2026年施工人员劳动合同

2026年施工人员劳动合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供施工人员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容和工作地点

1、甲方根据工作需要，安排乙方在__________________（具体施工项目）从事____（具体岗位）工作。

2、乙方的工作任务和职责包括：__________________（详细列举工作职责，如施工测量、设备操作、安全监督等）。

3、甲方有权根据项目进度和工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但调整不得违反国家法律法规和本合同约定。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因施工需要，经与乙方协商后可以安排加班，但每月加班时间不得超过36小时。加班工资按照国家规定计算并支付。

3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。乙方累计工作满一年以上的，享受带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

4、甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资和加班工资。

2、甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

3、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

4、乙方在施工过程中因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应当依法承担工伤保险责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2、甲方对乙方进行安全教育培训，确保乙方掌握必要的安全操作技能。

3、施工现场存在粉尘、噪音、高处作业等职业危害的，甲方应当采取有效的防护措施，并定期进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权监督乙方履行合同，检查乙方的工作质量，对乙方违反合同的行为有权进行批评教育，情节严重的可以解除合同。

2、甲方应当为乙方提供必要的施工条件和工具设备，并确保施工安全。

3、甲方应当按照合同约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

4、甲方应当保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照合同约定完成工作任务。

2、乙方应当积极参加甲方组织的安全教育培训，掌握安全操作技能。

3、乙方应当爱护甲方的工具设备，节约材料，提高工作效率。

4、乙方应当遵守施工现场的规章制度，服从甲方的管理，发现安全隐患应当及时报告。

5、乙方不得擅自离职，如需解除合同应当提前30日书面通知甲方。

七、合同解除和终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4、本合同期限届满，双方协商一致，可以续订合同。

八、经济补偿

1、甲方依照本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照国家规定支付乙方经济补偿。

2、经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

九、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代