XX车间生产线安全管理人员能力考核（2024年3月）

XX车间生产线安全管理人员能力考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规

B.生产经营单位必须具备安全生产条件

C.生产经营单位必须设立安全生产管理机构

D.生产经营单位必须设置安全生产管理人员

2.在生产过程中，以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.违章指挥

3.以下哪项不是车间安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.良好的职业道德

B.丰富的安全生产知识

C.较强的组织协调能力

D.良好的身体素质

4.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产工作负有直接责任

C.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

D.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

5.以下哪项不是车间安全生产管理人员的主要职责？

A.组织实施安全生产规章制度

B.监督检查生产过程中的安全状况

C.组织事故调查处理

D.负责车间设备的维护保养

6.以下哪项不是车间安全生产管理人员应掌握的安全生产技能？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.应急救援技能

D.财务管理技能

7.以下哪项不是车间安全生产管理人员应具备的应急管理能力？

A.灾害预防能力

B.灾害预警能力

C.灾害救援能力

D.灾害评估能力

8.以下哪项不是车间安全生产管理人员应掌握的安全生产培训方法？

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.财务分析培训法

9.以下哪项不是车间安全生产管理人员应掌握的事故调查分析方法？

A.因果分析法

B.责任分析法

C.预防措施分析法

D.财务分析法

10.以下哪项不是车间安全生产管理人员应具备的安全生产意识？

A.安全第一意识

B.预防为主意识

C.依法生产意识

D.质量第一意识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业的安全生产责任主体是所有员工，包括临时工和实习生。（）

2.安全生产管理人员可以不参加定期的安全生产知识培训。（）

3.在紧急情况下，车间安全生产管理人员有权停止生产作业，确保人员安全。（）

4.任何生产设备出现故障，都可以继续使用，只要不影响生产进度即可。（）

5.作业现场的安全标志和警示线可以随意移动或覆盖。（）

6.企业的安全生产规章制度应当公开，员工有权查阅和提出意见。（）

7.在进行设备检修时，必须确保设备已经完全停电，并挂上警示牌。（）

8.任何员工在发现安全隐患时，都有义务立即上报，不得自行处理。（）

9.车间安全生产管理人员应当定期对生产设备进行安全检查，并及时维修。（）

10.企业的安全生产费用可以用于非安全生产相关的支出。（）

11.员工在上下班途中发生事故，不属于工伤。（）

12.安全生产管理人员发现违章指挥时，应当立即予以纠正，不得姑息。（）

13.企业应当为所有员工提供必要的安全防护用品，并确保其使用得当。（）

14.企业的安全生产责任制应当与员工的绩效考核挂钩。（）

15.车间安全生产管理人员应当定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是车间安全生产管理人员应具备的知识技能？

A.安全生产法律法规知识

B.事故调查处理能力

C.应急救援技能

D.财务管理知识

E.生产工艺流程知识

2.在进行设备检修前，车间安全生产管理人员应确保以下哪些措施得到落实？

A.设备已经完全停电

B.设备周围环境清理干净

C.检修区域设有警示标志

D.检修人员佩戴必要的安全防护用品

E.检修工作由非专业人员执行

3.以下哪些是车间安全生产管理中常见的隐患类型？

A.设备老化

B.电气线路老化

C.环境污染

D.人员操作失误

E.安全防护设施缺失

4.以下哪些是车间安全生产管理人员在事故发生后应采取的措施？

A.立即组织救援

B.保护事故现场

C.报告上级领导

D.组织事故调查

E.对事故原因进行分析

5.以下哪些是车间安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时应考虑的因素？

A.国家和地方的安全生产法律法规

B.企业的生产特点和工艺流程

C.员工的安全意识和技能水平

D.企业的经济效益

E.企业的社会责任

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述车间安全生产管理人员在发现员工违章操作时应采取的步骤。

2.结合实际，谈谈如何提高车间安全生产管理人员的应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业XX车间在生产过程中，由于设备老化，导致一次严重的火灾事故。事故发生后，车间安全生产管理人员立即组织了现场救援，并向上级领导报告。经调查，事故原因为设备电线短路引发火灾，而火灾导致车间内部分设备损毁，造成直接经济损失约50万元，并造成一名员工轻微烧伤。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该火灾事故发生的主要原因。

2.车间安全生产管理人员在事故预防和应急处理方面存在哪些不足？

3.针对该事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D。因为《安全生产法》规定生产经营单位必须设置安全生产管理人员，而其他选项是安全生产法中的基本要求或条件。

2.答案：D。违章指挥、违章作业和违反劳动纪律统称为“三违”行为，违章操作是其中之一。

3.答案：D。良好的身体素质对于安全生产管理人员来说是重要的，但不是基本素质中的要求。

4.答案：D。《安全生产法》规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，这是企业的安全生产责任之一。

