工贸企业应急响应能力考核（预案知识及处置能力）（2024年10月）

工贸企业应急响应能力考核（预案知识及处置能力）（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业安全生产标准化评审标准》中的应急管理体系要求？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备

C.安全生产许可证

D.应急预案

2.在发生重大事故时，工贸企业应立即启动的应急响应机制是：

A.应急演练

B.预警信息发布

C.事故调查

D.应急救援

3.以下关于应急预案编制的说法，错误的是：

A.应急预案应具有可操作性

B.应急预案应定期修订

C.应急预案应由企业主要负责人审批

D.应急预案无需考虑周边环境因素

4.在应急响应过程中，以下哪个部门负责组织事故现场救援？

A.质量安全监管部门

B.财务部门

C.人力资源部门

D.应急管理部门

5.以下哪项不属于企业应急物资储备内容？

A.防护用品

B.通讯设备

C.食品饮料

D.事故调查报告

6.在应急预案中，应急响应程序应包括哪些内容？

A.应急响应启动、应急响应措施、应急响应结束

B.应急物资储备、应急演练、应急培训

C.应急组织机构、应急职责、应急通信

D.事故报告、事故调查、事故处理

7.以下哪项不属于应急演练的评估内容？

A.演练效果

B.参与人员能力

C.应急物资储备

D.应急预案可行性

8.以下关于应急培训的说法，正确的是：

A.应急培训仅针对管理人员

B.应急培训内容应包括应急预案、应急演练等

C.应急培训可由企业内部人员自行组织

D.应急培训无需定期进行

9.在应急响应过程中，以下哪个部门负责事故信息的上报？

A.应急管理部门

B.质量安全监管部门

C.财务部门

D.人力资源部门

10.以下关于应急预案修订的说法，错误的是：

A.应急预案应定期修订

B.应急预案修订应充分考虑周边环境因素

C.应急预案修订应由企业主要负责人审批

D.应急预案修订无需通知相关部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备等内容。（）

2.企业主要负责人是应急预案的最高负责人，负责审批和修订应急预案。（）

3.应急预案的编制过程中，应充分考虑企业的实际情况和周边环境因素。（）

4.应急演练的目的是检验应急预案的有效性和应急人员的应对能力。（）

5.在应急响应过程中，所有员工都应按照应急预案的规定行动，不得擅自改变行动方案。（）

6.应急物资的储备应遵循“够用、适用、可靠”的原则。（）

7.企业应定期对应急人员进行培训和考核，确保其具备必要的应急知识和技能。（）

8.事故调查报告应在事故发生后立即编制，并在事故处理完毕后提交。（）

9.应急预案的修订应由应急管理部门负责，并报企业主要负责人审批。（）

10.企业应建立健全应急信息报告制度，确保事故信息及时、准确上报。（）

11.在应急响应过程中，企业应优先考虑保障员工的生命安全。（）

12.应急演练应每年至少组织一次，并形成演练报告。（）

13.企业应将应急预案和应急演练的相关信息向员工进行公开，确保员工知情。（）

14.应急预案的培训和演练费用应纳入企业的年度预算。（）

15.企业应定期对应急预案的执行情况进行评估，并根据评估结果进行改进。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急预案应包含以下哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序和措施

C.应急物资和装备清单

D.应急培训和教育计划

E.应急演练计划和评估报告

2.在应急响应过程中，以下哪些部门或人员负责现场救援？

A.应急管理部门

B.技术救援队伍

C.医疗救护人员

D.企业内部员工

E.政府应急管理部门

3.以下哪些是评估应急预案有效性的关键因素？

A.应急预案的完整性和合理性

B.应急演练的频率和效果

C.应急物资的充足性和可靠性

D.员工的应急意识和技能

E.企业周边环境的适应性

4.在应急演练中，以下哪些行为是正确的？

A.模拟真实事故情境，确保演练的逼真性

B.所有参与人员应遵循演练指令，不得擅自行动

C.演练结束后，应立即进行总结评估，找出不足

D.演练过程中，应优先考虑演练效果，而非实际救援效果

E.演练中发生意外情况时，应立即停止演练，确保人员安全

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业的应急响应能力？

A.定期更新应急预案，确保其与实际情况相符

B.加强应急培训和演练，提高员工应急意识和技能

C.建立应急物资储备制度，确保应急物资的充足和可靠性

D.加强与政府应急管理部门的沟通与合作

E.对事故进行调查分析，吸取教训，改进应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急预案编制的基本原则和步骤。

2.在应急响应过程中，如何确保信息传递的及时性和准确性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行金属切割作业时，由于切割设备故障导致火花飞溅，引发周围易燃物着火，火势迅速蔓延。现场一名员工立即按下紧急停止按钮，切断设备电源，并大声呼救。企业应急预案启动，应急队伍迅速到达现场，进行灭火和人员疏散。以下是应急预案执行过程中的一些情况：

1.应急预案中明确规定了现场指挥官的职责，但在实际操作中，现场指挥官未能及时下达正确的指令。

2.应急队伍到达现场后，由于缺乏必要的个人防护装备，部分队员在灭火过程中受伤。

3.事故发生后，企业立即启动了事故调查程序，并组织了员工进行心理疏导。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

