XX公司生产安全管理人员安全生产责任制考核（2024年度）

XX公司生产安全管理人员安全生产责任制考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？

A.直接责任

B.间接责任

C.负有监督责任

D.负有管理责任

2.安全生产管理人员在安全生产管理工作中，应遵循的基本原则是：

A.预防为主

B.安全第一

C.以人为本

D.以上都是

3.安全生产管理人员考核的主要内容不包括以下哪一项？

A.安全生产知识

B.安全生产技能

C.安全生产业绩

D.安全生产态度

4.以下哪项不属于安全生产管理人员的法定职责？

A.组织实施安全生产教育和培训

B.编制和实施安全生产规章制度

C.定期检查安全生产状况

D.直接参与生产作业

5.生产经营单位应当建立健全什么制度，加强对安全生产管理人员的考核？

A.安全生产责任制

B.安全生产检查制度

C.安全生产培训制度

D.安全生产奖励制度

6.安全生产管理人员考核周期一般不少于：

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

7.安全生产管理人员考核不合格的，应当如何处理？

A.直接解除劳动合同

B.予以警告或通报批评

C.延长考核周期

D.予以解聘

8.以下哪项不属于安全生产管理人员的培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.安全生产操作规程

D.生产经营单位内部管理规范

9.安全生产管理人员考核采取什么方式进行？

A.理论考试

B.实际操作

C.以上都是

D.以上都不是

10.安全生产管理人员考核结果应当向谁公布？

A.生产经营单位全体员工

B.生产经营单位主要负责人

C.安全生产管理人员本人

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员安全生产责任制考核是每年一次的常规工作。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

3.安全生产管理人员考核不合格，可以直接留用，无需采取任何措施。（）

4.安全生产管理人员的考核结果可以不向员工公开。（）

5.安全生产管理人员应当具备与其岗位相适应的安全生产知识和技能。（）

6.生产经营单位应当定期对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训。（）

7.安全生产管理人员在发现事故隐患或者安全生产违法行为时，有权向单位报告或者向有关部门举报。（）

8.安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

9.安全生产管理人员考核的内容应包括安全生产法律法规、技术标准和操作规程等。（）

10.安全生产管理人员考核可以通过电子邮件形式进行，无需实际参加考试。（）

11.安全生产管理人员的考核结果应当与绩效奖金挂钩。（）

12.生产经营单位应当根据安全生产管理人员的考核结果，对其安全生产管理工作进行评价。（）

13.安全生产管理人员考核中，理论考核的成绩应占总成绩的50%以上。（）

14.安全生产管理人员在考核中作弊的，应当取消其考核成绩，并可以给予相应处罚。（）

15.安全生产管理人员考核应当坚持公开、公平、公正的原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员应当具备的基本条件？

A.具有良好的职业道德

B.掌握必要的安全生产知识和技能

C.具有相关工作经验

D.具有高等教育学历

E.具有安全资格证书

2.安全生产管理人员在以下哪些情况下应当立即报告单位负责人？

A.发现重大事故隐患

B.发现安全生产违法行为

C.发现设备设施存在严重故障

D.发现员工违反安全生产规定

E.发现单位安全生产规章制度不完善

3.生产经营单位在安全生产管理中应当建立健全哪些制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产检查制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产应急救援制度

E.安全生产奖惩制度

4.安全生产管理人员在以下哪些方面对生产经营单位负责？

A.组织实施安全生产教育和培训

B.编制和实施安全生产规章制度

C.定期检查安全生产状况

D.组织安全生产检查和隐患排查

E.对安全生产违法行为进行制止和纠正

5.安全生产管理人员考核的评价方法包括哪些？

A.理论考试

B.实际操作考核

C.工作绩效评价

D.同事评价

E.上级领导评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产责任制考核中应承担的主要职责。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高安全生产管理人员的安全生产意识和能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近年来，公司不断加大生产规模，但同时也面临着生产安全风险增加的问题。2024年度，公司对生产安全管理人员进行了安全生产责任制考核，以下为考核中涉及的案例：

案例：

某日，公司生产车间发生了一起火灾事故，原因是员工在使用切割机切割金属板时，由于操作不当，金属板切割过程中产生火花，引燃了附近的易燃物。事故发生后，公司立即组织了调查，发现安全生产管理人员在事前未能有效预防此类事故的发生。

