版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年社区干部心理考试题库第一部分单选题(100题)1、童年儿童游戏属于()。
A.互动游戏
B.实物游戏
C.象征性游戏
D.规则游戏
【答案】:D2、他评量表最常用的评定等级是()。
A.3级
B.5级
C.7级
D.ll级
【答案】:B3、根据发展常模得出的儿童智力评定结果称为()。
A.智商
B.标准分
C.智龄
D.量表分
【答案】:C4、持“性恶论”观点的中国古代思想家是()。
A.苟子
B.荀子
C.世硕
D.告子
【答案】:B5、发展心理学上所说的()是指个体由中年向老年过渡过程中生理变化和心理状态明显改变的时期。
A.更年期
B.飞跃期
C.周期
D.高峰期
【答案】:A6、在海德的平衡理论中,P是指()。
A.对象
B.他人
C.个体
D.关系
【答案】:C7、团体过渡阶段的任务不包括()。
A.暂时处理成员的焦虑与期待
B.创造一个有利于建立信任感的环境
C.了解并指出成员冲突的真实寓意
D.减少成员对领导者的依赖
【答案】:A8、与早期行为主义关系最为密切的概念是()。
A.内省实验法
B.环境决定论
C.自我实现
D.潜意识
【答案】:B9、阻抗本质上是求助者在心理咨询过程中对()的抵抗。
A.自我感受
B.自我暴露
C.外部剌激
D.内部刺激
【答案】:B10、下列关于精神分析分区观点的陈述中,错误的是()。
A.潜意识是人的心理活动的深层结构
B.潜意识是介于前意识和意识之间的一部分
C.潜意识包括原始冲动和本能
D.意识由外在世界的直接感知和有关的心理活动构成
【答案】:B11、“有一种心理学观点……”这是心理咨询师在()。
A.展示知识建立关系
B.情感表达
C.介绍心理咨询原理
D.内容反应
【答案】:C12、根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。
A.社会视角
B.行为主体
C.刺激客体
D.情境
【答案】:D13、由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。
A.激情
B.应激
C.恐惧
D.焦虑
【答案】:B14、常模团体样本大小,以()。
A.<30~100人为宜
B.不低于30~100人为宜
C.必须>1000人为宜
D.不必限定样本的大小
【答案】:B15、有效的心理咨询’目标应该是具体的,其含义是()。
A.实现目标的方法是具体化的
B.可行
C.受终极目标指引的具体目标
D.积极
【答案】:C16、一位教师在辅导学生时感到难以兼顾优秀学生和差生,他面临的角色失调是()。
A.角色问冲突
B.角色不清
C.角色内冲突
D.角色失败
【答案】:C17、沙赫特认为在情绪产生中起决定作用的是()。
A.认知过程
B.环境刺激
C.生理变化
D.意志品质
【答案】:A18、与成就动机关系最密切的是()。
A.个人能力
B.抱负水平
C.人格特点
D.水平智力
【答案】:B19、影响测验信度的是()。
A.系统误差
B.随机误差
C.趋中误差
D.逻辑误差
【答案】:B20、以再测法或复本法求信度,两次测验的相隔时间越短,其信度系数越()。
A.大
B.低
C.小
D.不变
【答案】:A21、团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是()。
A.助人自助
B.病人自助
C.咨询师助人
D.治愈疾病
【答案】:A22、“江山易改,秉性难移”,说的是()很难变化。
A.气质
B.性格
C.能力
D.智力
【答案】:A23、[单选题]符合“比尔?盖茨关于十大员工优秀准则”要求的说法是()。
A.热爱并专注别人的工作
B.对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心
C.了解客户并满足自己的需求
D.与公司制定的长期目标保持一致
【答案】:D24、根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。
A.企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工
B.国家鼓励大力使用柴油发电机组发电’并优先保证其用油供应充足
C.引进国外工艺和设备时,节能效果好的优先引进,能耗高的减少引进
D.企业节能机构的管理人员和有关操作工人,应有计划地接受节能培训
