工地招聘保安合同范本

PAGE工地招聘保安合同范本甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工地需要招聘保安人员，乙方具备从事保安工作的资质和能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招聘乙方担任工地保安事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务地点甲方指定的位于[工地详细地址]的工地。（二）服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止合同，一方应提前____日书面通知另一方。（三）工作内容1.负责维护工地的治安秩序，防止未经许可的人员、车辆进入工地。对出入工地的人员、车辆进行严格检查、登记，严禁无关人员和车辆进入工地。2.定时巡逻工地，包括但不限于施工现场、办公区域、材料堆放区等，检查安全设施是否完好，发现安全隐患及时报告并协助处理。3.负责工地内的消防安全工作，定期检查消防器材，确保其处于良好状态，严禁在工地内违规使用明火，发现火灾隐患及时采取措施并报警。4.协助甲方处理工地内发生的各类突发事件，如打架斗殴、盗窃等，保护现场并及时通知相关部门。5.完成甲方交办的其他与保安工作相关的临时性任务。（四）工作时间及班次1.乙方实行[具体工作时间，如三班制，早班：[具体时间段]；中班：[具体时间段]；晚班：[具体时间段]]工作制。2.乙方应按照甲方规定的时间按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。二．双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出改进意见和建议。有权根据工地实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于保安岗亭、办公桌椅、照明设备等。按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。负责对乙方进行必要的安全培训，提供相关的安全资料和指导，确保乙方熟悉工作环境和安全要求，并为乙方配备必要的安全防护用品。及时告知乙方工地内的重大活动、安全注意事项等相关信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工资及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护用品。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行保安职责，确保工地的安全和秩序。定期参加甲方组织的安全培训和学习活动，提高自身业务素质和安全意识。不得擅自将保安工作委托他人代理，不得在工作时间内从事与保安工作无关的事情。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方工作失误或失职导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资为人民币______元。2.工资发放时间为每月______日。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间提前或顺延，但最长不得超过______日。3.甲方应以货币形式将工资足额支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人资料。2.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件。工作餐应符合卫生标准，保证乙方的饮食健康；住宿条件应安全、整洁、舒适，满足乙方的基本生活需求。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、工作纪律与违约责任（一）工作纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本合同的约定，自觉维护甲方的利益和形象。2.乙方在工作过程中应保持高度的警惕性，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。3.乙方应文明执勤，礼貌待人，不得与他人发生争吵、斗殴等行为。如因乙方原因引发纠纷或造成不良影响的，乙方应承担相应的责任。（二）违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇以及相应的违约金。2.若乙方违反本合同约定或甲方制定的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、扣发工资、解除合同等处理措施。乙方给甲方造成经济损失的，应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。如因乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.乙方擅自解除本合同或在合同期内不辞而别的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。五、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因工程建设需要调整保安服务内容或工作时间的；乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作地点的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更合同的。2.合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的一方应提前____日书面通知另一方，并办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或本合同约定的；严重失职营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他符合法定解除合同情形的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权随时解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬超过____日的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；其他符合法定解除合同情形的。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照相关规定办理工作交接手续。甲方应在合同终止后____日内结清乙方的工资及福利待遇，并退还乙方的工作证件、服装等物品。六、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本