工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核（2024年12月）

工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员应当具备哪些条件？

A.相关专业学历

B.3年以上工作经验

C.上岗培训合格证书

D.A和B

2.工贸企业安全生产管理人员的主要职责不包括以下哪项？

A.组织开展安全生产检查

B.制定安全生产规章制度

C.指导员工进行安全操作

D.负责企业日常生产经营活动

3.以下哪项不属于工贸企业安全生产管理人员安全生产责任落实考核的内容？

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.个人业绩考核

4.工贸企业发生生产安全事故，安全生产管理人员应当立即采取哪些措施？

A.报告上级领导

B.组织抢救伤员

C.保护事故现场

D.A、B和C

5.工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中，对违章指挥和冒险作业行为应当采取什么措施？

A.忽略不问

B.予以制止

C.等待领导指示

D.A或C

6.以下哪项不是工贸企业安全生产管理人员安全生产责任落实考核的依据？

A.安全生产法律法规

B.企业内部规章制度

C.员工满意度调查

D.事故调查报告

7.工贸企业安全生产管理人员应当定期组织安全生产教育培训，以下哪种培训不属于其内容？

A.安全生产法律法规培训

B.安全操作规程培训

C.应急救援知识培训

D.企业文化建设培训

8.工贸企业安全生产管理人员在安全生产检查中发现事故隐患，应当如何处理？

A.立即整改

B.报告上级领导

C.等待员工自行整改

D.A或B

9.以下哪项不属于工贸企业安全生产管理人员安全生产责任落实考核的方式？

A.定期考核

B.随机抽查

C.事故调查

D.年度评审

10.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任落实考核的结果应当如何使用？

A.仅作为奖惩依据

B.仅作为晋升依据

C.仅作为培训依据

D.作为奖惩、晋升、培训等多方面依据

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任落实考核应当每年至少进行一次。（）

2.安全生产管理人员无需参与企业内部安全生产规章制度和操作规程的制定。（）

3.工贸企业安全生产管理人员对发现的安全生产隐患有权要求立即整改。（）

4.安全生产管理人员可以仅通过书面报告的形式向上级汇报安全生产情况。（）

5.安全生产管理人员在事故发生后，只需协助事故调查组进行现场勘查。（）

6.工贸企业安全生产管理人员有权对违章操作行为进行制止，无需上报。（）

7.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，可以不佩戴必要的防护装备。（）

8.工贸企业安全生产管理人员对员工的安全生产教育培训可以委托外部机构完成。（）

9.安全生产管理人员在考核中发现的问题，可以直接向企业主要负责人提出整改要求。（）

10.工贸企业安全生产管理人员对安全生产工作的建议，应当得到企业决策层的重视和支持。（）

11.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，不受企业其他部门或个人的干涉。（）

12.工贸企业安全生产管理人员的考核结果，应当与员工的经济利益挂钩。（）

13.安全生产管理人员可以不参与企业安全生产事故的应急演练。（）

14.工贸企业安全生产管理人员应当具备一定的心理学知识，以便更好地处理员工心理问题。（）

15.安全生产管理人员对安全生产工作的考核，应当包括对企业其他员工的考核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任落实考核的内容应包括哪些方面？

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理能力

D.应急救援能力

E.安全生产培训教育情况

2.以下哪些行为属于安全生产管理人员的职责范围？

A.制定和修订安全生产规章制度

B.组织实施安全生产教育和培训

C.监督安全生产投入的使用

D.参与事故调查处理

E.直接负责企业的日常生产经营活动

3.安全生产管理人员在安全生产检查中应当重点关注哪些问题？

A.设备设施的安全运行状况

B.作业场所的安全环境

C.员工的安全操作行为

D.安全生产记录的完整性

E.安全生产许可证的有效性

4.工贸企业安全生产管理人员在考核中应达到的要求包括：

A.具备必要的安全生产专业知识

B.能够独立开展安全生产管理工作

C.具有良好的职业道德和责任心

D.能够有效沟通和协调各方关系

E.具备较强的现场应急处置能力

5.以下哪些措施可以帮助提高工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任落实？

A.定期组织安全生产培训和考核

B.建立健全安全生产责任追究制度

C.提供必要的安全生产防护设施和个人防护用品

D.加强安全生产信息化建设

E.鼓励员工积极参与安全生产管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任落实考核中的主要职责。

2.针对工贸企业安全生产管理人员在考核过程中可能遇到的问题，提出至少两种解决方案，并简要说明原因。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于近期订单量增加，生产车间加班加点，导致员工疲劳作业。在一次生产过程中，由于设备老化且未及时进行维护，导致一名操作工在操作机器时发生意外，造成严重伤害。

