沿海船舶船员就业协议书

沿海船舶船员就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：XX海洋运输有限公司

**地址**：中国上海市浦东新区世纪大道888号XX大厦18层

**法定代表人/负责人**：张明

**联系方式**：+86-21-58971234（工作电话）手机）

甲方是一家经中国交通运输部批准，拥有一级船舶代理资质的大型海洋运输企业，主要从事远洋及沿海货物运输服务。公司成立于20XX年，总部位于上海，业务范围覆盖全球主要港口，年货运量超过500万吨。为保障船舶运营的稳定性和高效性，甲方长期需要招聘并管理专业的船员团队，以满足其沿海运输业务的需求。鉴于乙方具备丰富的船员资源及专业的服务能力，甲方经友好协商，决定委托乙方提供船员派遣服务，双方基于平等自愿、互利共赢的原则，签订本协议，明确双方的权利与义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：XX国际船员服务有限公司

**地址**：中国深圳市南山区科技园科苑路XX大厦10层

**法定代表人/负责人**：李强

**联系方式**：+86-755-87654321（工作电话）手机）

乙方是一家专注于船员派遣与管理的专业化服务企业，成立于20XX年，注册资本1000万元人民币，总部位于深圳，并在青岛、宁波、广州等地设有分支机构。公司拥有完善的人力资源管理体系及船员培训体系，与国内外多家航运企业建立了长期合作关系，累计为超过200艘船舶派遣船员超过5000人次。乙方具备独立的劳务派遣资质，能够严格按照中国《劳动合同法》《海船船员外派管理办法》等相关法律法规，为甲方提供符合国际标准的船员服务。基于乙方的专业能力及丰富经验，甲方选择乙方作为其沿海船舶船员的唯一合作供应商，双方经充分协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

**协议简介**

本协议的签订基于甲方对沿海船舶船员持续稳定的需求，以及乙方在船员招聘、培训、派遣及管理方面的专业优势。甲方作为沿海货物运输业务的核心运营方，需要一支高素质、高效率的船员团队来保障船舶的正常运营及航行安全。乙方作为专业的船员服务机构，能够为甲方提供包括船员招募、背景、技能培训、合同签订、后勤保障等全方位服务。双方合作的前提是，乙方需根据甲方的实际需求，及时、准确地提供符合岗位要求的船员，并确保船员在服务期间遵守甲方的管理规范及国际海事的航行安全标准。本协议的履行将有助于甲方优化人力资源配置，降低运营成本，提升服务质量，同时也有利于乙方拓展业务范围，增强市场竞争力。双方均确认，本协议的签订及后续履行符合中国相关法律法规的要求，且双方均有能力并愿意履行协议约定的各项义务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在沿海船舶船员就业服务领域的合作框架与权利义务，确保甲方能够获得符合要求的船员资源，满足其沿海船舶的运营需求，同时保障乙方在提供船员服务过程中的合法权益。协议范围包括但不限于：甲方向乙方提出船员需求，乙方根据甲方需求进行船员招募、培训、背景、劳动合同签订、派船及日常管理，甲方对派驻船员的工作表现进行监督与考核，乙方对船员提供职业安全与健康保障等事项。具体合作内容涵盖船员招聘标准、派遣流程、服务费用结算、违约责任界定以及争议解决机制等，双方均应在本协议框架内履行各自职责，确保沿海船舶船员就业服务的顺利进行。

第二条定义

1.**沿海船舶**：指根据中国海事局规定，设计航程不超过300海里，或在内河及湖泊中航行的船舶。

2.**船员**：指根据《海船船员外派管理办法》规定，在沿海船舶上从事航行、轮机、甲板、事务等工作的所有人员，包括船长、驾驶员、轮机员、水手等。

3.**派船**：指乙方按照甲方的要求，将符合条件的船员派遣至甲方指定的沿海船舶，并为其提供工作期间的日常管理服务。

4.**服务费用**：指甲方根据本协议约定，向乙方支付船员派遣服务的对价，包括基本工资、社会保险、劳务派遣费等。

5.**背景**：指乙方在招募船员时，对其身份、学历、工作经历、健康状况等进行的核查验证工作。

6.**职业安全与健康**：指乙方为船员提供的工作环境保障，包括劳动保护用品、应急培训、职业病防治等措施。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

