集团总部设计部岗位说明书汇编

目录

设计部经理岗位........................................................2

设计部电气设计师岗位.................................................6

设计部给排水工程师岗位...............................................9

设计部建筑设计师岗位................................................12

设计部建筑设计师助理岗位............................................16

设计部结构设计师岗位................................................19

设计部结构设计师助理岗位............................................22

设计部园林景观设计师岗位............................................25

设计部幕墙设计师岗位................................................28

设计部暖通设计师岗位................................................31

设计部弱电工程师岗位................................................35

设计部室内设计师岗位................................................38

设计部文员岗位......................................................41

设计部经理岗位

本岗位名称设计部经理岗位编号

基本信息

所在部门设计部岗位定员

集团外部相关单位直接上级岗位：集团内部相关部门及岗

集团主管领导

名称：位：

境外设计公司；

集团总部所有部门；

国内施工图设计单位

项目公司设计部、采购

（设计院）、咨询或顾r

一本岗位一部、预审部、计划管理

问公司、审图公司、模>

工作关系部、工程部等

型效果图制作公司、工

程施工单位、材料生产

直接下级岗位：

商或供应商、地方政府部门所有岗位

主管单位等

直接下级人数：

职位设置目的:

依据集团发展战略和管理要求，根据产品定位说明书，组织协调各专业设计

师对项目进行专业设计管理和部分设计工作，负责设定本部门年度工作计划；保

主要工作证项目设计进度和质量，实施成本控制，为公司项目顺利实施提供合格的设计方案

职责和过程指导

（按重要依据集团发展战略和管理要求，根据产品定位说明书，组织协调各专业设计

性排序）师对项目进彳亍专业设计管理和部分设计工作，负责设定本部门年度工作计划；保

证项目设计进度和质量，实施成本控制，为公司项目顺利实施提供合格的设计方案

和过程指导

序

概述内容描述

号

协助项目公司进行项目分析和产品定位当中与设计相关的

1参与产品定位

技术工作

组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委

托设计，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程等

2组织设计协调

专业之间的设计工作。

组织项目规划、建筑及其他设计方案的论证，从而对规划、

进行部分方案建筑设计、环境和室内方案的设计方向进行确认。并且进

3设计并组织设行部分方案设计、并对方案图纸的最终成果的质量负责。

计审查审定初步设计、施工图。

1.参与项目施工图设计单位的考察，并对其技术能力进

行评估；

2.参加图纸会审，就设计中的相关技术问题与项目公司沟

参与选择设计通，并在项目公司提出要求的情况下，对设计单位进行

4

单位的决策技术指导。

3.参加图纸会审，就设计中的相关技术问题与项目公司沟

通，并在项目公司提出要求的情况下，对设计单位进行

技术指导。

1.应公司领导要求或项目公司要求：

协助组织处理

2.组织相关专家或参与对新技术、新产品的论证；

项目工程施工

53.建立相关设计技术标准,提出解决问题措施、方法和建

中的重大技术

议；

问题

4.对成本的控制提出建议；

配合其他相关配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部

6

部门工作门的相关工作。

1.制定部门工作计划，对各项工作的负责人、完成时间和

质量标准做出明确规定，协调总部各部门及各项目公

司的工作计划，保证部门任务的顺利完成，并对主管上

级进行总结和汇报；

2.负责本部门日常事务的管理工作；

3.不断完善部门内部管理制度，协调和指导下属员工的

工作，营造良好的部门工作氛围；

7部门内部管理

4.审批本部门各项费用开支，控制部门运作成本；

5.负责部门人力资源管理工作：参与本部门新员工招聘

面试;审核部门培训计划；主持员工绩效考核工作；帮

助员工制定职业生涯发展规划等.

6.负责部门人力资源管理工作：参与本部门新员工招聘面

试;审核部门培训计划：主持员T绩效考核T作：帮助

员工制定职业生涯发展规划等.