案例问题：

1.分析该事故发生的原因，从安全生产管理人员责任落实的角度进行阐述。

2.针对该事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并强调安全生产管理人员在预防事故中的关键作用。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.上岗培训合格证书

2.D.负责企业日常生产经营活动

3.D.事故调查报告

4.D.A、B和C

5.B.予以制止

6.C.员工满意度调查

7.D.企业文化建设培训

8.D.A或B

9.D.作为奖惩、晋升、培训等多方面依据

10.D.作为奖惩、晋升、培训等多方面依据

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理能力

D.应急救援能力

E.安全生产培训教育情况

2.A.制定和修订安全生产规章制度

B.组织实施安全生产教育和培训

C.监督安全生产投入的使用

D.参与事故调查处理

E.直接负责企业的日常生产经营活动

3.A.设备设施的安全运行状况

B.作业场所的安全环境

C.员工的安全操作行为

D.安全生产记录的完整性

E.安全生产许可证的有效性

4.A.具备必要的安全生产专业知识

B.能够独立开展安全生产管理工作

C.具有良好的职业道德和责任心

D.能够有效沟通和协调各方关系

E.具备较强的现场应急处置能力

5.A.定期组织安全生产培训和考核

B.建立健全安全生产责任追究制度

C.提供必要的安全生产防护设施和个人防护用品

D.加强安全生产信息化建设

E.鼓励员工积极参与安全生产管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任落实考核中的主要职责包括：

负责组织制定和修订安全生产规章制度，确保其符合国家法律法规和行业标准。

组织实施安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

监督安全生产投入的使用，确保安全生产费用的合理分配和使用。

参与事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。

组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

指导和监督安全生产设备的维护和管理，确保其正常运行。

与其他部门协调合作，共同推进安全生产管理工作。

2.针对工贸企业安全生产管理人员在考核过程中可能遇到的问题，以下为两种解决方案：

方案一：加强培训和交流。定期组织安全生产管理人员参加专业培训，学习最新的安全生产知识和管理方法。同时，鼓励管理人员之间进行经验交流和分享，以提高整体安全管理水平。

方案二：完善考核机制。建立科学合理的考核体系，将安全生产责任落实情况与管理人员的工作绩效、晋升和薪酬挂钩。同时，加强对考核过程的监督，确保考核的公正性和有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该事故发生的原因，从安全生产管理人员责任落实的角度进行阐述：

事故原因分析：

a.设备老化且未及时维护：企业可能未按照规定对设备进行定期检查和维护，导致设备存在安全隐患。

b.员工疲劳作业：由于订单量增加，企业可能未合理安排员工的工作时间，导致员工疲劳作业，降低了安全意识。

c.安全生产管理人员监管不力：安全生产管理人员可能未及时发现设备老化问题，或者对员工疲劳作业的情况监管不力。

d.安全教育培训不足：员工可能未接受充分的安全生产教育培训，不了解操作规程和安全注意事项。

2.针对该事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并强调安全生产管理人员在预防事故中的关键作用：

改进措施：

a.加强设备维护和更新：建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查和维护，及时更新老旧设备。

b.合理安排工作时间和休息：确保员工得到充足的休息，避免疲劳作业，合理安排加班和休息时间。

c.强化安全生产管理人员的监管职责：提高安全生产管理人员的责任意识，加强对生产现场的巡查和监督。

d.加强安全教育培训：定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

e.建立事故报告和调查机制：鼓励员工报告安全隐患和事故，对事故进行调查分析