工贸企业安全生产管理人员安全管理能力考核试卷及答案（2025年6月）

工贸企业安全生产管理人员安全管理能力考核试卷及答案（2025年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育和培训

C.组织编制安全生产事故应急救援预案

D.直接参与生产作业

2.在工贸企业中，以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产条件之一？

A.生产经营场所和设备设施符合安全要求

B.有健全的安全生产责任制

C.有足够的安全生产资金投入

D.有合格的安全生产管理人员

3.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

4.依据《安全生产事故报告和调查处理条例》，下列哪种情况下，不属于安全生产事故？

A.导致人员死亡

B.导致重伤

C.导致财产损失

D.导致环境污染

5.以下哪项不属于企业安全生产标准化建设的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.企业文化建设

6.在《职业病防治法》中，以下哪项不属于职业病危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.经济性因素

7.依据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查，但未发生安全事故

8.在《安全生产法》中，以下哪项不属于安全生产事故的应急救援措施？

A.组织抢救

B.报告事故

C.采取隔离措施

D.评估事故影响

9.依据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产事故调查组的职责？

A.调查事故原因

B.评估事故损失

C.提出事故处理建议

D.对事故责任人员进行处罚

10.在《安全生产法》中，以下哪项不属于安全生产管理人员应当具备的条件？

A.具有安全生产专业知识

B.具有相关工作经验

C.具有良好的职业道德

D.具有较高的学历

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产管理人员必须具备国家规定的安全生产知识和技能。（）

2.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。（）

3.安全生产教育培训应当覆盖所有从业人员，包括临时工和外来施工人员。（）

4.生产经营单位应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果应当作为任职、晋升的依据。（）

5.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

6.在紧急情况下，安全生产管理人员可以暂停生产经营活动，以确保安全。（）

7.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估和监控。（）

8.安全生产事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，组织救援和事故调查。（）

9.任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告事故隐患或者安全生产违法行为。（）

10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

11.工贸企业可以不设置安全生产标准化，但必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

12.生产经营单位应当将安全生产费用纳入成本，专门用于改善安全生产条件。（）

13.安全生产事故调查报告应当依法公开，接受社会监督。（）

14.生产经营单位应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的可以继续任职。（）

15.在安全生产工作中，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪些能力？

A.安全生产法律法规知识

B.安全技术知识

C.安全管理技能

D.应急处理能力

E.人员沟通协调能力

2.以下哪些属于工贸企业安全生产管理制度的主要内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产教育和培训制度

E.安全生产检查制度

3.生产经营单位在安全生产检查中，应当重点关注以下哪些方面？

A.重大危险源的管理

B.安全生产设备的维护保养

C.作业场所的安全环境

D.从业人员的操作行为

E.应急预案的演练情况

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产标准化

E.建立安全生产激励与约束机制

5.依据《安全生产法》，以下哪些情况属于安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查，但未发生安全事故

E.生产经营单位未按照规定报告、调查和处理安全生产事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循的原则。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识和管理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中存在高温、高压和易燃易爆物质，存在一定的安全风险。近期，企业发生了一起火灾事故，导致部分设备损坏，并造成一定的人员受伤。以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，企业未对易燃易爆物质进行定期检测和维护。

2.事故发生时，现场安全管理人员未能及时采取有效措施进行初期灭火。

3.企业应急预案中缺少针对火灾事故的具体应对措施。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该企业火灾事故发生的原因。

2.针对该事故，提出预防类似事故发生的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产作业

2.D.有足够的安全生产资金投入

3.D.导致环境污染

4.D.导致财产损失

5.D.企业文化建设

6.D.经济性因素

7.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查，但未发生安全事故

8.D.评估事故影响

9.D.对事故责任人员进行处罚

10.D.具有较高的学历

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.错误（生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员）

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

11.错误（工贸企业应当实施安全生产标准化）

12.正确

13.正确

14.错误（考核不合格的安全生产管理人员应当调整工作岗位或者进行调整培训）

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规知识

B.安全技术知识

C.安全管理技能

D.应急处理能力

E.人员沟通协调能力

2.A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产教育和培训制度

E.安全生产检查制度

3.A.重大危险源的管理

B.安全生产设备的维护保养

C.作业场所的安全环境

D.从业人员的操作行为

E.应急预案的演练情况

4.A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产标准化

E.建立安全生产激励与约束机制

5.A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查，但未发生安全事故

E.生产经营单位未按照规定报告、调查和处理安全生产事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循的原则包括：

原则一：安全第一、预防为主。始终将安全生产放在首位，通过预防措施减少事故发生。

原则二：全员参与。鼓励所有员工参与隐患排查，形成全员参与、共同维护安全生产的局面。

原则三：动态管理。隐患排查不是一次性的，而是一个持续、动态的过程，需要定期进行。

原则四：整改优先。发现隐患后，应优先考虑整改措施，确保及时消除安全隐患。

原则五：责任到人。明确各级人员的安全责任，确保每个环节都有人负责。

2.提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识和管理能力的措施包括：

加强安全教育培训。定期组织安全生产管理人员参加专业培训，提升其专业知识和管理技能。

建立健全安全生产责任制。明确各级人员的安全生产职责，强化责任意识。

实施安全生产标准化。通过标准化建设，规范生产操作，提高安全管理水平。

强化安全生产检查。定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

实施激励与约束机制。对表现优秀的安全生产管理人员给予奖励，对违反安全生产规定的人员进行处罚。

引入安全文化。营造浓厚的安全生产文化氛围，提高员工的安全意识和自觉性。

加强应急管理。定期组织应急演练，提高安全生产管理人员和员工的应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业火灾事故发生的原因分析：

原因一：安全管理不到位。企业未对易燃易爆物质进行定期检测和维护，导致设备存在安全隐患。

原因二：安全管理人员应急处理能力不足。事故发生时，现场安全管理人员未能及时采取有效措施进行初期灭火。

原因三：应急预案不完善。企业应急预案中缺少针对火灾事故的具体应对措施，导致事故处理不及时。

原因四：安全意识淡薄。企业可能存在忽视安全生产的现象，导致员工安全意识不强。

2.针对该事故，预防类似事故发生的具体措施：

加强安全教育培训。提高员工和安全管理人员的安全生产意识和应急处理能力。

定期进行安全检查和设备维护。确保生产设备和易燃易爆物