会序列化:每月2次主题班会,涵盖“开学收心与目标规划”(9月)、“爱国精神传承”(10月)、“挫折教育与心理调适”(11月)、“新年愿景与责任担当”(12月)、“诚信应考与假期规划”(1月)等主题;采用情境模拟、案例研讨、嘉宾分享(如邀请抗疫志愿者讲述经历)等形式,增强德育实效性。社会实践常态化:结合节日与社会热点,组织“重阳节敬老志愿服务”(走进社区养老院)、“校园绿植认养”(负责班级绿植养护)、“红色场馆研学”(参观革命纪念馆)等活动;每学期至少2次外出实践,引导学生在体验中践行社会责任。心理健康护航:建立“心理委员+班主任+心理教师”三级预警机制,每月开展1次“心灵树洞”匿名倾诉活动,收集学生困惑并针对性疏导;每学期邀请心理专家开展1次压力管理讲座,关注特殊学生心理状态,筑牢心理防线。(四)家校社协同育人沟通机制:每周通过班级群发布“周成长简报”(含学业、活动、习惯亮点),让家长及时了解学生在校表现;每月召开1次线上/线下家长会(9月开学沟通、11月学情分析、1月期末总结),每学期开展2次“家长开放日”,邀请家长进课堂听课、参与活动,增进家校理解。资源整合:组建“家长智囊团”,邀请不同职业家长开展“职业体验微课堂”(如医生讲健康知识、工程师讲科技发展),每学期2-3次;联合社区开展“亲子公益行”(如社区清洁、文明宣传),拓宽育人渠道,实现家校社教育同频共振。共育指导:每学期举办1次“家庭教育工作坊”,围绕“青春期沟通技巧”“学习习惯培养策略”等主题,邀请专家或优秀家长分享经验;发放《家庭共育手册》,提供实用育人方法,提升家长育人能力。四、月度活动安排(一)九月:扬帆起航·适应成长第1周:入学教育(班规学习、校园安全演练)、班级岗位竞聘(班长、学习委员等岗位自主申报)。第2周:“我的新学期目标”主题班会(制定个人/小组目标卡)、师徒结对(学优生-学困生签订帮扶协议)。第3周:教室文化布置评比(书香角、成长墙设计展示)、“21天习惯挑战”启动(首阶段:课前准备习惯)。第4周:第一次家长会(班级规划解读、家校共育建议)、学科学习方法分享会(学优生分享高效学习技巧)。(二)十月:家国情怀·活力绽放第1周:国庆主题班会(爱国故事分享、手抄报展)、“我和国旗合个影”创意活动。第2周:秋季运动会(班级方阵训练、赛事参与)、运动精神主题班会(分享体育精神与团队协作)。第3周:重阳节敬老活动(走进社区养老院,表演节目、赠送手工作品)。第4周:红色场馆研学(参观革命纪念馆,撰写研学感悟)、月度习惯标兵评选(课前准备习惯表彰)。(三)十一月:学风深耕·素养提升第1周:学习经验交流会(学优生分享、小组研学启动会)、“课题式学习小组”组建(确定研究主题)。第2周:学科竞赛(数学速算、英语演讲)、心理团辅活动(“信任背摔”等团队游戏,增强凝聚力)。第3周:家长开放日(课堂观摩、亲子互动游戏)、家庭教育工作坊(“青春期沟通技巧”主题)。第4周:期中总结班会(分层反馈、目标调整)、志愿服务(校园清洁行动,践行劳动教育)。(四)十二月:多元发展·温暖前行第1周:元旦晚会筹备(节目征集、学生自主策划)、“新年愿望树”布置(写下新年目标)。第2周:“校园绿植认养”活动(小组认领绿植,制定养护计划)、职业体验微课堂(第一期:医生职业分享)。第3周:班级元旦晚会(学生自编自演节目)、年度成长墙更新(展示学期成长轨迹)。第4周:社区关爱行动(慰问留守儿童,赠送书籍文具)、心理健康讲座(“压力管理与情绪调节”)。(五)一月:总结沉淀·蓄力未来第1周:期末复习计划制定(分学科、分层次规划)、优秀作业展评(树立学习榜样)。第2周:诚信应考主题班会(强调诚信考试、复习技巧分享)、寒假实践布置(志愿服务、亲子阅读等)。第3周:期末评优(星级小组、习惯标兵、学习之星评选)、“我的学期成长”主题分享会。第4周:家长会(学期总结、假期安全与学习指导)、散学典礼(颁发奖状、假期寄语)。五、保障机制(一)组织保障加强班委建设,每月召开1次班委例会,明确“班长统筹、委员分管、小组执行”的职责体系;定期开展班委培训(如“沟通技巧”“活动策划”培训),提升管理能力,确保班级事务高效推进。(二)制度保障严格执行《班级公约》,建立“奖惩积分制”,积分与评优、活动参与权挂钩(如积分前20%可优先参与研学活动);每学期开展1次班规修订会,结合学生反馈优化制度,确保规则贴合学情、与时俱进。(三)资源保障整合学校图书馆、心理室资源,为班级活动提供书籍、场地支持;联合家长、社区提供物资(如绿植、活动道具)、师资(如职业分享嘉宾)等资源,保障活动落地有声、成效显著。(四)
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