(2026版)落实谁执法谁普法责任制情况工作总结

(2026版)落实谁执法谁普法责任制情况工作总结2026年，我单位深入贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，紧密围绕法治建设工作目标，结合自身职能，扎实推进普法工作，取得了良好的社会效果。现将一年来落实“谁执法谁普法”责任制的工作情况总结如下：工作开展情况完善工作机制，强化组织保障一是健全领导机制。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关业务科室负责人为成员的普法工作领导小组，明确了工作职责和分工，定期召开会议，研究部署普法工作，确保普法工作有序推进。二是制定工作方案。结合本单位实际，制定了详细的年度普法工作计划和普法责任清单，明确了普法内容、普法对象、普法方式和时间安排，将普法工作任务分解到各科室和具体责任人，确保普法工作有计划、有步骤地开展。三是建立考核机制。将普法工作纳入年度绩效考核内容，制定了具体的考核指标和评分标准，定期对各科室普法工作开展情况进行检查和考核，对工作成效显著的科室和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改，形成了有效的激励约束机制。突出重点内容，开展精准普法一是加强法律法规宣传。结合执法工作实际，重点宣传与本单位职能相关的法律法规，如《[行业相关主要法律1]》《[行业相关主要法律2]》等。通过举办法律法规培训班、发放宣传资料、开展现场咨询等形式，向执法对象和社会公众普及法律知识，提高他们的法律意识和法治观念。二是开展政策解读。针对国家和地方出台的相关政策文件，及时组织工作人员进行学习和研究，并通过多种渠道向社会公众进行解读，让他们了解政策的背景、目的和具体内容，确保政策的顺利实施。三是加强案例宣传。收集整理本单位执法过程中的典型案例，通过网站、微信公众号、微博等新媒体平台进行发布，以生动直观的方式向社会公众宣传法律法规，增强普法的针对性和实效性。创新方式方法，增强普法效果一是利用新媒体平台开展普法。充分发挥互联网和新媒体的优势，通过本单位网站、微信公众号、微博等平台，定期发布法律法规、政策解读、案例分析等普法内容，拓宽普法渠道，扩大普法覆盖面。同时，利用新媒体平台开展在线咨询、在线答题等互动活动，增强与社会公众的交流和沟通，提高他们参与普法的积极性和主动性。二是开展主题宣传活动。结合重要时间节点和专项执法行动，组织开展形式多样的主题宣传活动。如在“[重要法律宣传日1]”“[重要法律宣传日2]”等期间，通过举办现场宣传活动、发放宣传资料、悬挂横幅等形式，集中宣传相关法律法规；在开展专项执法行动时，同步开展普法宣传，做到执法与普法相结合。三是开展法治文化建设。将法治文化建设与本单位文化建设相结合，通过设置法治宣传栏、张贴法治标语、举办法治文化活动等形式，营造浓厚的法治文化氛围，让社会公众在潜移默化中接受法治教育。加强部门协作，形成普法合力一是加强内部协作。本单位各科室之间建立了密切的协作配合机制，在执法过程中，各科室相互支持、相互配合，形成了工作合力。同时，在普法工作中，各科室也加强沟通和交流，共享普法资源，共同开展普法活动，提高普法工作的整体效果。二是加强外部协作。积极与其他相关部门建立协作配合机制，共同开展普法工作。如与司法行政部门、教育部门等联合开展法治宣传教育活动，与社区、企业等建立共建关系，开展送法进社区、进企业等活动，形成了全社会共同参与普法的良好局面。存在的问题一是普法工作的针对性还需进一步增强。虽然在普法过程中，我们根据不同的普法对象和需求，开展了有针对性的普法活动，但在实际工作中，仍存在对部分普法对象的需求了解不够深入、普法内容和方式与他们的实际需求结合不够紧密等问题。二是普法工作的创新力度还需进一步加大。虽然我们在普法方式方法上进行了一些创新和探索，但与新形势下普法工作的要求相比，还存在一定的差距。如在利用新媒体平台开展普法方面，还存在内容不够丰富、形式不够新颖、互动性不够强等问题。三是普法工作的保障力度还需进一步加强。普法工作需要一定的人力、物力和财力支持，但在实际工作中，由于人员紧张、经费有限等原因，导致普法工作的开展受到一定的影响。改进措施一是深入了解普法对象需求。加强对不同普法对象的调查研究，了解他们的法律需求和特点，制定更加精准的普法方案，提高普法工作的针对性和实效性。二是加大普法工作创新力度。不断探索和创新普法方式方法，充分利用现代科技手段，丰富普法内容和形式，增强普法的吸引力和感染力。如开发普法APP、制作普法动漫、开展线上直播等。三是加强普法工作保障力度。积极争取上级部门的支持，增加人员编制和经费投入，为普法工作的开展提供有力的保障。同时，加强对普法工作人员的培训和考核，提高他们的业务能力和综合素质。下一步工作计划一是持续深入开展普法工作。按照年度普法工作计划和普法责任清单，继续加强对法律法规的宣传和解读，不断提高执法对象和社会公众的法律意识和法治观念。二是进一步创新普法方式方法。加大对新媒体平台的利用力度，打造具有本单位特色的普法品牌，提高普法的影响力和传播力。同时，加强与社会公众的互动和交流，及时了解他们的需求和意见，不断改进普法工作。三是加强部门协作配合。进一步加强与其他相关部门的沟通和协调，建立更加紧密的协作配合机制，形成全社会共同参与普法的强大合力。四是加强普法工作的监督和考核。定期对普法工作开展情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。同时，严格按照考核机制对各科室和具体责任人的普法工作进行考核，确保普法工作任务落到实处。2026年，我单位在落实“谁执法谁普法”责任制方面做了大量工作，取得了一