【答案】:D25、职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是()。
A.倡导“先进”,但要给“落后”留取空间
B.不以先进性的标准要求广大员工
C.从实际出发。以先进性要求引导员工整体进步
D.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求
【答案】:C26、根据脑电波的变化,可以将睡眠过程分为()个阶段。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:B27、美国心理学家帕瑞认为,进入青年期后,在个体思维中()。
A.逻辑的绝对成分逐渐减少,辩证成分逐渐增多
B.抽象成分逐渐减少,形象成分逐渐增多
C.形象成分逐渐减少,直观行动成分逐渐增多
D.本质抽象成分逐渐减少,形象抽象成分逐渐增多
【答案】:A28、一个年轻人既想参军,又想上大学,这时候他面临()。
A.双趋式冲突
B.双避式冲突
C.趋避式冲突
D.双重趋避式冲突
【答案】:A29、上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会()。
A.向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌
B.婉言拒绝任务,向上司推荐别人
C.无所谓,上司交代的就干吧
D.很无奈,干好干坏听天由命
【答案】:B30、企业为了完成一紧急任务需要加班,你会()。
A.抱怨
B.拒绝
C.要求加班费
D.加班
【答案】:D31、初诊接待应该使求助者感到()。
A.自在
B.快乐
C.满意
D.兴奋
【答案】:A32、当态度三成分不协调时,占主导地位的成分是()。
A.价值观
B.认知
C.行为倾向
D.情感
【答案】:D33、弗洛伊德精神分析学说的核心是()
A.结构观点
B.发展观点
C.动力学观点
D.适应观点
【答案】:C34、许又新教授提出的心理健康三标准,包括体验标准、发展标准和()。
A.医学标准
B.统计标准
C.操作标准
D.实践标准
【答案】:C35、CBCL量表分为三部分,其中第二部分可归纳的因子数为()。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C36、在韦氏智力量表中,各分测验粗分换算标准分时使用的标准分是()
A.标准九
B.T分数
C.标准十
D.标准二十
【答案】:D37、“一切事物不是发明,就是模仿”,这是()的观点。
A.詹姆士
B.艾尔乌德
C.马斯洛
D.塔尔德
【答案】:D38、麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是()。
A.模仿
B.社会学习
C.强化
D.本能
【答案】:D39、韦氏智力量表VIQ与PIQ的差异的意义是相对的,因为()。
A.正常人也可相差9~10分,其IQ高,VIQ>PIQ
B.正常人的VIQ与PIQ分数没有明显的差异
C.正常人可有明显的差异,其IQ低,VIQ>PIQ
D.大脑半球损害时,VIQ与PIQ分数没有明显的差异
【答案】:A40、“睡眠锭”脑电流最先出现在非快速眼动睡眠期的()阶段。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
【答案】:B41、摄入性会谈中由于某种特殊原因,需要录音或录像,必须()。
A.征得督导师同意
B.符合求助者的利益
C.征得求助者同意
D.符合咨询进程需要
【答案】:C42、在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功()。
A.最大化
B.最小化
C.外归因
D.内归因
【答案】:C43、观察学习是指()。
A.有意识地学习他人身上的优点
B.个人通过观察他人行为及强化结果,习得某些新的反应
C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习
D.学生在老师指导下的野外学习
【答案】:B44、“放心吧,保证你能找到一个好工作。”表明心理咨询师()。
A.咨询技术错误
B.咨询目标明确
C.咨询理念错误
D.咨询态度热情
【答案】:C45、BPRS适用于具有精神病性症状的大多数重性精神病患者,尤其适宜于()。
A.躁郁症
B.精神分裂症
C.神经症
D.抑郁症
【答案】:B46、[单选题]“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是()。