问题：针对上述案例，请指出企业在应急响应过程中存在的主要问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产许可证

2.D.应急救援

3.D.应急预案无需考虑周边环境因素

4.D.应急管理部门

5.D.事故调查报告

6.A.应急响应启动、应急响应措施、应急响应结束

7.C.应急物资储备

8.B.应急培训内容应包括应急预案、应急演练等

9.A.应急管理部门

10.D.应急预案修订无需通知相关部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备等内容。

2.正确。企业主要负责人是应急预案的最高负责人，负责审批和修订应急预案。

3.正确。应急预案的编制过程中，应充分考虑企业的实际情况和周边环境因素。

4.正确。应急演练的目的是检验应急预案的有效性和应急人员的应对能力。

5.正确。在应急响应过程中，所有员工都应按照应急预案的规定行动，不得擅自改变行动方案。

6.正确。应急物资的储备应遵循“够用、适用、可靠”的原则。

7.正确。企业应定期对应急人员进行培训和考核，确保其具备必要的应急知识和技能。

8.错误。事故调查报告应在事故处理完毕后，根据调查结果进行编制。

9.正确。应急预案的修订应由应急管理部门负责，并报企业主要负责人审批。

10.正确。企业应建立健全应急信息报告制度，确保事故信息及时、准确上报。

11.正确。在应急响应过程中，企业应优先考虑保障员工的生命安全。

12.正确。应急演练应每年至少组织一次，并形成演练报告。

13.正确。企业应将应急预案和应急演练的相关信息向员工进行公开，确保员工知情。

14.正确。应急预案的培训和演练费用应纳入企业的年度预算。

15.正确。企业应定期对应急预案的执行情况进行评估，并根据评估结果进行改进。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序和措施

C.应急物资和装备清单

D.应急培训和教育计划

E.应急演练计划和评估报告

2.A.应急管理部门

B.技术救援队伍

C.医疗救护人员

D.企业内部员工

E.政府应急管理部门

3.A.应急预案的完整性和合理性

B.应急演练的频率和效果

C.应急物资的充足性和可靠性

D.员工的应急意识和技能

E.企业周边环境的适应性

4.A.模拟真实事故情境，确保演练的逼真性

B.所有参与人员应遵循演练指令，不得擅自行动

C.演练结束后，应立即进行总结评估，找出不足

D.演练过程中，应优先考虑演练效果，而非实际救援效果

E.演练中发生意外情况时，应立即停止演练，确保人员安全

5.A.定期更新应急预案，确保其与实际情况相符

B.加强应急培训和演练，提高员工应急意识和技能

C.建立应急物资储备制度，确保应急物资的充足和可靠性

D.加强与政府应急管理部门的沟通与合作

E.对事故进行调查分析，吸取教训，改进应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急预案编制的基本原则包括：

预防为主、防治结合：强调预防事故发生，同时结合事故防治措施。

综合治理：整合企业内部资源，形成统一的应急管理体系。

科学管理：采用科学的方法和程序，确保应急预案的合理性和有效性。

依法依规：遵循国家相关法律法规，确保应急预案的合法性。

编制步骤包括：

组织准备：成立应急预案编制小组，明确编制目的和范围。

调查研究：收集企业相关资料，分析潜在事故风险和应急需求。

编制内容：根据调查结果，制定应急组织机构、应急响应程序、应急物资和装备清单、应急培训和教育计划、应急演练计划和评估报告等内容。

审核修订：由相关部门和专家对预案进行审核，根据反馈意见进行修订。

发布实施：经企业主要负责人批准后，发布实施应急预案。

2.答案：

确保信息传递的及时性和准确性的方法包括：

建立应急通信网络：确保应急情况下通信畅通，包括电话、无线电、互联网等多种通信手段。

制定信息报告制度：明确信息报告的内容、程序和时限，确保信息及时上报。

使用应急指挥系统：利用信息化手段，实现信息的快速收集、处理和传递。

定期进行信息演练：模拟应急情况下的信息传递，检验信息系统的有效性和人员的应急反应能力。

加强应急人员培训：提高应急人员的沟通能力和信息处理能力，确保在紧急情况下能够准确、快速地传递信息。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

针对上述案例，企业在应急响应过程中存在的主要问题及改进措施如下：

1.主要问题：现场指挥官未能及时下达正确的指令。

改进措施：

加强现场指挥官的应急管理和指挥培训，提高其应对突发事件的指挥能力。

在应急预案中明确指挥官的权限和责任，确保在紧急情况下能够迅速做出决策。

建立指挥官与现场救援队伍的沟通机制，确保信息畅通和指令准确传达。

2.主要问题：应急队伍缺乏必要的个人防护装备，导致部分队员在灭火过程中受伤。

改进措施：

完善应急预案中关于个人防护装备的配置要求，确保应急队伍在执行任务时配备充足、适宜的防护装备。

加强应急物资的管理和储备，定期检查和维护装备，确保其处于良好状态。

提高员工的安全意识，确保在应急情况下正确使用个人防护装备。

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