工会读书活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着社会经济的快速发展，知识更新速度加快，终身学习已成为当今时代的一种生活方式。工会作为职工的“娘家”，肩负着服务职工、提高职工素质的重要职责。为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的文化素养，增强工会组织的凝聚力和影响力，特举办本次工会读书活动。二、活动目标1.激发职工阅读兴趣，培养良好的阅读习惯。2.提高职工的文化素养，丰富职工的精神世界。3.加强工会组织的凝聚力，促进职工之间的交流与合作。4.营造积极向上的企业文化，推动企业可持续发展。三、活动主题“书香工会，智慧人生”四、活动时间2022年10月1日至2023年9月30日五、活动对象全体在职职工六、活动内容1.读书分享会（1）时间：每月最后一个星期五下午2:00-4:00（2）地点：公司会议室（3）活动流程：①主持人介绍本次分享会的主题及嘉宾；②分享嘉宾进行读书心得分享；③参会职工就分享内容进行讨论；④主持人总结本次分享会，宣布下次分享会主题。2.读书沙龙（1）时间：每月最后一个星期六下午2:00-4:00（2）地点：公司图书馆（3）活动流程：①主持人介绍本次沙龙的主题及嘉宾；②嘉宾推荐好书，并分享阅读心得；③参会职工自由交流，推荐好书；④主持人总结本次沙龙，宣布下次沙龙主题。3.读书征文活动（1）时间：2022年11月1日至2023年3月31日（2）主题：围绕“书香工会，智慧人生”这一主题，撰写一篇读书心得或读后感。（3）参赛对象：全体在职职工（4）评选方式：由公司领导、工会主席及各部室负责人组成评审团，对参赛作品进行评选。4.读书成果展示（1）时间：2023年4月1日（2）地点：公司会议室（3）活动流程：①主持人介绍本次展示活动的主题及参赛作品；②参赛者进行读书成果展示；③评委进行点评；④宣布获奖名单，颁奖。七、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司公告栏、会议室等显眼位置；2.通过公司内部网站、微信公众号等平台发布活动信息；3.邀请公司领导、媒体进行报道；4.在活动结束后，对活动成果进行总结，并发布相关报道。八、活动预算1.宣传费用：5000元2.场地租赁费用：2000元3.奖品费用：3000元4.其他费用：2000元总计：12000元九、活动组织与实施1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作；2.各部门负责人担任活动筹备组成员，协助筹备组开展工作；3.活动筹备组定期召开会议，研究活动方案、进度及问题；4.活动筹备组对活动进行全程跟踪，确保活动顺利进行。十、活动总结1.活动结束后，对活动进行总结，分析活动效果，总结经验教训；2.对获奖者进行表彰，颁发荣誉证书；3.将活动成果汇编成册，作为公司企业文化建设的资料；4.对活动筹备组成员进行表彰，感谢他们的辛勤付出。通过本次工会读书活动，旨在提高职工的文化素养，丰富职工的精神世界，增强工会组织的凝聚力，推动企业可持续发展。让我们共同携手，营造书香工会，共创美好未来！第2篇一、活动背景随着社会的发展，阅读已成为提高国民素质、培养人才的重要途径。工会作为职工群众的重要组织，肩负着为职工提供学习、交流、成长平台的责任。为丰富职工的业余生活，提高职工的综合素质，激发职工的学习热情，特举办工会读书活动。二、活动目标1.提高职工的阅读兴趣，培养良好的阅读习惯；2.拓宽职工的知识面，提升职工的综合素质；3.促进职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力；4.营造积极向上的企业文化氛围。三、活动主题“书香工会，阅读成长”四、活动时间2022年10月1日至2023年9月30日五、活动对象全体工会会员六、活动内容1.读书分享会（1）活动形式：以线上线下相结合的方式，每月举办一次读书分享会。线下活动在工会活动室举行，线上活动通过微信群、QQ群等平台进行。（2）活动内容：邀请职工分享自己喜欢的书籍，结合自身工作、生活实际，谈谈阅读心得体会。2.读书笔记评选（1）活动形式：鼓励职工撰写读书笔记，每月评选优秀读书笔记，并在工会公众号、微信群等平台进行展示。