**权力**：

(1)甲方有权根据船舶的实际运营需求，向乙方提出具体的船员数量、岗位、技能要求及到船时间。甲方提出的派船需求应明确具体，包括船舶名称、船籍港、航线、所需船员职位及人数、任职资格等，以便乙方准确招聘和派遣。

(2)甲方有权对乙方派驻的船员进行工作表现、纪律作风及专业技能的考核，并根据考核结果提出奖惩建议。对于不符合岗位要求或违反甲方法规的船员，甲方有权要求乙方进行更换或处理。

(3)甲方有权要求乙方提供派驻船员的身份证明、资质证书、培训记录及背景报告，以核实船员资质是否符合相关法规及合同约定。

**义务**：

(1)甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用，不得无故拖欠或克扣。甲方支付的服务费用应覆盖船员在服务期间的基本工资、社会保险、劳务派遣费等全部费用，具体标准由双方在附件中明确。

(2)甲方应向乙方提供派船所需的船舶信息、航线资料、岗位职责及工作环境说明，确保乙方招募的船员能够胜任工作。甲方应配合乙方完成船员的岗前培训及入职手续办理，并提供必要的劳动保护条件及生活设施。

(3)甲方应建立完善的船员管理制度，对派驻船员进行明确的岗位职责划分、操作规程培训及安全航行教育，确保船员在服务期间遵守甲方的各项规章制度。甲方应定期安全检查，预防和减少海上事故的发生，并对船员进行应急处理能力的考核。

(4)甲方应妥善保管乙方派驻船员的个人信息及劳动合同，不得泄露或滥用。如因甲方原因导致船员权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

**2.乙方的权力和义务**

**权力**：

(1)乙方有权根据甲方提出的派船需求，自主确定船员的招聘标准、招聘渠道及薪酬待遇，并保留对不符合条件的应聘者进行筛选的权力。乙方在招募过程中，有权要求应聘者提供真实有效的身份证明、学历证书、职业资格证书及健康状况证明，并有权进行背景及心理测试。

(2)乙方有权根据船员的技能水平、工作经验及职业素养，将符合条件的船员派遣至甲方指定的沿海船舶，并有权对派驻船员的工作表现进行日常监督与评估。对于表现优秀或违反规定的船员，乙方有权给予表彰或处理。

(3)乙方有权要求甲方提供派船所需的船舶信息、航线资料、岗位职责及工作环境说明，以便其合适的船员进行应聘和培训。乙方在派船前，有权对船员进行岗前培训，确保其掌握必要的专业技能和安全知识。

**义务**：

(1)乙方应严格按照本协议约定，为甲方提供符合要求的船员，确保船员数量、岗位及技能满足甲方的实际需求。乙方应建立完善的船员招聘体系，通过多种渠道发布招聘信息，并确保招聘流程的公平、公正、公开。乙方在招聘过程中，应遵守中国《劳动合同法》及相关法律法规，保障应聘者的合法权益，不得设置歧视性条款或进行欺诈性招聘。

(2)乙方应与派驻船员签订正式的劳动合同，明确双方的权利义务，并依法为其缴纳社会保险及住房公积金。乙方应定期船员进行专业技能培训和安全教育，提升船员的专业素养和综合素质，确保其在服务期间能够胜任工作并保障航行安全。乙方应建立船员档案管理制度，详细记录船员的工作经历、培训记录、考核结果及奖惩情况，以便甲方进行查阅和评估。

(3)乙方应建立完善的船员服务体系，为派驻船员提供工作期间的日常管理、后勤保障及应急处理服务。乙方应设立专门的客服部门，及时解决船员在服务期间遇到的问题，并定期与船员进行沟通，了解其工作状态和生活需求。乙方应配备专业的管理人员，对船员进行24小时动态监控，确保其在服务期间能够遵守甲方的各项规章制度，并保障其人身安全。

(4)乙方应积极配合甲方完成船员的入职手续办理、岗位培训及考核工作，并提供必要的职业指导和生活帮助。乙方应建立船员投诉处理机制，及时处理船员在服务期间提出的投诉和建议，并定期对船员满意度进行，不断改进服务质量。如因乙方原因导致船员权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任，并依法进行赔偿。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方提供船员派遣服务的价格及支付条件如下：

