学院团委学生会纪律检查条例

1学院团委学生会纪律检查条例为了规范我院团学工作，建立健全监督和制约机制，使我院团学工作朝制度化、精细化、人文化方向发展特制定本制度。本制度由团委纪检部参照执行。总则一、考核对象：院团委8个直属部门、学生会8个部门二、考核主体：院团委、学生会三、考核期间：2016年9月-2017年5月四、考核办法：实行总分=例会考核总分+活动考核总分+两委办公室卫生考核总分+材料收取考核总分+附加总分。总分上限为500分，例会考核（包含会议出勤30分，内部建设70分）、活动考核（包含基本分60分、附加分5分、亮点考核分35分）、附加总分（包含常委评分和部门互评以及部门成员的奖惩情况、老干事出席例会情况，常委评分占35分、部门互评占30分，部门成员的奖惩情况占20分，老干事出席例会情况占15分）各占100分，两委办公室卫生考核占50分、材料收取考核占150分。细则一、会议出勤制度1、对于在考核范围内的院级团委学生会部门在召开例会时，不缺勤、不迟到、不早退。2、部门的成员请假一次扣1分，迟到一次扣2分，缺席一次扣3分。3、如有请假需在例会前10分钟向纪检部的考核负责人说明，未在例会开始前提前10分钟以上向考核负责人说明的均为无效请假，无请假一律以缺席处理，迟到15分钟视为缺席。4、会议出勤考核扣分上限为30分，扣完为止。5、若某部门的会议出勤扣至30分，往后频繁发生此事，则取消该部门参与优秀部门的评选。6、各部门招新干事结束时，需在1周内上报部门成员名单到纪检部；如果后期部门人员有所变动，应该在变动后1周内填写《部门干事人数变动通知单》，经分管常委签字同意后上报到纪检部。若未按规定执行，每次将在内部建设中扣5分。7、每次部门例会时，各部们需如实上报出勤情况，如有虚报者扣10分。8、特别规定：（1）部门老干事出席例会的要求与干事相同。（2）学生会国旗班护卫队队员需参加例会，应在例会开始前提前3个小时以上告知纪检部例会考核负责人并上报参加例会队员人数。如果未按规定执行，每次将扣5分。（3）学生会女生部礼仪队队长需同其他干部一样每次出席例会。如果女生部礼仪队队员需参加例会，应在例会开始前提前3个小时以上告知纪检部例会考核负责人并上报参加例会队员人数。如果未按规定执行，每次将扣5分。（4）团委办公室钥匙负责人必须在例会开始前10分钟将两委办公室的门打开，便于纪检部执行本条例的相关要求，此项内容作为团委办公室考核工作之一。二、内部建设制度1、不得提前或延迟开会，须按统一规定的时间准时开始例会。如果出现提前或延迟开会，每次扣10分。如果因为客观原因（如停电等）要提前或延迟开会需提前向纪检部例会考核负责人，经纪检部同意后方可提前或延迟开会。2、不得随意更换例会时间或地点，如果因为客观原因（如停电等）要更换例会时间或地点，更换例会时间的需在预计更换的时间提前1天以上通知纪检部例会考核负责人，经纪检部同意后方可更换例会时间；更换地点的应在例会开始前3小时通知纪检部例会考核负责人，经纪检部同意后方可更换例会地点。如遇紧急突发情况临时更换地点的可酌情处理。如果没按照此规定执行的，每次扣10分。3、不得随意临时取消例会，如果要取消例会的需在例会时间提前3小时以上通知纪检部例会考核负责人，纪检部同意后方可取消例会。如遇紧急突发情况取消例会的可酌情处理。如果没按规定随意取消例会的，此次例会评分将为0。每个部门每学期取消例会的次数不得超过3次，如果超过3次的将在最后的例会考核得分中扣5分。4、屡次出现随意提前或延迟开会、随意更换例会时间或地点、随意临时取消例会的部门将取消该部门参与优秀部门和部门之星的评选。5、会议期间如需接听重要电话、发短信应先示意部长，经部长同意后方可离开会议室接听电话、发短信。如果未按此规定执行，将对此现象每次扣2分。不可以交头接耳，干扰会议秩序，出现此现象每次扣2分，直到扣完为止。6、出席会议者必须携带工作证，否则一人扣1分，直到扣完为止。7、出席会议者必须穿戴整齐，男生不可以穿背心，男女生不可以穿拖鞋，出现此现象者每人扣2分，直到扣完为止。8、出席会议者必须带笔记本（不能用一页纸代替）和笔，未按规定执行者每人扣2分，直到扣完为止。9、阻扰纪检部正常工作，无理对待考核人员等现象，扣5分，屡次发生类似的现象，则取消该部门参与优秀部门和部门之星的评选。10、纪检部将会每两周公开一次例会考核数据，其数据结果可供各部门参考，如有疑问者，可由该部门的部长向纪检部传达。