8设计合同审核指导草拟并审定设计合同非费用部分内容

9其他完成上级领导安排的其他工作任务

业务类1.对集团战略规划有建议权

2.对集团工程设计相关管理制度有审核权

工作职权3.对项目施工图有审核权

费用审批类

人事类1.对部门员工绩效情况有考核权

教育程度本科或本科以上专业

1.8年以上一般工作经验；

工作经验2.5年以上相关工作经验；

3.3年以上管理工作经验

任职资格资格证书工程师

了解设计流程及相关专业知识、具备工程设计的全面技术

业务技能

能力、管理能力和协调能力

英语良好的英文听说读写能力

语言

其它

计算机水平1.熟练掌握AutoCAD等设计工具；

2.熟练应用办公自动化软件和互联网工具

1.计划能力

2.组织协调能力

能力素质3.培育辅导能力

4.创新能力

5.诚信正直

其他

版本修订时间修订内容修订审核审批者

号者者

修订记录V1首次填写

设计部电气设计师岗位

本岗位名称电气设计师岗位编号

基本信息

所在部门集团设计部岗位定员

集团外部相关单位直接上级岗位：集团内部相关部门及岗

设计部门经理

名称：位：

国内施工图设计单位

产品标准部、采购部、

（设计院）、咨询或顾

财务部、人力资源部、

<—本岗位----►

工作关系问公司、审图公司、工

办公室、项目设计部等

程施工单位、材料生产1

直接下级岗位：

商或供应商、地方政府

主管单位等

直接下级人数：

职位设置目的：

根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合，对电气系统方

案提出合理建议，审核电气专业施工图，为最大程度地控制项目开发成本提供专业

服务。

主要工作根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合，对电气系统方

职责案提出合理建议，审核电气专业施工图，为最大程度地控制项目开发成本提供专业

（按重要服务。

性排序）序

概述内容描述

号

1配合方案设深入研究项目概况，配合建筑专业需要，本着经济、合理、适

计用的原则为建筑方案提供电气专业方面的意见和建议以及相

关经验数据，使建筑方案更完善合理..

2审核初步设从电气系统方案的经济性、合理性、可行性、与建筑方案的

计和施工图符合度等方面审核项目设计部提交的初步设计和施工图成果

文件，及时提出审核意见和改进建议。

3配合项目公配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提

司设计部工出电气专业方面的原则和指导性意见，以实现在施工图设计

作中的成本控制和符合方案要求。

4配合室内设配合室内方案和施工图设计，保证使室内设计方案和施工图

计工作与建筑方案和施工图的一致性。

5配合园林景配合园林景观设计工作，避免场地竖向、管线综合等与景观设

观设计工作计产生冲突。

6配合照明设配合环境及建筑照明设计工作。

计工作

7配合其他相配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门

关部门工作的相关工作.

8其他完成上级领导安排的其他工作任务

业务类1.对建筑方案有提出修改建议的权力

2.对其他设备专业方案有提出修改建议的权力

工作职权3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力

费用审批类

人事类

教育程度本科或本科以上专业电气自动化

1.5年以上一般工作经验

工作经验

2.3年以上专业工作经验

资格证书工程师

任职资格

了解设计流程及相关专业知识、能独立进行施工图设计和市

业务技能核、对供配电、照明及各弱电系统（电视、电话及消防等）

的方案能做出专业方面的评价

语言英语良好的英文听说读写能力

其它

计算机水平能熟练操作AutoCAD.Office等软件及互联网

1.沟通能力

2.技术应用能力

能力素质3.创新能力

4.成本意识

5.敬业负责

其他

版本修订时间修订内容修订审核审批者

号者者

修订记录V1首次填写

设计部给排水工程师岗位

本岗位名称给排水工程师岗位编号

基本信息

所在部门设计部岗位定员

集团外部相关单位直接上级岗位：集团内部相关部门及岗

设计部门经理

名称：位：

国内施工图设计单位

产品标准部、采购部、

（设计院）、咨询或顾

财务部、人力资源部、

<—本岗位----►

工作关系问公司、审图公司、工

办公室、项目设计部等

程施工单位、材料供应1

直接下级岗位：

商、地方政府主管单位

等

直接下级人数：

职位设置目的：

根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合,对给排水系统

方案提出合理建议，审核给排水专业施工图，保证建筑形象和建筑空间满足方案要

求，并控制项目开发成本。

主要工作根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合,对给排水系统

职责方案提出合理建议，审核给排水专业施工图，保证建筑形象和建筑空间满足方案要

（按重要求，并控制项目开发成本。

性排序）序

概述内容描述

号

1配合方案设深入研究项目概况，配合建筑专业需要，本着经济、合理的原

计则为建筑方案提供给排水专业方面的意见和建议以及相关经

验数据，使建筑方案更完善合理。

2审核初步设从给排水系统方案的经济性、合理性、可行性、与建筑方案

计和施工图的符合度等方面审核项目设计部提交的初步设计和施工图成

果文件，及时提出审核意见和改进建议.