问题：

1.请分析此次火灾事故发生的原因，并指出安全生产管理人员在此次事故中可能存在的失职行为。

2.针对此次事故，请提出改进安全生产管理措施的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.直接责任

2.D.以上都是

3.D.安全生产态度

4.D.直接参与生产作业

5.A.安全生产责任制

6.B.一年

7.B.予以警告或通报批评

8.D.生产经营单位内部管理规范

9.C.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员安全生产责任制考核并非每年一次，具体周期根据单位规定。

2.√生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

3.×安全生产管理人员考核不合格，应当采取相应的措施，如培训、整改等。

4.×安全生产管理人员的考核结果应当向员工公开，以确保透明和公正。

5.√安全生产管理人员应当具备与其岗位相适应的安全生产知识和技能。

6.√生产经营单位应当定期对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训。

7.√安全生产管理人员在发现事故隐患或者安全生产违法行为时，有权向单位报告或者向有关部门举报。

8.√安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9.√安全生产管理人员考核的内容应包括安全生产法律法规、技术标准和操作规程等。

10.×安全生产管理人员考核应当通过实际参加考试或操作等方式进行，不能仅通过电子邮件形式。

11.√安全生产管理人员考核结果应当与绩效奖金挂钩。

12.√生产经营单位应当根据安全生产管理人员的考核结果，对其安全生产管理工作进行评价。

13.×安全生产管理人员考核中，理论考核的成绩占比没有固定的比例要求，应根据实际情况确定。

14.√安全生产管理人员在考核中作弊的，应当取消其考核成绩，并可以给予相应处罚。

15.√安全生产管理人员考核应当坚持公开、公平、公正的原则。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.具有良好的职业道德

B.掌握必要的安全生产知识和技能

C.具有相关工作经验

E.具有安全资格证书

2.A.发现重大事故隐患

B.发现安全生产违法行为

C.发现设备设施存在严重故障

D.发现员工违反安全生产规定

E.发现单位安全生产规章制度不完善

3.A.安全生产责任制

B.安全生产检查制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产应急救援制度

E.安全生产奖惩制度

4.A.组织实施安全生产教育和培训

B.编制和实施安全生产规章制度

C.定期检查安全生产状况

D.组织安全生产检查和隐患排查

E.对安全生产违法行为进行制止和纠正

5.A.理论考试

B.实际操作考核

C.工作绩效评价

D.同事评价

E.上级领导评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产责任制考核中应承担的主要职责包括：

贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规及公司的安全生产规章制度；

组织和实施安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

定期检查安全生产状况，及时发现和消除事故隐患；

参与编制和修订安全生产操作规程，确保操作安全；

组织和参与安全生产检查，对发现的问题提出整改措施并监督实施；

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；

组织安全生产应急救援演练，提高应急处置能力；

定期向上级报告安全生产情况，及时汇报安全生产工作中的问题和建议；

参与事故调查和处理，总结事故教训，防止类似事故再次发生。

2.答案：

提高安全生产管理人员的安全生产意识和能力可以从以下几个方面入手：

加强安全生产教育和培训，更新安全生产知识，提高安全技能；

定期组织安全生产管理人员参加外部培训，学习先进的安全管理经验；

强化安全生产责任制，明确安全生产管理人员的职责和权限；

通过案例分析、事故警示教育等方式，增强安全生产管理人员的风险意识；

建立健全安全生产考核机制，将考核结果与个人绩效、晋升挂钩；

鼓励安全生产管理人员参与安全生产技术创新，提高工作效率；

加强安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围；

建立安全生产交流平台，促进安全生产管理人员之间的经验分享和交流。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.火灾事故发生的原因分析：

员工操作不当：切割机操作人员可能缺乏足够的培训或经验，未能正确操作设备，导致金属板切割过程中产生火花。

安全管理人员失职行为：

预防措施不足：安全生产管理人员可能未能充分评估切割机操作的风险，未能采取有效的预防措施。

安全检查不到位：安全生产管理人员可能未能定期对切割机及其操作环境进行安全检查，未能及时发现潜在的安全隐患。

应急预案缺失：在发生类似事故时，可能缺乏有效的应急预案，导致事故处理不及时。

安全培训不足：员工可能未接受足够的安全生产培训，不了解安全操作规程和紧急情况下的应对措施。

2.改进安全生产管理措施的建议：

加强员工培训：定期对员工进行切割机操作安全培训，确保员工掌握正确的操作技能和安全知识。

严格执行安全规程：加强对切割机操作的安全规