规范三资监督管理制度_第1页
规范三资监督管理制度_第2页
规范三资监督管理制度_第3页
规范三资监督管理制度_第4页
规范三资监督管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE规范三资监督管理制度总则制定目的本制度旨在加强公司/组织对三资(资金、资产、资源)的监督管理,确保三资的安全、完整、合理使用,提高资金使用效益,防止资产流失,保障资源的有效配置和可持续利用,维护公司/组织及相关利益者的合法权益,促进公司/组织健康稳定发展。适用范围本制度适用于公司/组织内部涉及三资管理的所有部门、岗位及相关业务活动,包括但不限于财务部门、资产管理部门、资源开发与管理部门等,以及与三资管理相关的各类经济业务事项。基本原则1.合法性原则:三资监督管理活动必须严格遵守国家法律法规、政策方针以及行业标准,确保各项管理行为合法合规。2.全面性原则:涵盖三资管理的全过程,包括资金的筹集、使用、核算,资产的购置、处置、清查,资源的开发、利用、保护等各个环节,实现全方位监督。3.准确性原则:对三资的核算、记录、报告等要准确无误,保证信息真实可靠,为管理决策提供准确依据。4.及时性原则:及时对三资管理活动进行监督检查,发现问题及时处理,确保三资管理的动态规范。5.制衡性原则:构建科学合理的监督管理机制,明确各部门、各岗位在三资管理中的职责权限,形成相互制约、相互监督的工作格局,防止权力滥用。资金监督管理资金预算管理1.预算编制各部门应根据年度工作计划和业务发展需要,结合公司/组织的战略目标,编制本部门的资金预算草案。资金预算应涵盖收入、成本、费用、投资等各个方面,做到全面、细致、合理。预算编制过程中要充分考虑市场变化、政策调整等因素,确保预算的科学性和前瞻性。2.预算审核与批准财务部门对各部门提交的资金预算草案进行汇总、审核,重点审核预算的合理性、准确性、完整性以及与公司/组织整体战略目标的一致性。审核后的预算草案提交公司/组织管理层审批,经批准后的预算作为年度资金管理的依据。3.预算执行与监控各部门严格按照批准的资金预算组织实施,确保预算执行的严肃性。财务部门建立资金预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行跟踪分析,及时发现偏差并采取有效措施进行调整。对于预算执行过程中出现的重大调整事项,必须按照规定的程序进行审批。资金收支管理1.收入管理明确各类收入的来源、范围和确认标准,确保收入的真实性、合法性和完整性。加强对收入票据的管理,规范票据的开具、使用、保管和核销流程,防止收入流失。建立收入台账,详细记录收入的发生时间、金额、来源等信息,定期与财务账目进行核对。2.支出管理严格执行支出审批制度,明确审批流程、审批权限和审批责任。支出必须有合法、有效的凭证,确保支出的真实性、合理性和合规性。加强对费用报销的审核,重点审核报销凭证的真实性、完整性、合法性以及报销事项的合理性,杜绝不合理支出。按照支出的性质和用途进行分类核算,确保支出核算的准确性。资金风险管理1.风险识别与评估建立资金风险识别机制,对可能影响资金安全的内外部因素进行全面分析,识别潜在的风险点。定期对资金风险进行评估,采用科学合理的方法确定风险等级,为风险应对提供依据。2.风险应对措施根据风险评估结果,制定相应的风险应对策略,如风险规避、风险降低、风险转移、风险承受等。加强资金风险管理的内部控制,完善风险预警机制,及时发现和处理风险事件,确保资金安全。资产管理资产购置管理1.购置计划制定各部门根据业务需求和资产状况,提出资产购置申请,详细说明购置资产的名称型号、数量、用途、预算等信息。资产管理部门对各部门提交的购置申请进行汇总、审核,结合公司/组织的资产配置标准和实际情况,编制年度资产购置计划。2.采购流程按照规定的采购程序进行资产采购,包括采购方式的选择、供应商的确定、采购合同的签订等。在采购过程中要严格遵守相关法律法规和公司/组织的采购制度,确保采购活动的公开、公平、公正。3.验收与入账资产购置后,由资产管理部门组织相关人员进行验收,重点验收资产的数量、质量、规格型号等是否符合采购合同要求。验收合格后,及时办理资产入账手续,确保资产准确、完整地记录在财务账目中。资产日常管理1.资产登记与台账管理建立健全资产登记制度,对每一项资产进行详细登记,包括资产名称、型号、规格、购置时间、使用部门、存放地点等信息。资产管理部门设立资产台账,定期对资产进行清查盘点,确保资产台账与实物相符。2.资产使用与维护明确资产使用部门的职责,要求其合理使用资产,做好资产的日常维护和保养工作,确保资产正常运行。