3配合项目设配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提

计部工作出给排水专业方面的原则和指导性意见，以实现在施工图设

计中的成本控制和符合方案要求。

4组织暖通专对复杂的规划、建筑体系所需采用的给排水系统，组织专家

业评审顾问进行提案、论证和评审，以解决技术、材料、施工等方面

的疑难问题，保证系统的最优选择。

5提出创新设根据部分项目的特殊要求，对项目开发、产品定位和方案设

计意见计方面提出技术创新要求，收集创新技术资料，为集团建筑

产品推陈出新创造建筑设备方面的条件。

6配合室内设配合室内方案和施工图设计，保证室内设计方案、施工图与建

计工作筑方案、施工图的一致性。

7配合园林景配合园林景观设计工作，避免场地竖向、管线综合等与景观

观设计工作设计产生冲突。

8配合其他相配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门

关部门工作的相关工作.

9其他完成上级领导安排的其他工作任务

10

业务类1.对建筑方案有提出修改建议的权力

2.对其他设备专业方案有提出修改建议的权力

工作职权3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力

费用审批类

人事类

任职资格教育程度本科或本科以上专业给排水工程

1.5年以上一般工作经验

工作经验

2.3年以上专业工作经验

资格证书工程师

了解设计流程及相关专业知识，能独立进行方案、初步设计

和施工图设计及审核工作,对给排水系统、消防系统、水处理

业务技能

等方案能做出专业方面的有效评价

英语良好的英文听说读写能力

语言

其它

计算机水平能熟练操作AutoCAD.Office等软件及互联网

1.沟通能力

2.技术应用能力

能力素质3.创新能力

4.成本意识

5.敬业负责

其他根据需要完成领导安排的其他工作任务

版本修订时间修订内容修订审核审批者

号者者

修订记录V1首次填写

设计部建筑设计师岗位

本岗位名称建筑设计师岗位编号

基本信息

所在部门设计部岗位定员

集团外部相关单位直接上级岗位：集团内部相关部门及岗

设计部经理

名称：位：

国内外方案设计公

集团总部所有职能管理

司、国内施工图设计

部门；

单位（设计院）、咨＜一本岗位一►

工作关系项目公司的相关部门

询或顾问公司、相关

设计公司、审图公

直接下级岗位，

司、材料供应商、地

方政府主管单位等

直接下级人数：

职位设置目的:

