警察值守制度规范要求

PAGE警察值守制度规范要求一、总则（一）目的为了加强警察值守工作的规范化、制度化建设，确保警察值守工作的高效、有序进行，维护社会秩序和公共安全，特制定本制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于[具体警察部门名称]全体警察在执行值守任务时的工作规范。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规以及相关行业标准，依法履行值守职责。2.安全第一原则：始终将保障自身安全和维护公共安全放在首位，采取有效措施预防和应对各类安全风险。3.高效履职原则：以高度的责任感和使命感，认真履行值守职责，确保各项任务高效完成。4.文明执勤原则：秉持文明、公正、规范的执法理念，树立良好的警察形象。二、值守人员职责（一）岗位设置与职责分工1.根据不同的值守任务和区域，合理设置值守岗位，明确各岗位的职责范围。2.例如，在交通要道设置交通疏导岗位，负责指挥交通、维护交通秩序；在公共场所设置巡逻防控岗位，加强对人员和场所的巡查等。（二）主要职责1.维护秩序负责值守区域内的秩序维护，及时制止各类违法违规行为，如打架斗殴、扰乱公共秩序等。对突发事件进行现场管控，防止事态扩大。2.安全防范开展安全检查，排查各类安全隐患，如消防设施是否完好、电气设备是否正常等。协助相关部门做好重点部位的安全保卫工作，确保人员和财产安全。3.信息收集与报告留意值守区域内的各类信息，包括异常情况、可疑人员和事件等，并及时准确地向上级报告。收集群众的意见和建议，及时反馈相关问题。4.服务群众为群众提供必要的帮助和服务，如解答疑问、指引方向、处理求助等。积极回应群众关切，树立警察为人民服务的良好形象。三、值守工作流程（一）上岗准备1.提前了解值守任务的具体要求、时间、地点等信息。2.检查个人装备是否齐全、完好，如警服、警械、通讯设备等。3.按时到达指定岗位，做好上岗前的准备工作。（二）值守执行1.按照规定的工作流程和职责要求，认真履行值守职责。2.保持警惕，密切关注值守区域内的动态，及时发现和处理各类情况。3.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或从事与值守工作无关的事情。（三）交接班1.提前做好交接准备，整理好工作记录和相关资料。2.与接班人员详细交接值守期间的工作情况、未处理的问题及注意事项等。3.双方确认无误后，在交接记录上签字。（四）离岗1.完成值守任务后，经上级批准方可离岗。2.离岗时，妥善保管好个人装备和工作资料，做好工作场所的清理和交接。四、值守纪律与要求（一）工作纪律1.严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。2.坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，特殊情况需请假并经批准。3.严禁在工作时间内饮酒、赌博、玩游戏等从事与工作无关的活动。（二）执法规范1.严格按照法律法规和执法程序开展工作，做到公正、公平、文明执法。2.执法过程中，必须出示有效证件，表明身份，使用规范的执法用语。3.妥善保管执法记录仪等设备，确保执法过程全程记录。（三）着装规范1.按照规定着装，保持警容严整。2.不得混穿警服和便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等。3.警服应保持整洁，不得有污垢、破损等情况。（四）保密要求1.严格遵守保密制度，不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密和公民个人隐私等信息。2.妥善保管工作文件、资料等，防止丢失或被盗。五、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，根据警察的岗位需求和实际情况，确定培训内容和方式。2.培训内容包括法律法规、业务知识、技能技巧、职业道德等方面。（二）培训实施1.定期组织开展各类培训活动，邀请专家授课、进行案例分析、模拟演练等。2.鼓励警察参加外部培训和学习交流活动，不断提升自身素质和能力。（三）考核机制1.建立科学合理的考核机制，对警察的值守工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作业绩、纪律作风、执法规范、业务能力等方面。3.根据考核结果，进行奖惩激励，对表现优秀的警察予以表彰和奖励，对不称职的警察进行批评教育或相应的处理。六、应急处置（一）应急预案制定1.结合本部门实际情况，制定完善的应急处置预案，明确各类突发事件的应对措施和流程。2.应急预案应包括突发事件的预警、报告、指挥协调、现场处置、后续恢复等环节。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练活动，检验和提高警察的应急处置能力。2.演练内容包括模拟突发事件场景，检验应急预案的可行性和有效性，锻炼警察的协同作战能力和快速反应能力。（三）应急处置流程1.突发事件发生时，值守警察应立即启动应急预案，迅速报告上级领导。2.按照预案要求，迅速赶赴现场，采取有效措施进行处置，控制事态发展。3.及时向上级汇报现场情况，听从指挥调度，配合相关部门做好后续处置工作。七、监督与检查（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，加强对警察值守工作的日常监督检查。2.设立专门的监督岗位或监督小组，定期对值守岗位进行巡查，及时发现和纠正存在的问题。（二）群众监督1.畅通群众监督渠道，鼓励群众对警察值守工作进行监督和举报。2.对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。（三）检查结果运用1.将监督检查结果作为警察考核评价、奖