1.**价格标准**：乙方派遣船员至甲方指定的沿海船舶，服务费用按每人每月人民币XXXX元计算（含税），具体费用标准可根据船员岗位、资历、航线风险等因素进行调整，具体调整方案由双方协商确定并签订补充协议。甲方每次提出派船需求时，应明确所需船员的人数、岗位及服务期限，乙方根据甲方需求及市场价格，在收到甲方需求后3个工作日内提供正式报价单，经甲方确认后作为本次派船服务的收费标准。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用，转账账户信息如下：

开户名称：XX国际船员服务有限公司

开户银行：中国工商银行深圳市分行

银行账号：XXXXXX

乙方应在收到甲方支付的服务费用后，立即向派驻船员发放上月工资及垫付的社会保险费用，并保留向甲方追偿的权利。

3.**支付时间**：甲方应在每次收到乙方开具的增值税发票后15个工作日内，将当次派船服务的全部服务费用支付至乙方指定账户。若甲方因故延迟支付，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停派船服务，并要求甲方一次性支付所有未付款项及违约金。

4.**费用包含**：服务费用包含船员的基本工资、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、劳务派遣费、培训费、背景费等所有与船员派遣相关的费用，甲方无需承担其他额外费用。如因甲方原因导致船员产生额外费用（如超期工作费、加班费等），应由甲方承担。

5.**价格调整**：本协议签订后，如遇国家政策调整、原材料价格波动、市场供需变化等不可抗力因素，导致服务费用发生重大变动，双方应友好协商调整价格，并签订补充协议。若双方无法达成一致，任何一方均有权解除本协议，但应提前30日书面通知对方。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满前，如双方均有意继续合作，应提前30日书面通知对方，并就续签事宜进行协商。若双方达成一致，应签订续签协议。

2.**派船期限**：甲方每次提出派船需求时，应明确船员的服务期限，一般不少于6个月，不多于24个月。乙方应在收到甲方需求后10个工作日内完成船员招聘、培训、背景及劳动合同签订，并按时将船员派驻至甲方指定的沿海船舶。船员服务期满后，如甲方仍有需求，应提前30日书面通知乙方，并续签派船协议。

3.**关键时间节点**：

（1）甲方提出派船需求的时间：甲方应在每次需要派船前30日向乙方书面提出派船需求，并附上船舶信息、航线资料、岗位职责及工作环境说明。

（2）乙方完成派船的时间：乙方应在收到甲方需求后10个工作日内完成船员招聘、培训、背景及劳动合同签订，并按时将船员派驻至甲方指定的沿海船舶。

（3）甲方支付服务费用的时间：甲方应在收到乙方开具的增值税发票后15个工作日内，将当次派船服务的全部服务费用支付至乙方指定账户。

（4）船员服务期满续签时间：船员服务期满前30日，甲方应书面通知乙方是否续签派船协议，乙方应在收到通知后10个工作日内回复甲方。

4.**协议提前终止**：如双方协商一致，或因不可抗力因素导致协议无法履行，本协议可提前终止。提前终止的，双方应按照实际履行期限的比例，退还已支付但未提供服务的费用，并结算相关款项。

第六条违约责任

**1.甲方的违约责任**

(1)**未按时支付服务费用**：甲方未按照本协议第四条约定的支付时间及金额向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停派船服务，并要求甲方一次性支付所有未付款项及违约金。逾期超过60日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于两个月服务费用的违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的损失。

(2)**提供虚假或错误信息**：甲方向乙方提供的派船需求信息、船舶信息、航线资料、岗位职责及工作环境说明等存在虚假或错误，导致乙方招聘、派遣或管理失误，甲方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于乙方额外的招聘成本、船员差旅费、培训费等，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

(3)**违反船员管理规定**：甲方无故要求乙方更换已派驻的船员，或对乙方派驻的船员进行不当对待（如体罚、侮辱、克扣工资等），甲方应向乙方支付相当于该船员两个月服务费用的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方行为严重侵害船员权益，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于三个月服务费用的违约金。

(4)**擅自解除协议**：如甲方擅自解除本协议，应向乙方支付相当于三个月服务费用的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

