职工规范停车管理制度

PAGE职工规范停车管理制度一、总则（一）目的为加强公司停车管理，维护停车秩序，保障交通安全，特制定本制度，确保公司职工车辆停放规范、有序，营造良好的办公环境。（二）适用范围本制度适用于公司全体职工及进入公司区域的外来车辆。（三）基本原则1.安全第一原则：确保车辆停放安全，避免发生交通事故和车辆损坏。2.规范有序原则：车辆停放要按照规定的区域和方式进行，保持停车秩序井然。3.服务职工原则：在保障管理的前提下，尽量为职工提供便利，满足合理的停车需求。二、停车区域规划（一）职工专用停车区1.根据公司场地实际情况，划分专门的职工停车区域，明确标识。停车区域应设置明显的边界线、车位编号及方向指示。2.职工专用停车区分为固定车位和非固定车位。固定车位分配给特定岗位或长期需要停车的职工，通过申请和审批确定；非固定车位供其他职工根据先来后到原则停放。（二）访客停车区1.在公司大门附近设置访客停车区域，方便外来访客车辆临时停放。2.访客停车区应设置清晰的引导标识，引导访客车辆有序停放。（三）特殊车辆停车区1.为公司的应急救援车辆、工程车辆等特殊车辆设置专门的停车区域，确保其在紧急情况下能够迅速出动。2.特殊车辆停车区应靠近相关工作区域，并设置明显的标识，严禁其他车辆占用。三、停车规定（一）职工车辆停车规定1.职工车辆必须停放在公司指定的停车区域内，不得随意停放在其他非停车区域，如消防通道、绿化区域、办公区域通道等。2.按照车位编号或停车标识有序停放车辆，车头朝向一致，不得逆向停车或压线停车。3.停车后应关闭发动机，锁好车门，带走车内贵重物品，确保车辆安全。4.职工应配合公司停车管理人员的指挥和引导，不得强行停车或不服从管理。（二）访客车辆停车规定1.访客车辆进入公司时，应在门卫处登记，领取临时停车证，并按照指定的访客停车区域停放。2.访客离开时，应将临时停车证交回门卫，由门卫检查车辆是否有损坏或违规情况后，予以放行。3.访客车辆在公司内停留时间不得超过规定时长，如需长时间停放，应提前与公司相关部门联系并办理相应手续。（三）特殊车辆停车规定1.特殊车辆在执行任务时，应按照规定的特殊车辆停车区域停放，并确保车辆停放安全，不妨碍其他车辆和人员通行。2.特殊车辆完成任务后，应及时离开特殊车辆停车区域，恢复正常停车秩序。四、停车管理职责（一）安全保卫部门安全保卫部门是公司停车管理的主要责任部门，负责制定停车管理制度、规划停车区域、指挥车辆停放、处理停车违规行为等工作。具体职责如下：1.定期巡查停车区域，确保停车秩序良好，并及时发现和处理车辆安全隐患。2.对违反停车规定的车辆进行劝阻、制止，并按照规定进行处罚。3.负责与相关部门协调，处理因停车问题引发的纠纷和突发事件。4.收集职工对停车管理的意见和建议，并及时反馈和改进停车管理工作。（二）各部门各部门应教育本部门职工遵守公司停车管理制度，配合安全保卫部门做好停车管理工作。同时，负责督促本部门职工规范停车，对违规停车行为进行内部批评教育。（三）职工个人职工应自觉遵守公司停车管理制度，爱护停车设施，文明停车，积极配合公司停车管理工作。如发现车辆停放存在安全隐患或其他问题，应及时向安全保卫部门报告。五、停车收费管理（一）收费标准1.根据公司实际情况和市场行情，制定合理的停车收费标准。职工固定车位收费标准为[X]元/月，非固定车位收费标准为[X]元/天。访客车辆停车收费标准为[X]元/小时，最高收费不超过[X]元/天。2.停车收费标准应在公司公告栏、网站等显著位置进行公示，接受职工和社会监督。（二）收费方式1.职工停车费用可通过公司财务部门统一收取，职工可选择按月、按季或按年缴纳停车费用。2.访客停车费用在车辆离开时，由门卫按照收费标准收取现金或通过电子支付方式收取。（三）收费管理1.安全保卫部门负责停车收费的统计和管理工作，每月定期将停车收费情况上报公司财务部门。2.公司财务部门负责对停车收费进行核算和监督，确保收费规范、透明。3.停车收费应专款专用，主要用于停车设施的维护、管理及相关费用支出。六、违规处理（一）违规行为界定1.未按规定区域停放车辆，占用消防通道、绿化区域、办公区域通道等非停车区域停车。2.不按车位编号或停车标识停放车辆，逆向停车或压线停车。3.停车后未关闭发动机、锁好车门，车内贵重物品未妥善保管。4.访客车辆未按规定登记、领取临时停车证或未在指定区域停放。5.特殊车辆未按规定的特殊车辆停车区域停放或执行任务后未及时离开。6.拒绝配合停车管理人员指挥和引导，强行停车或不服从管理。（二）违规处理措施1.首次违规：由安全保卫部门对违规车辆进行拍照记录，并张贴违规通知单，告知违规职工违规行为及处理措施。同时，对违规职工进行口头警告，要求其立即改正违规行为。2.二次违规：除拍照记录、张贴违规通知单外，并对违规职工进行书面警告，并处以[X]元罚款。罚款从职工当月工资中扣除。3.多次违规：对于多次违反停车规定的职工，除给予警告、罚款外，公司将视情节严重程度，限制其在公司内停车资格[X]个月至[X]年不等。在限制停车资格期间，职工需自行解决停车问题。4.造成损失：因违规停车行为导致公司停车设施损坏、其他车辆受损或发生安全事故的，违规职工应承担相应的赔偿责任。如涉及法律纠纷，由违规职工自行负责处理，公司保留追究其法律责任的权利。七、设施维护与管理（一）停车设施建设1.根据公司停车需求和发展规划，合理规划停车设施建设，包括停车位的增设、停车标识的更新、停车管理系统的升级等。2.停车设施建设应符合相关法律法规和行业标准，确保停车设施的安全性、便利性和美观性。（二）设施维护1.安全保卫部门负责定期对停车设施进行巡查和维护，及时发现并处理设施损坏、老化等问题。2.对于停车区域的地面、标线、车位编号等设施，应定期进行检查和修复，确保其清晰、完好。3.对停车管理系统、监控设备等智能化设施，应定期进行维护和保养，保证其正常运行，提高停车管理效率。（三）设施管理1.建立停车设施管理档案，记录停车设施的建设、维护、更新等情况，便于查询和管理。2.加强对停车设施的日常管理，严禁任何单位和个人擅自占用、破坏停车设施。如发现有损坏停车设施的行为，应及时制止并要求责任人进行赔偿。八、应急管理（一）应急预案制定1.针对可能发生的停车安全事故、自然灾害等突发事件，制定完善的应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行演练和修订完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急处置措施1.发生停车安全事故时，安全保卫部门应立即启动应急预案，迅速组织人员进行现场救援和处置，保护事故现场，及时通知相关部门和人员。2.对于因自然灾害等不可抗力因素造成的停车设施损坏或停车秩序混乱，应及时采取临时应急措施，如设置警示标识、疏导车辆等，确保人