A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈
B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底
C.自觉服从+不苟言语+默默无闻
D.不令而行+反对空谈+从一而终
【答案】:A47、[单选题]以词为中介反映现实的过程属于()。
A.抽象思维
B.动作思维
C.形象思维
D.辐合思维
【答案】:A48、一般说来,现代社会人们结婚的动机,按照强度由高到低排序.应该是()。
A.经济动机—繁衍动机—爱情动机
B.繁衍动机—经济动机—爱情动机
C.爱情动机—繁衍动机—经济动机
D.爱情动机—经济动机—繁衍动机
【答案】:C49、[单选题]人与人之间人格差异的核心是()的差异。
A.性格
B.能力
C.气质
D.智力
【答案】:A50、人类“性”的主要特征包括()。
A.性的特殊性
B.功能多样性
C.选择性、排他性
D.文化一社会制约性
【答案】:A51、手术后精神障得多发生在手术后()。
A.1~2天
B.1周前后
C.1~2周
D.5~9天
【答案】:C52、MMPI-2各量表一致性T分分布趋向为()。
A.一致性分布
B.正偏态分布
C.正态分布
D.负偏态分布
【答案】:B53、有才的人偶尔犯点小错误,反而会增加其对周围人的吸引力,其原因是()。
A.让人觉得与其相似
B.对他易形成良好的人格品质评价
C.让人觉得与其互补
D.对他人的社会比较压力减小
【答案】:D54、初诊接待中,心理咨询师选择会谈内容的主要原则是()。
A.属于心理学范畴
B.具体或量化
C.求助者可接受
D.多层次统一
【答案】:C55、一般而言,若获得信度的取样团体较为同质的话,往往会()测验的信度。
A.高估
B.低估
C.忽略
D.破坏
【答案】:B56、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值。并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程称为()。
A.常态化
B.线性化
C.百分制
D.分布均匀
【答案】:A57、在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于()。
A.团体测验
B.个别测验
C.文字测验
D.操作测验
【答案】:B58、两个复本相隔一段时间施测,可以得到()。
A.重测信度
B.同质性信度
C.复本信度
D.重测复本信度
【答案】:D59、传统上把黏液质人的典型特点描述为()。
A.精力旺盛、勇敢果断、热情直率,但鲁莽、易感情用事
B.活泼好动、善于交往、行动敏捷,但稳定性差、易见异思迁
C.安静稳重、喜欢沉思、自制力强,但行为主动性较差、行动迟缓
D.情绪体验深刻、多愁善感、不善于交际、行为举止缓慢、胆小优柔
【答案】:C60、典型的()对脑外伤性精神障碍的诊断有参考价值。
A.顺行性遗忘
B.逆行性遗忘
C.双向性遗忘
D.心因性遗忘
【答案】:B61、自制力有缺陷的人会出现()。
A.任性
B.草率
C.武断
D.执拗
【答案】:A62、[单选题]我国社会主义职业道德建设的基本原则是()。
A.集体主义
B.爱国创新
C.包容和谐
D.共产主义
【答案】:A63、针对心理问题和行为问题所进行的会谈,属于()。
A.咨询性会谈
B.鉴别性会谈
C.治疗性会谈
D.危机性会谈
【答案】:C64、某原始分数的百分等级为55,表示样本中有55%的原始分数()。
A.比该分数低
B.与该分数相等
C.比该分数高
D.与该分数差不显著
【答案】:A65、小学阶段儿童思维的特点是()。
A.未掌握守恒
B.思维不具有可逆性
C.理解补偿关系
D.相对性
【答案】:C66、以50为平均数,以10为标准差来表示的分数,通常叫()。
A.Z分数
B.标准九分数
C.T分数
D.离差智商
【答案】:C67、与自主神经系统活动关系最密切的是()。
A.网状结构
B.下丘脑
C.边缘系统
D.上丘脑
【答案】:B68、关于暗示,错误的说法是()。
A.往往通过间接和含蓄的方式进行
B.,自尊水平高的人容易接受暗示
C.年龄越小越容易接受暗示
D.总体上女人比男人容易接受暗示
【答案】:B69、心理发育停滞是引发心理问题的()。
A.社会原因
B.认知原因
C.文化原因
D.生物原因
【答案】:B70、咨询方案中需要明确的咨询师的责任是()。
A.尊重求助者,遵守预约时间
B.帮助求助者解决心理问题