5.答案：D。车间安全生产管理人员的主要职责不包括设备的维护保养，这通常由设备维护部门负责。

6.答案：D。安全生产管理人员不需要具备财务管理技能，这是财务部门的职责。

7.答案：D。车间安全生产管理人员应具备的应急管理能力包括灾害预防、预警、救援和评估，但不包括评估能力，这是灾害评估部门的职责。

8.答案：D。安全生产培训方法通常不包括财务分析培训法，这是财务分析和培训部门的职责。

9.答案：D。事故调查分析方法通常不包括财务分析法，这是财务部门的职责。

10.答案：D。安全生产意识中不包括质量第一意识，这是质量管理部门的职责。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×。企业的安全生产责任主体是所有员工，包括临时工和实习生，每个人都应对自己的安全行为负责。

2.×。安全生产管理人员必须参加定期的安全生产知识培训，以保持其知识和技能的更新。

3.√。在紧急情况下，车间安全生产管理人员有权停止生产作业，确保人员安全。

4.×。任何生产设备出现故障都应立即停止使用，并进行维修或更换，以防止事故发生。

5.×。作业现场的安全标志和警示线不能随意移动或覆盖，它们是确保安全的必要措施。

6.√。企业的安全生产规章制度应当公开，员工有权查阅和提出意见，这有助于提高员工的安全意识。

7.√。在进行设备检修时，必须确保设备已经完全停电，并挂上警示牌，以防止误操作。

8.√。任何员工在发现安全隐患时，都有义务立即上报，不得自行处理，以免造成更大的安全隐患。

9.√。车间安全生产管理人员应当定期对生产设备进行安全检查，并及时维修，以确保设备安全运行。

10.×。企业的安全生产费用应当专门用于安全生产相关的支出，不得用于非安全生产用途。

11.×。员工在上下班途中发生事故，如果符合工伤认定条件，应当认定为工伤。

12.√。安全生产管理人员发现违章指挥时，应当立即予以纠正，不得姑息，以维护安全生产秩序。

13.√。企业的安全生产费用应当用于为所有员工提供必要的安全防护用品，并确保其使用得当。

14.√。企业的安全生产责任制应当与员工的绩效考核挂钩，以激励员工遵守安全生产规定。

15.√。车间安全生产管理人员应当定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A、B、C、E。车间安全生产管理人员应具备安全生产法律法规知识、事故调查处理能力、应急救援技能和生产工艺流程知识，这些都是其工作职责所需的基本技能。

2.答案：A、B、C、D。设备检修前必须确保设备停电、环境清理、设置警示标志和人员佩戴安全防护用品，这些都是确保检修安全的基本措施。

3.答案：A、B、D、E。设备老化、电气线路老化、人员操作失误和防护设施缺失是常见的车间安全隐患类型。

4.答案：A、B、C、D。车间安全生产管理人员在事故发生后应立即组织救援、保护现场、报告上级和进行调查分析。

5.答案：A、B、C。制定安全生产规章制度时应考虑国家法律法规、企业生产特点和员工安全意识等因素。经济效益和社会责任也是考虑因素，但不是直接制定规章制度时的首要因素。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

立即制止违章操作：发现员工违章操作时，应立即制止并要求其停止违规行为。

确保安全：确保现场安全，避免违章行为扩大事故范围。

上报情况：向上级领导或安全生产管理部门报告违章情况，请求处理。

分析原因：与员工沟通，了解违章操作的原因，是技能不足、疏忽大意还是其他原因。

教育指导：对员工进行安全教育，讲解违章操作的危害，提高安全意识。

调整管理：根据违章操作的情况，调整安全管理措施，防止类似事件再次发生。

2.答案：

加强培训：定期组织安全生产培训，提高管理人员的应急处理知识和技能。

实战演练：定期进行应急演练，模拟不同事故场景，让管理人员熟悉应急流程。

事故案例分析：分析以往事故案例，总结经验教训，提高应对突发事故的能力。

建立应急预案：根据车间特点和潜在风险，制定详细的应急预案，并定期更新。

加强沟通：与相关部门保持良好沟通，确保在紧急情况下能够快速响应。

提高员工意识：通过宣传教育，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该火灾事故发生的主要原因：

设备老化：设备长时间使用未进行定期维护，导致电线短路，是火灾的直接原因。

安全管理缺失：车间安全生产管理人员未及时发现设备老化问题，也未严格执行设备检查和维护制度。

应急预案不足：企业缺乏有效的应急预案，无法在火灾发生时迅速进行有效的应急处理。

员工安全意识不强：员工在操作设备时未严格遵守操作规程，可能对设备老化问题没有足够的警觉。

2.车间安全生产管理人员在事故预防和应急处理方面存在的不足：

缺乏定期设备检查和维护：未能及时发现并处理设备老化问题。

应急预案不完善：缺乏针对火灾等突发事件的应急预案，或预案未得到有效实施和更新。

缺乏有效的安全培训和沟通：员工未接受充分的安全培训，对潜在的安全风险认识不足。

缺乏应急演练：未定期组织应急演