根据集团项目开发计划、产品定位管理制度和设计管理制度，对境外设计单

位的设计过程进行指导、图纸修改和跟踪配合、设计成果控制，为项目计划的顺利

实施提供服务。

主要工作根据集团项目开发计划、产品定位管理制度和设计管理制度，对境外设计单

职责位的设计过程进行指导、图纸修改和跟踪配合、设计成果控制，为项目计划的顺利

（按重要

性排序）实施提供服务。

序

概述内容描述

号

配合集团营销系统的产品定位工作，为产品定位报告的合理

配合产品定

1性和可行性提供设计方面的依据和建议。

位工作

制订切实可行的设计周期计划,为项目总体开发计划的制订

制订设计计

2提供依据，并在设计过程中落实执行。

划

根据营销系统提供的产品定位报告，编制总体规划方案、建

编制设计任筑单体方案设计任务书，提出设计成果要求，并在设计过程

3

务书中落实。

根据设计周期计划和设计任务书要求，拟定规划方案、建筑单

拟定设计合

4体方案设计合同，以保证设计任务按时按质完成。

同

配合方案设配合境外设计师的工作，协调境外方案符合本国国情，保证

计设计成果在成本控制、市场认可度和满足计划等方面符合集

5

团利益要求。

评审与调整1.组织相关部门或相关人员对方案设计成果进行评审，并汇

设计方案总和协调集团领导、项目部、集团各部门对方案的意见

和建议，形成评审结论，提交方案设计人并敦促落实，最

6

终确定中标方案；

2.根据方案评审会息见对规划方案总平面图、建筑单体平

面图、户型平面图等进行调整。

配合项目公1.配合项目工程设计招标工作：在地方设计院的初步设计

司设计部工和施工图设计之前，组织方案交底，提出原则性和指导

作性意见，并协助解决设计过程中遇到的重大技术难题；

2.详细了解初步设计和施工图纸内容，协助解决在工程施工

7过程中发生的疑难问题，以实现项目成本控制和保证完

成产品最大可能符合原方案设计要求。

3.详细了解初步设计和施工图纸内容，协助解决在工程施工

过程中发生的疑难问题，以实现项目成本控制和保证完

成产品最大可能符合原方案设计要求。

审核初步设从方案符合性和成本控制方面审核项目设计部提交的初步设

8

计和施工图计和施工图成果文件。

配合室内设配合室内方案和施工图设计，为室内设计提供基础条件，保

9计工作证室内设计方案和施工图与建筑方案和施工图的一致性。

配合园林景1.配合园林景观设计工作，保证园林景观方案与规划、建筑

10观设计工作方案风格的一致性；

2.避免场地竖向、管线综合等与景观设计产生冲突。

配合其他相1.配合前期部资料收集工作；

关部门工作2.配合计划管理部的计划制订和协调工作；

3.配合商业管理部的商业定位工作；

114.配合产品标准部的产品标准和相关流程的制订工作；

5.配合采购部的建筑材料、部品等的采购、招标工作；

6.配合预算管理部的成本审算、工程招标等工作：

7.配合财务部、客户管理部等部门的相关工作。

12其他完成上级领导安排的其他工作任务

业务类1.对产品定位报告有提出建议的权力

2.对结构专业和设备专业方案有提出建议的权力

工作职权3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力

费用审批类

人事类

教育程度本科以上学历专业建筑学

1.5年以上一般工作经验

工作经验

2.3年以上专业工作经验

资格证书工程师

任职资格了解设计流程及相关专业知识，能独立进行建筑方案、施工

业务技能图设计和审核工作，对方案和施工图能做出专业方面的评价

英语简单的英语阅读和写作能力，具有一定专业英语能力

语言

其它

计算机水平能熟练操作AutoCAD.天正、Office及互联网

1.沟通能力

2.技术应用能力

能力素质3.创新能力

4.成本意识

5.敬业负责

其他

版本修订时间修订内容修订审核审批者

号者者

修订记录V1首次填写

设计部建筑设计师助理岗位

本岗位名称建筑设计师助理岗位编号

基本信息

所在部门设计部岗位定员

集团外部相关单位直接上级岗位：集团内部相关部门及岗

建筑设计师

名称：位：

国内外方案设计公司、

集团总部所有职能管理

国内施工图设计单位

1P部门

（设计院）、咨询或顾＜一本岗位一＞

工作关系

问公司、相关设计公

1r

司、审图公司、材料供直接下级岗位：

应商、地方政府主管单

位等直接下级人数：

职位设置目的：

协助建筑设计师对各项目的设计过程进行跟踪配合和设计成果控制，参与审核项

目施工图，为项目计划的顺利实施提供专业设计服务。

主要工作协助建筑设计师对各项目的设计过程进行跟踪配合和设计成果控制，参与审核项

职责目施工图，为项目计划的顺利实施提供专业设计服务。

（按重要性序

概述内容描述

排序）号

辅助建筑设配合建筑设计师的工作，协调境外方案符合本国国情，保证

计市进行方设计成果在成本控制、市场认可度和满足计划等方面符合集