（2）活动内容：职工根据所读书籍，撰写读书笔记，内容要求真实、感人、有深度。3.读书心得交流会（1）活动形式：每季度举办一次读书心得交流会，邀请职工代表分享自己的读书心得。（2）活动内容：职工代表结合自身实际，分享读书过程中的感悟、收获和成长。4.读书知识竞赛（1）活动形式：每年举办一次读书知识竞赛，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。（2）活动内容：竞赛内容涉及书籍知识、文学常识等，旨在提高职工的阅读水平。5.读书角建设（1）活动形式：在工会活动室设立读书角，提供各类书籍供职工借阅。（2）活动内容：定期更新书籍，满足职工的阅读需求。6.读书月活动（1）活动形式：每年举办一次读书月活动，时间为一个月。（2）活动内容：开展丰富多彩的读书活动，如读书演讲、读书征文、读书摄影等。七、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的整体策划、组织、协调和实施；2.各部门、各车间（科室）成立活动小组，负责本部门、本车间（科室）的读书活动；3.活动期间，工会将定期对活动进行宣传报道，提高职工的参与度。八、活动经费1.活动经费由工会经费支出；2.活动经费主要用于购买书籍、奖品、宣传资料等。九、活动效果评估1.通过问卷调查、座谈会等形式，了解职工对活动的满意度；2.活动结束后，对活动进行总结，分析活动效果，为今后开展类似活动提供借鉴。十、活动总结1.活动结束后，工会将组织活动总结会议，对活动进行总结；2.活动总结报告将包括活动组织、活动效果、存在问题及改进措施等内容；3.工会将根据活动总结报告，进一步完善工会读书活动方案，为职工提供更好的阅读平台。通过本次工会读书活动，我们相信职工的阅读兴趣将得到提高，综合素质将得到提升，团队凝聚力将得到增强，为企业发展注入新的活力。第3篇一、活动背景随着社会经济的快速发展，人们的生活节奏不断加快，阅读时间逐渐被压缩。为了提高职工的综合素质，丰富职工的精神文化生活，激发职工的学习热情，营造良好的学习氛围，工会决定开展读书活动。本次读书活动旨在倡导全民阅读，提高职工的阅读兴趣，培养良好的阅读习惯，为职工提供一个展示自我、交流心得的平台。二、活动目标1.提高职工的阅读兴趣，培养良好的阅读习惯；2.丰富职工的精神文化生活，提升职工的综合素质；3.增强职工之间的交流与沟通，促进团队协作；4.营造良好的学习氛围，推动企业文化建设。三、活动主题“书香工会，智慧人生”四、活动时间2022年4月1日至2022年6月30日五、活动对象全体职工六、活动内容1.读书分享会（1）活动形式：邀请职工代表分享自己的读书心得，交流阅读感悟。（2）活动时间：每月举办一次，每次活动邀请3-5名职工代表参加。（3）活动地点：公司会议室或活动室。2.读书沙龙（1）活动形式：组织职工开展读书沙龙，共同探讨书籍内容，分享阅读感悟。（2）活动时间：每月举办一次，每次活动邀请10-15名职工参加。（3）活动地点：公司会议室或活动室。3.读书征文活动（1）活动形式：鼓励职工撰写读书心得，评选优秀作品。（2）活动时间：活动期间，职工可随时投稿。（3）活动地点：公司内部网站、微信公众号等平台。4.读书知识竞赛（1）活动形式：组织职工参加读书知识竞赛，检验职工的阅读成果。（2）活动时间：活动期间，每月举办一次。（3）活动地点：公司会议室或活动室。5.读书角建设（1）活动形式：在公司内部设立读书角，提供丰富的图书资源，方便职工阅读。（2）活动时间：活动期间，持续进行。（3）活动地点：公司内部。七、活动宣传1.制作宣传海报、横幅等，张贴在公司内部显眼位置；2.利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布活动信息；3.邀请职工代表进行活动宣传，扩大活动影响力；4.邀请媒体进行报道，提高活动知名度。八、活动组织1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施等工作；2.明确各部门职责，确保活动顺利进行；3.制定活动预算，合理分配经费；4.加强与各部门的沟通协调，确保活动顺利进行。九、活动评估1.通过问卷调查、座谈会等形式，了解职工对活动的满意度；2.对活动效果进行数据分析，总结经验教训；3.对优秀个人和团队进行表彰，激发职工参