制定资产维护计划,定期对资产进行检查、维修和保养,延长资产使用寿命,降低资产损耗。3.资产清查盘点定期组织资产清查盘点工作,每年至少进行一次全面清查盘点。清查盘点工作由资产管理部门牵头,财务部门等相关部门配合。清查盘点过程中要认真核对资产的数量、质量、使用状况等,如实填写清查盘点报告,对发现的问题及时进行处理。资产处置管理1.处置审批资产处置应严格按照规定的程序进行审批,由资产使用部门提出处置申请,说明处置资产的原因、方式、价格等情况。资产管理部门审核处置申请,提出审核意见后报公司/组织管理层审批。2.处置方式选择根据资产的实际情况,选择合适的处置方式,如出售、报废、捐赠等。在处置过程中要遵循公开、公正、公平的原则,确保资产处置价格合理,防止国有资产流失。3.处置收入管理资产处置收入应及时足额上缴公司/组织财务部门,纳入公司/组织统一核算管理。资源监督管理资源开发管理1.开发规划结合公司/组织的发展战略和资源状况,制定资源开发规划,明确资源开发的目标、方向、重点和步骤。资源开发规划要充分考虑资源的可持续利用和环境保护要求,确保资源开发活动符合国家法律法规和相关政策。2.项目立项与审批资源开发项目应按照规定的程序进行立项,由相关部门编制项目可行性研究报告,对项目的技术可行性、经济合理性、环境影响等进行全面评估。项目立项申请报公司/组织管理层审批,经批准后的项目方可组织实施。3.开发过程监管建立资源开发项目监管机制,对项目开发过程进行全程跟踪检查,确保项目按照规划和设计要求进行施工建设。加强对资源开发过程中的安全、质量、环保等方面的管理,防止发生安全事故和环境污染事件。资源利用管理1.利用计划制定根据资源开发情况和市场需求,制定资源利用计划,合理安排资源的使用量和使用方向。资源利用计划要与公司/组织的生产经营计划相衔接,确保资源得到有效利用。2.利用效率评估定期对资源利用效率进行评估,采用科学合理的指标体系和评估方法。通过评估发现资源利用过程中存在的问题,及时采取措施进行改进,提高资源利用效率。资源保护管理1.保护措施制定针对不同类型的资源,制定相应的保护措施,包括资源的养护、修复、生态保护等方面。加强对资源保护工作的宣传教育,提高全体员工的资源保护意识。2.监督检查建立资源保护监督检查机制,定期对资源保护措施的执行情况进行检查。对违反资源保护规定的行为进行严肃处理,确保资源得到有效保护。监督检查与考核评价监督检查机制1.内部审计监督内部审计部门定期对公司/组织的三资管理情况进行审计监督,重点审查三资管理的内部控制制度执行情况、财务收支的真实性合法性、资产资源的管理状况等。对审计发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。2.专项检查根据公司/组织的实际情况和管理需要,不定期开展三资管理专项检查,对特定领域或特定项目的三资管理情况进行深入检查。专项检查结束后,形成专项检查报告,针对存在的问题提出改进措施和建议。3.日常监督各部门在日常工作中要对本部门的三资管理情况进行自我监督,及时发现和纠正存在的问题。财务部门、资产管理部门等职能部门要加强对三资管理业务的日常指导和监督,确保各项管理工作规范有序。考核评价体系1.考核指标设定建立三资管理考核评价指标体系,包括资金预算执行率、资产完好率、资源利用率、内部控制制度执行情况等方面的指标。考核指标应具有科学性、合理性和可操作性,能够客观反映三资管理工作的成效。2.考核方式与周期采用定量与定性相结合的考核方式,对各部门的三资管理工作进行全面考核评价。考核周期为年度,每年年底组织开展考核工作。3.结果应用考核评价结果与部门和个人的绩效挂钩,作为绩效奖金分配、评先评优、职务晋升等的重要依据。对考核评价结果优秀的部门和个人进行表彰奖励,对存在问题的部门和个人提出整改要求,并跟踪整改效果。信息披露与档案管理信息披露1.披露内容定期向公司/组织内部员工和利益相关者披露三资管理信息,包括资金收支情况、资产资源状况、重大三资管理决策等。信息披露要真实、准确、完整、及时,确保员工和利益相关者能够全面了解三资管理情况。2.披露方式通过公司/组织内部网站、公告栏、会议等形式进行信息披露,方便员工和利益相关者获取信息。档案管理1.档案分类与整理对三资管理过程中形成的各类文件、资料、凭证等进行分类整理,建立健全档案管理制度。档案分类应涵盖资金管理档案、资产管理档案、资源管理档案等方面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论