2026年社保代理协议

2026年社保代理协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供社保代理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供社会保险代理服务，包括但不限于社会保险登记、申报、缴纳、变更、终止等事务性工作，以及为甲方员工提供社保政策咨询、权益维护等增值服务。乙方应严格按照国家及地方社会保险相关规定，确保甲方及甲方员工的社会保险权益得到合法有效保障。乙方应具备合法的社会保险代理资质，并向甲方提供相关资质证明文件复印件。乙方应建立完善的社保代理服务流程，配备专业服务团队，确保服务质量。乙方应定期向甲方提供社保代理服务报告，内容包括但不限于社保缴纳情况、政策变动提示、服务工作总结等。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供社保代理服务的服务对象为：甲方及其员工。

2、具体服务范围包括：为甲方办理社会保险单位登记、变更登记、注销登记；为甲方员工办理社会保险个人登记、信息变更；按时足额代扣代缴甲方及甲方员工的社会保险费用；为甲方提供社保政策咨询，解答甲方及甲方员工关于社保问题的疑问；协助甲方及甲方员工办理社保相关业务，如社保卡申领、社保待遇申领等；定期向甲方提供社保服务报告，汇报社保缴纳情况及政策变动。

3、乙方应设立专门的服务部门或服务人员，负责处理甲方委托的社保代理事务，并指定一名服务负责人作为甲方的主要联系人，负责与甲方沟通协调服务事宜。

4、乙方承诺为甲方提供专业、高效、准确的社保代理服务，并确保所有服务内容符合国家及地方社会保险相关规定。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的甲方及甲方员工的基本信息，包括但不限于单位名称、统一社会信用代码、员工姓名、身份证号码、工资基数等，并对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责。

2、甲方应按时向乙方提供员工工资发放明细等与社保缴费相关的资料，并确保资料的准确性和完整性。

3、甲方应配合乙方进行社保代理服务，包括但不限于提供相关文件、配合调查等。

4、甲方有权对乙方提供的社保代理服务进行监督、检查，并有权要求乙方对不符合要求的服务进行整改。

5、甲方如需变更社保代理服务内容或范围，应提前书面通知乙方，双方应另行协商并签订补充协议。

6、如甲方终止与乙方签订的社保代理服务合同，应在终止前30日书面通知乙方，并配合乙方完成社保相关业务的交接工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的社会保险代理资质，并按照国家及地方社会保险相关规定，为甲方提供专业、高效、准确的社保代理服务。

2、乙方应建立完善的社保代理服务流程，配备专业服务团队，并对服务人员进行定期培训，确保服务质量。

3、乙方应指定一名服务负责人作为甲方的主要联系人，负责与甲方沟通协调服务事宜，并及时处理甲方提出的问题和需求。

4、乙方应按时足额代扣代缴甲方及甲方员工的社会保险费用，并确保缴费信息准确无误。

5、乙方应定期向甲方提供社保代理服务报告，内容包括但不限于社保缴纳情况、政策变动提示、服务工作总结等，并解答甲方及甲方员工关于社保问题的疑问。

6、乙方应建立完善的客户档案管理制度，妥善保管甲方及甲方员工的个人信息和社保相关资料，并确保信息安全。

7、乙方应严格遵守保密义务，对甲方及甲方员工的个人信息和社保相关资料进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8、乙方如发现社保政策发生变动，应及时通知甲方，并协助甲方及甲方员工适应政策变动。

9、乙方应积极配合甲方进行社保相关业务的调查和处理，并承担因乙方原因导致甲方产生的责任。

四、服务费用及支付方式

1、甲方应向乙方支付社保代理服务费，服务费标准为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年服务费合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、服务费包含乙方为甲方提供的社保代理服务，包括但不限于社保登记、申报、缴纳、变更、终止等事务性工作，以及为甲方员工提供社保政策咨询、权益维护等增值服务。

3、甲方应于每月____日前向乙方支付当月的服务费，支付方式为银行转账，甲方应将服务费支付至乙方指定的银行账户，账号为：__________________，开户行为：__________________。

4、乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

5、如甲方终止与乙方签订的社保代理服务合同，甲方应支付乙方已提供服务的相应服务费，具体计算方式为：终止当月已提供服务的服务费按比例计算，其余服务费全额支付。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付社保代理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方原因导致甲方或甲方员工的社会保险权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方应确保其提供的服务符合国家及地方社会保险相关规定，如因乙方违反相关规定导致甲方或甲方员工遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：