2026晋能控股集团秋招面笔试题及答案

2026晋能控股集团秋招面笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.晋能控股集团的核心价值观是（）A.创新、协调、绿色、开放、共享B.感恩、珍惜、敬业、奉献C.安全、高效、绿色、智能D.诚信、责任、创新、共赢2.煤炭开采中，以下哪种是常见的采煤方法（）A.水力采煤法B.太阳能采煤法C.风力采煤法D.核能采煤法3.电力生产中，不属于新能源发电的是（）A.光伏发电B.火力发电C.风力发电D.潮汐发电4.晋能控股集团主要业务不包括（）A.煤炭产业B.金融服务C.电子芯片制造D.电力产业5.安全生产中，“三违”不包括（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反道德规范6.以下哪种能源属于不可再生能源（）A.天然气B.水能C.风能D.太阳能7.晋能控股集团的企业精神是（）A.艰苦奋斗、勇于奉献B.创新进取、追求卓越C.团结协作、顽强拼搏D.以上都是8.煤矿井下瓦斯的主要成分是（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.甲烷D.氢气9.电力系统中，起到变换电压作用的设备是（）A.发电机B.变压器C.电动机D.断路器10.晋能控股集团的愿景是（）A.成为全球最大的能源企业B.建设成为具有全球竞争力的世界一流能源企业C.成为国内领先的煤炭企业D.打造绿色环保的能源企业多项选择题（每题2分，共10题）1.晋能控股集团的产业板块包括（）A.煤炭产业B.电力产业C.装备制造产业D.化工产业2.新能源的特点有（）A.污染小B.储量大C.可再生D.分布广3.煤矿安全生产的“一通三防”指的是（）A.通风B.防治瓦斯C.防治煤尘D.防灭火4.晋能控股集团的社会责任包括（）A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工发展5.电力系统的组成部分有（）A.发电厂B.变电站C.输电线路D.用户6.煤炭洗选的目的有（）A.降低灰分B.提高发热量C.减少运输成本D.保护环境7.晋能控股集团在科技创新方面的举措有（）A.建立科研平台B.引进高端人才C.加强产学研合作D.加大研发投入8.安全生产的方针是（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先9.常见的发电方式有（）A.火力发电B.水力发电C.风力发电D.核能发电10.晋能控股集团的企业文化包括（）A.企业价值观B.企业精神C.企业愿景D.企业使命判断题（每题2分，共10题）1.晋能控股集团只从事煤炭业务。（）2.新能源都是清洁能源。（）3.煤矿井下可以不采取通风措施。（）4.晋能控股集团注重员工的发展。（）5.电力系统中，电压越高，输送距离越远。（）6.煤炭洗选会增加煤炭的成本，没有实际意义。（）7.安全生产中，只要领导重视就可以了，员工不需要太在意。（）8.晋能控股集团的企业文化对企业发展没有作用。（）9.所有的发电方式都会对环境造成污染。（）10.晋能控股集团积极履行社会责任。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述晋能控股集团的核心价值观。晋能控股集团核心价值观是感恩、珍惜、敬业、奉献。感恩企业提供平台，珍惜工作机会，敬业做好本职，奉献创造价值，共同推动企业发展。2.列举三种常见的新能源。常见新能源有太阳能，可通过光伏板转化为电能；风能，利用风力发电机发电；水能，借助水轮机将水能转化为电能。它们清洁环保、可再生。3.煤矿安全生产的重要性是什么？煤矿安全生产关乎矿工生命安全，保障员工家庭幸福；避免企业经济损失，维护正常生产秩序；促进煤炭行业稳定发展，维护社会和谐。4.晋能控股集团在环保方面有哪些举措？晋能控股集团采用清洁生产技术，减少污染物排放；加强对废气、废水、废渣治理；发展新能源产业，降低对传统能源依赖，推动绿色发展。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论晋能控股集团发展新能源产业的意义。发展新能源产业可优化能源结构，减少对传统煤炭依赖；降低环境污染，符合环保要求；开拓新市场，增强企业竞争力；带动相关产业发展，创造更多就业机会。2.分析煤矿安全生产中员工的重要性。员工是安全生产直接执行者，其安全意识和操作技能影响生产安全。员工严格遵守规程可预防事故，发现隐患及时处理能避免危险扩大，积极参与培训可提升整体安全水平。3.探讨晋能控股集团企业文化对企业发展的作用。企业文化能凝聚员工力量，增强归属感和认同感；引导员工行为，形成良好工作氛围；提升企业形象，吸引客户和人才；为企业发展提供精神动力，促进可持续发展。4.谈谈如何提高晋能控股集团的科技创新能力。加大研发投入，为创新提供资金支持；建立科研平台，吸引高端人才；加强产学研合作，促进科技成果转化；完善激励机制，激发员工创新积极性。答案单项选择题1.B2.A3.B4.C5.D6.A7.D8.C9.B10.B多项选择题1.A