C.了解与求助者心理问题有关的个人材料
D.提出中止咨询
【答案】:B71、通过会谈了解病史,了解健康状况、工作状况和家庭状况的会谈是()。
A.摄入性会谈
B.鉴别性会谈
C.治疗性会谈
D.咨询性会谈
【答案】:A72、弗洛伊德将焦虑分为道德性焦虑、神经性焦虑和()。
A.主体性焦虑
B.想象性焦虑
C.客体性焦虑
D.现实性焦虑
【答案】:C73、求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象,应注意评估其心理活动的()
A.耐受性
B.意识水平
C.平衡性
D.受暗示性
【答案】:D74、艾里克森认为成年早期的主要发展任务是()。
A.获得勤奋感,克服自卑感
B.获得繁衍感,避免停滞感
C.获得亲密感,避免孤独感
D.形成角色同一性,避免角色混乱
【答案】:C75、一般来说儿童自我意识的中心是()。
A.理想自我
B.生理自我
C.心理自我
D.社会自我
【答案】:D76、()重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。
A.海德的平衡理论
B.费斯廷格的认知失调论
C.社会交换论
D.人际关系的三维理论
【答案】:A77、关于职业道德的说法中,正确的是()。
A.职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用
B.职业道德具有鲜明的行业性,说明职业道德缺乏共性特征
C.职业道德具有激励功能,表明它能够给从业人员以强大精神动力
D.企业利益至上日益成为职业道德的主导价值观
【答案】:C78、健康心理学至今尚不是一门成熟的学科,原因是()。
A.健康心理学领域内人才太少
B.研究对象、任务、方法模糊
C.学术带头人没有明确的观点和研究方法
D.社会需要还不迫切
【答案】:B79、对易激惹的理解正确的是()。
A.虽然容易生气,但是不易发怒
B.人际关系是重要的影响因素
C.虽然急躁,但是能控制住
D.不同疾病的内心感受一样
【答案】:B80、恐惧神经症的主要临床特点是()。
A.一般植物神经功能正常
B.虽然害怕但不回避处境
C.直接造成社会功能受损
D.因害怕感到生活无意义
【答案】:C81、童年期思维的基本特征在于()。
A.逻辑思维迅速发展
B.形象思维迅速发展
C.概括思维迅速发展
D.创造思维迅速发展
【答案】:A82、抑郁性神经症的主要临床特点是()。
A.对前途悲观,偶有失望
B.感到生活还有意义
C.兴趣减退,但不丧失
D.常常感到精神疲惫
【答案】:D83、如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”,你会()。
A.因为没有利害冲突,觉得比过去的朋友更为亲切
B.要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友
C.所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳,一般并不可靠
D.随缘
【答案】:D84、动物内脏条件反射的最早发现者是()。
A.桑代克
B.华生
C.米勒
D.巴甫洛夫
【答案】:D85、行为主义创始人华生关于心理发展的代表观点是()。
A.通过社会学习获得行为发展
B.环境因素决定心理发展
C.遗传与环境共同决定心理发展
D.遗传因素决定心理发展
【答案】:B86、人的心理和动物心理的本质区别是()。
A.人有思维
B.人有知觉
C.动物有感应性
D.动物有知觉
【答案】:A87、我国社会主义职业道德的核心是()。
A.为人民服务
B.效率优先,兼顾公平
C.诚实守信
D.集体主义
【答案】:A88、[单选题]如果事件的结果由不可控制因素决定,那么人们更可能对未来的行为做出()。
A.变化的预测
B.内归因
C.准确的预测
D.外归因
【答案】:C89、冲击疗法的原理是()。
A.交互抑制
B.经典条件反射
C.消退性抑制
D.操作条件反射
【答案】:C90、下列说法中错误的是()。
A.人类性道德的主要特点包括多样性
B.人类性道德的主要特点包括一致性
C.人类性道德的主要特点包括继承性
D.人类性道德的主要特点包括普通性
【答案】:D91、有预定目的,但不要意志努力的注意是()。
A.有意后注意
B.有意注意
C.不随意注意
D.无意注意
【答案】:A92、(求助者主动要求咨询)第二次咨询:
A.释义
B.情感表达
C.面质
D.具体化
【答案】:D93、倾听时容易出现的错误是()。