三、活动考核制度1、活动前期考核：考核举办活动部门是否有进行相关的活动宣传，并考核活动举办部门是否按时上交策划书给团委办公室。为进行活动宣传的扣5分，未按时上交策划书的扣5分、未交扣10分。2、活动期间工作人员不可以早退、缺席、迟到。具体扣分情况依据考核表填写。3、工作人员在工作期间必须携带工作证，否则一人扣1分，直到扣完为止。4、上交的材料若发现格式上出现没有按规定要求的错误，扣1分，扣分上限为5分，扣完为止。5、每次主办精品活动的部门需提交报名汇总表，以此考核该活动的人员参与情况。6、阻扰纪检部正常工作，无理对待考核人员等现象，扣5分，屡次发生类似的现象，则取消该部门参与优秀部门和部门之星的评选。7、考核人员要确定活动中场地秩序是否井然有序，有无吵杂混乱的情况。8、根据纪检部考核人员汇报的情况，确定活动是否流畅，现场气氛是否浓烈，有无重大纰漏，活动参加人员反应强度等给予相应的分数。9、活动后期考核：考核举办活动部门是否及时上交总结，是否及时进行活动成果展，未上交总结或进行活动成果展的均扣5分。四、两委办公室卫生考核制度1、清扫时间：每周周日16:00-17:302、检查时间：每周周日17:353、检查标准：（1）地面需清扫，需拖地板，如果有纸屑、垃圾每个扣1分，扣完为止；如果没有拖地板，每次扣5分。（2）会议桌桌面桌布上的灰尘需清扫，桌面需保持整洁，如果有纸屑、垃圾每个扣1分，扣完为止。（3）会议桌桌椅摆放需整齐，椅子需推进会议桌下放齐，一个不齐扣1分，扣完为止。（4）物资摆放需按学生会办公室给的标准摆放整齐，一个不整齐扣1分，扣完为止。（5）两委办公室两块公告栏需擦拭干净，不能有灰尘。未擦拭每块公告栏扣5分，擦拭不干净每块公告栏扣3分；如果公告栏上有文件，需按原先顺序张贴整齐，张贴不整齐每块公告栏扣1分。分数扣完为止。（6）两委办公室垃圾桶（包括卫生间的）需清倒，未清倒的扣5分，清倒不干净的扣3分。分数扣完为止。（7）两委办公室的卫生间需清扫，未清扫的在地面一项扣3分，清扫不干净的扣1分，扣完为止。4、卫生检查满分为50分，所得分数直接计入部门学期考核总分内。5、对于检查结果有疑问的部门，可由该部门部长当天向纪检部反映并解决。6、检查结果将会当天公布给负责卫生清扫的部门并张贴在两委办公室公告栏上。五、材料收取考核制度1、每个部门每学期的材料收取考核总分为150分，所得分数直接计入学期考核总分内。2、材料收取制度每个部门均能参与执行考核，只要部门有收其他部门相关材料都能对其他部门进行考核，并每月上交一次《材料收取情况登记表》至纪检部，由纪检部进行监督。3、材料收取评判标准：未按规定时间上交的每次扣5分，上交材料严重不符合规定的每次扣3分，分数扣完为止。4、收取材料的部门对上交材料的部门进行考核扣分，要有保留相应的证据材料，以免引起争执。5、如果连续几次都不按照规定上交材料的部门将取消其参与优秀部门评选的资格。六、附加总分制度1、常委评分情况常委的评分占35分，院团委纪检部对于每个部门平时的考核情况将于每学期期末上报给团委学生会指导老师、主席团，指导老师、主席团根据所上报的材料结合各部门的学期工作表现给予打分。纪检部统计二者所评分数的平均分，其结果作为最后的实际得分。2、部门互评各部门互评占30分，该考核由学院团委学生会各部门部长在学期末根据学期整体情况进行互评。每个部门的部长对各个部门进行打分，其中不可以包括自己所在部门，最后由纪检部统计每个部门的平均分，其结果作为最后的实际得分。3、部门成员加分情况1）、各类活动比赛中获得名次的个人所在部门按所获奖项人次给予部门加分国家级奖项每项加5分。省级奖项每项加3分。校级奖项每项加2分。院级奖项具体加分如下：（奖学金除外）学术类：第一至三名加1分。

文体类：第一至三名加0.5分2）、一等奖学金的加2分；二等奖学金加1.5分；三等奖学金加1分；单项奖学金加1分。3）、有无不及格科目：一门不及格的扣2分，以此累计，总分扣完为止。4）、旷课、迟到、早退情况：部门成员旷课、迟到、早退分别扣5分、2分、2分。（此项由院学生会学习部具体考核，纪检部负责监督，考核材料每月上交一次至纪检部，由纪检部统一规整）5）、学工部值班缺勤一次扣5分。6）、部门工作任务完成特别出色的，并得到老师及同学们肯定的一次加2—5分。7）、开展创新性工作，得到老师及同学的肯定并具有实际意义的一次加10分。8）、全体部门