1

案设计团利益要求

参与成果评3.协助建筑设计师，组织方案设计成果评审，形成评审结论。

审与调整设提交方案设计人并敦促落实，最终确定中标方案；

2

计方案4.根据方案评审会意见参与对规划方案总平面图、建筑单

体平面图、户型平面图等进行调整

4.配合项目工程设计招标工作；组织方案交底，提出原则性

配合项目公和指导性意见，并协助解决设计过程中遇到的重大技术

3司设计部工难题：

作5.详细了解初步设计和施工图纸内容,协助解决在工程施工

过程中发生的疑难问题

参与审核初

配合建筑设计师从方案符合性和成本控制方面审核初步设计

4步设计和施

和施工图成果文件

工图

参与配合室配合室内方案和施工图设计，为室内设计提供基础条件，保

5内设计工作证室内设计方案、施工图与建筑方案的一致性。

参与配合园3.配合园林景观设计工作，保证园林景观方案与规划、建筑

6林景观设计方案风格的一致性；

工作4.避免场地竖向、管线综合等与景观设计产生冲突。

8.配合前期部资料收集工作；

9.配合计划管理部的计划制订和协调工作；

10.配合商业管理部的商业定位工作；

配合其他相

711.配合产品标准部的产品标准和相关流程的制订工作；

关部门工作

12.配合采购部的建筑材料、部品等的采购、招标工作；

13.配合预算管理部的成本审算、工程招标等工作；

14.配合财务部、客户管理部等部门的相关工作。

8其他完成上级领导安排的其他工作任务

1.对产品定位报告有提出建议的权力

业务类2.对结构专业和设备专业方案有提出建议的权力

工作职权

3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力

费用审批类

人事类

教育程度本科以上学历专业建筑学及相关专业

1.5年以上房地产行业工作经验；

工作经验

2.3年以上相关岗位工作经验；

资格证书工程师

了解设计流程及相关专业知识，能独立进行建筑方案、施工图

业务技能

设计和审核工作，对方案和施工图能做出初步评价

英语具备一定的英文阅读能力

语言

其它

任职资格

计算机水平能熟练操作AutoCAD.天正、Office及互联网

1.沟通能力

2.技术应用能力

能力素质3.创新能力

4.成本意识

5.敬业负责

其他

版本修订时间修订内容修订审核审批者

号者者

修订记录V1首次填写

设计部结构设计师岗位

本岗位名称结构设计师岗位编号

基本信息

所在部门集团设计部岗位定员

集团外部相关单位直接上级岗位：集团内部相关部门及

设计部经理

名称：岗位：

国内施工图设计单III产品标准部、财务部、

位（设计院）、咨询人力资源部、办公室、

<—本岗位----►

工作关系或顾问公司、审图公项目设计部等

司、工程施工单位、_________Jr______________________

直接下级岗位：

地方政府主管单位

等

直接下级人数：

职位设置目的：

根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合和成本控制，

审核施工图并提出合理化建议，以保证施工图符合建筑方案要求，并节约成本.

根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合和成本控制，

审核施工图并提出合理化建议，以保证施工图符合建筑方案要求，并节约成本.

主要工作

序

职责概述内容描述

号

（按重要

1配合方案设深入研究工程基本概况，配合建筑专业需要，对建筑方案进行

性排序）

计综合比较,并对建筑设计方案提出结构专业方面的意见和建

议，帮助确立最优化方案。

2审核初步设从结构方案的安全性、经济性、合理性、可行性、与建筑方

计和施工图案的符合度等方面审核项目设计部提交的初步设计和施工图

成果文件，及时提出审核意见和改进建议。

3配合项目公配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提

司设计部工出结构专业方面原则性和指导性意见,以实现在施工图设计

作中的成本控制和符合方案要求。

4协助项目公在项目施工阶段，协助项目部解决所遇到的技术问题，保证

司解决技术项目的顺利实施。

难题

5组织结构专对复杂的建筑结构体系，组织专家顾问进行论证和评审，以解

业评审决技术、材料、施工等方面的疑难问题，保证结构体系的最

优选择.

6配合室内设配合室内方案和施工图设计，保证室内设计方案和施工图与

计工作建筑方案和施工图的一致性。

7配合其他相配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门

关部门工作的相关工作.

8提出技术创就结构方案对建筑的影响和帮助，对建筑结构提出创新建议，

新建议使建筑空间更灵活、方案实施更便利.