A.迟迟不下结论
B.过分重视求助者的问题
C.做出道德和正确性的评价
D.不好意思打断求助者的叙述
【答案】:C94、在顺序量表中,变量具有()。
A.相等单位
B.绝对零点
C.等级
D.可以做四则运算
【答案】:C95、内脏性幻觉指的是()。
A.躯体内部性质不明确、部位不具体的不舒适感
B.躯体内部性质很明确、部位不具体的异常知觉
C.躯体内部性质不明确、部位不具体的异常知觉
D.躯体内部性质很明确、部位很具体的异常知觉
【答案】:D96、人们在从事某种活动前的心理准备状态称为()。
A.定势
B.迁移
C.态度
D.动机
【答案】:A97、人的心理活动都有其内部推动力量,这种力量就是人的()。
A.动力
B.记忆
C.情绪
D.需要
【答案】:D98、测验中,有些受测者认为选项长、内容多的,一般是正确答案,在无法确定何者正确时,有偏好长选项的反应定势。在编制测验时,只要我们尽量使选项的长度(),就不难避免这类问题。
A.长一些
B.内容多一些
C.不定
D.—致
【答案】:D99、问卷法的缺陷是()。
A.标准化程度高
B.受访者的主观性
C.收效太快
D.受访者隐瞒自己的真实观点
【答案】:D100、在进行领悟分量表施测时,如果其中()项中任何一项失败,便回头做1、2项。
A.3、4或5
B.3或4
C.4
D.4或5
【答案】:A第二部分多选题(20题)1、广泛性焦虑的主要特点包括()。
A.情绪脆弱
B.自主神经系统紊乱
C.无名焦虑
D.对特定对象的担心
【答案】:BC2、[多选题]根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,说法正确的有()。
A.只有经营者采用财务手段贿赂对方个人的行为,才被定性为商业贿赂
B.回扣是指经营者在销售商品时在账外暗中以现金、实物等方式退给对方的价款
C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣
D.经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中问人佣金
【答案】:BCD3、新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。
A.该工人对其扮演的角色认识不清楚
B.该工人没有很好地角色转换
C.主管没有把角色期待传递给他
D.由于角色期待之间的冲突
【答案】:BC4、进行心理干预时,心理咨询师应该观察和分析求助者()。
A.症状的性质
B.已具备的中介系统
C.压力的来源
D.已掌握的知识体系
【答案】:ABC5、关于瑞文测验,下列说法中正确的是()。
A.既可以团体施测,又可以个别施测
B.三年级以上至65岁以下都可团体施测
C.测验采用国际通用的五级评分法
D.受测者完成前两题时应告之正确选项
【答案】:ABD6、塔尔德提出的模仿律是()。
A.下降律
B.先外后内律
C.接近律
D.几何级数律
【答案】:AD7、从动态的角度看,健康心理活动()。
A.是一种稳定的心理状态
B.始终能发挥自身功能
C.有利于个体生存与发展
D.可围绕常模上下波动
【答案】:CD8、[多选题]按照鲁宾的研究,爱情与喜欢的区别主要表现在()等方面。
A.亲密
B.依恋
C.服从
D.利他
【答案】:ABD9、[多选题]关于阻抗,下列说法中正确的包括()。
A.出现阻抗属于正常现象,咨询师完全不必在意
B.行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 返聘人员安全培训内容课件
- 车险查勘员培训
- 车队日常安全培训计划课件
- 车间高温安全培训课件
- 2026年省太原市教师职称考试(公共科目)中学仿真试题及答案
- 酒店前厅服务程序制度
- 酒店应急预案处理流程制度
- 2025年二手车市场研究报告
- 银行反洗钱工作制度
- 2026年辅警年度考核个人工作总结报告
- 电工承包简单合同(2篇)
- 模切管理年终工作总结
- 售后工程师述职报告
- 粉刷安全晨会(班前会)
- 2024年国网35条严重违章及其释义解读-知识培训
- 部编版八年级语文上册课外文言文阅读训练5篇()【含答案及译文】
- 高三英语一轮复习人教版(2019)全七册单元写作主题汇 总目录清单
- 工业区物业服务手册
- 大学基础课《大学物理(一)》期末考试试题-含答案
- 道德与法治五年级上册练习测试题带答案(模拟题)
- 招标代理机构内部管理制度
评论
0/150
提交评论