**2.乙方的违约责任**

(1)**未能按时派驻船员**：乙方未能按照本协议第五条约定的期限完成船员招聘、培训、背景及劳动合同签订，导致无法按时将船员派驻至甲方指定的沿海船舶，每逾期一日，应按该船员月服务费用的千分之五向甲方支付违约金。逾期超过10日，甲方有权要求乙方支付相当于该船员两个月服务费用的违约金，并有权解除本协议。

(2)**派驻不合格船员**：乙方派驻的船员不符合甲方提出的岗位要求或技能标准，或存在虚假资质、隐瞒病史等问题，导致甲方船舶运营受到影响，乙方应立即更换合格船员，并承担由此产生的全部费用。同时，乙方应向甲方支付相当于该船员两个月服务费用的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若该船员行为导致海上事故或造成人员伤亡，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

(3)**未按时支付船员工资**：乙方未按照本协议约定，及时足额向派驻船员支付工资及垫付的社会保险费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向该船员支付违约金。逾期超过30日，该船员有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金。同时，乙方应向甲方支付相当于该船员两个月服务费用的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

(4)**泄露甲方商业秘密**：乙方及其工作人员泄露甲方的商业秘密（如船舶航线、运费标准、客户信息等），给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付相当于甲方损失一倍的违约金。若泄露行为构成犯罪，乙方应承担相应的刑事责任。

**3.不可抗力导致的违约**：如因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

**4.赔偿责任**：任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失，包括但不限于实际损失、预期利益、诉讼费、律师费等。赔偿金额不足以弥补损失的，损失方有权要求进一步赔偿。

**5.协议解除后的责任**：本协议解除后，双方应按照约定完成善后工作，包括船员遣返、费用结算、资料交接等。甲方应支付所有未付款项及违约金，乙方应向甲方交付所有派驻船员的劳动合同、培训记录、考核结果等资料。若一方违反约定，另一方有权要求其继续履行或采取补救措施，并赔偿因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、军事行动、政府行为（如法律法规的变更、行政命令、政策调整等）、社会事件（如罢工、骚乱、传染病疫情等）以及其他类似事件。

2.**影响**：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，不承担违约责任。但遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后立即通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力的性质、影响范围及预计持续时间。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.**责任免除**：因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行的，遇不可抗力的一方不再承担违约责任，双方互不追究违约责任。但遇不可抗力的一方应采取措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行本协议。若不可抗力持续超过30日，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任。解除协议后，双方应按照实际履行情况结算费用，并妥善处理派驻船员的遣返事宜。

4.**通知义务**：遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后24小时内通知对方，并在48小时内提供相关证明文件。若未及时通知或提供证明文件，导致对方遭受损失的，遇不可抗力一方应承担相应的赔偿责任。

5.**不可抗力证明**：本协议所称不可抗力证明，包括但不限于政府公告、法院判决、公证文书、媒体报道等能够证明不可抗力事件发生及其影响的文件。

第八条争议解决

1.**协商**：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商应由双方授权代表进行，就争议事项达成一致意见，并签署书面协议。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，力求在mutuallybeneficial的基础上解决争议。

2.**调解**：若协商无法达成一致意见，双方可共同申请第三方调解机构进行调解。调解应由中立的调解委员会进行，调解委员会应遵循公平、公正、保密的原则，协助双方达成调解协议。调解协议达成后，双方应签署书面协议，并具有法律约束力。

3.**仲裁**：若协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4.**诉讼**：若双方在协议中另有约定或仲裁规则另有规定，则争议应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼应向甲方所在地人民法院提起，适用中华人民共和国法律。诉讼期间，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款。

5.**证据**：双方在争议解决过程中，应提供真实、完整、有效的证据材料，证明各自的主张和诉求。证据材料包括但不限于书面文件、电子邮件、往来函件、录音录像、证人证言等。

6.**保密**：双方在争议解决过程中，应对争议内容及解决过程保密，不得向任何第三方泄露。但法律规定或仲裁规则另有规定的除外。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本协议履行过程中发生任何事项需要通知对方的，应通过书面形式进行，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。通知应发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达；以信函方式发送的，寄出后5日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.**协议变更**：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更方应承担违约责任。协议变更或补充文件与本协议具有同等法律效力。

3.**协议解除**：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方解除本协议，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。解除协议后，双方应按照实际履行情况结