9其他完成上级领导安排的其他工作任务

业务类1.对建筑方案有提出修改建议的权力

2.对其他设备专业方案有提出建议的权力

工作职权3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力

费用审批类

人事类

教育程度本科或本科以上专业建筑学

1.5年以上一般工作经验

任职资格工作经验

2.3年以上专业工作经验

资格证书高级工程师、一级注册结构师

了解设计流程及相关专业知识，能独立进行方案设计、初步

设计、施工图设计及审核工作，对结构方案的优劣能做出专业

业务技能

方面的评价

英语良好的英文听说读写能力

语言

其它

计算机水平熟练操作AutoCAD.Office、常用专业软件及互联网

1.沟通能力

2.技术应用能力

能力素质3.创新能力

4.成本意识

5.敬业负责

其他

版本修订时间修订内容修订审核审批者

号者者

修订记录V1首次填写

设计部结构设计师助理岗位

本岗位名称结构设计师助理岗位编号

基本信息

所在部门设计部岗位定员

集团外部相关单位直接上级岗位：集团内部相关部门及

结构设计师

名称：岗位：

国内施工图设计单产品标准部、财务部、

位（设计院）、咨询人力资源部、办公室、

<—本岗位---->

工作关系或顾问公司、审图公项目设计部等

司、工程施工单位、1

直接下级岗位：

地方政府主管单位

等

直接下级人数：

职位设置目的：

根据集团设计管理制度，辅助结构设计师在项目设计过程中进行设计方案配

合和成本控制，参与审核施工图并提出合理化建议，以保证施工图符合建筑方案要

求，并节约成本。

主要工作根据集团设计管理制度，辅助结构设计师在项目设计过程中进行设计方案配

职责合和成本控制，参与审核施工图并提出合理化建议，以保证施工图符合建筑方案要

（按重要求，并节约成本。

性排序）序

概述内容描述

号

1配合方案设深入研究工程基本概况，配合建筑专业需要，辅助结构设计

计师对建筑方案进行综合比较，并对建筑设计方案提出结构专

业方面的意见和建议。

2参与审核初从结构方案的安全性、经济性、合理性等方面配合结构设计

步设计和施师审核项目公司设计部提交的初步设计和施工图成果文件，

工图及时提出审核意见和改进建议。

3配合项目公配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提出

司设计部工结构专.业方面原则性和指导性意见，以实现在施工图设计中

作的成本控制和符合方案要求。

4参与组织结对复杂的建筑结构体系：配合结构设计师组织专家顾问进行

构专'业评审论证和评审，以解决技术、材料、施工等方面的疑难问题，保

证结构体系的最优选择.

5配合室内设配合室内方案和施工图设计，协助结构设计师保证室内设计

计工作方案和施工图与建筑方案和施工图的一致性。

6配合其他相配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门

关部门工作的相关工作。

7其他完成上级领导安排的其他工作任务

业务类1.对结构设计方案的修改有建议权

2.对其他设备专业方案有提出建议的权力

工作职权3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力

费用审批类

人事类

教育程度本科或本科以上专业建筑学

1.5年以上一般工作经验

工作经验

2.3年以上专业工作经验

资格证书工程师

任职资格了解设计流程及相关专业知识，能独立进行方案设计、初步

设计、施工图设计及审核工作，并对结构方案的优劣能做出

业务技能

初步的评价

语言英语具备一定的英文阅读能力

其它

计算机水平熟练操作AutoCAD.Office、常用专业软件及互联网

1.沟通能力

2.技术应用能力

能力素质3.创新能力

4.成本意识

5.敬业负责

其他

版本修订时间修订内容修订审核审批者

号者者

修订记录V1首次填写

设计部园林景观设计师岗位

本岗位名称园林景观设计师岗位编号

基本信息

所在部门设计部岗位定员

工作关系

职位设置目的:

根据集团项目开发计划、产品定位管理制度和设计管理制度，组织并配合各项目园

林景观设计工作，为落实项目和产品定位，提升居住品质，促进项目销售服务。

主要工作根据集团项目开发计戈上产品定位管理制度和设计管理制度，组织并配合各项目园

职责林景观设计工作，为落实项目和产品定位，提升居住品质，促进项目销售服务。

（按重要序

概述内容描述

性排序）号

1组织景观设组织选择境外方案设计公司，并进行技术和合同条款的洽商.组

计工作织并配合各项目公司园林施工图设计，并负责方案和施工图设

计方案审核和协调修改以及合同的洽商和签订

2配合材料选配合设计人、项目部、采购部、工程部等进行园林景观工程的

型工作有关工作，对目前环境行业的新技术材料的信息收集，向项目

公司设计部和采购部及时反馈,配合推广应用

3配