退休员工福利协议书模板

退休员工福利协议书模板为规范退休员工福利管理、保障退休员工合法权益，明确甲乙双方权利义务，经平等协商，甲、乙双方就退休员工福利相关事宜达成如下协议：一、协议双方（一）甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人：__________________地址：________________________（二）乙方（退休员工）姓名：________________________退休时间：____________________原岗位/部门：__________________二、福利内容（一）生活补贴甲方按（月/季/年）向乙方发放生活补贴，标准为元/周期。发放时间为每周期第个工作日，发放方式为银行转账（乙方指定账户：________________________）。（二）医疗关怀1.体检服务：甲方每年为乙方组织一次健康体检，体检项目及机构由甲方统筹安排，乙方应配合参加。2.就医协助：乙方因疾病就医时，甲方可提供（如：就医咨询、挂号协助等）服务，具体内容以甲方当期政策为准。（三）节日慰问在（如：春节、中秋节等）传统节日，甲方为乙方发放慰问品或慰问金，标准为元/次，发放方式为（如：现场领取、邮寄送达等）。（四）活动参与甲方定期组织退休员工活动（如：茶话会、文化旅游等），乙方可自愿报名参加。活动费用中，甲方承担（如：交通、场地等）费用，乙方承担（如：个人消费等）费用。（五）其他福利甲方可根据企业经营状况、政策调整及退休员工需求，适时推出其他福利（如：生日关怀、线上学习资源等），具体内容以甲方通知为准。三、权利与义务（一）甲方义务1.严格按照本协议约定及国家相关规定，按时、足额向乙方提供福利，不得无故拖欠或克扣。2.尊重乙方隐私及个人权益，对乙方提供的个人信息严格保密，仅用于福利管理相关事宜。3.定期向乙方通报福利政策调整、活动安排等信息，确保乙方知情权。（二）乙方义务1.向甲方如实提供个人信息（如：联系方式、健康状况等），信息变更时应于个工作日内书面通知甲方。2.遵守甲方关于退休员工福利管理的相关规定，不得利用福利政策谋取不正当利益。3.参与甲方组织的活动时，应遵守活动纪律、注意自身安全；因个人原因导致的安全事故，责任由乙方自行承担。四、协议变更与终止（一）协议变更本协议履行过程中，若因国家政策调整、企业经营状况变化等原因需变更福利内容或标准，甲方应提前个工作日以书面形式通知乙方，双方协商一致后签订补充协议。（二）协议终止1.乙方身故的，本协议自动终止，未发放的当期福利按（如：发放至身故当月、不予发放等）方式处理。2.乙方存在严重违反本协议约定或甲方福利管理规定的行为，甲方有权书面通知乙方终止协议，自通知送达之日起停止发放福利。3.因政策调整或企业经营困难等不可抗力因素，甲方需终止协议的，应提前个月书面通知乙方，并按（如：发放个月过渡福利等）方式妥善处理后续事宜。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解组织申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至年月日。协议期满后，双方无异议的，自动延续年。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________日期：______年____月____日协议使用说明1.本模板需根据企业实际情况补充