2026年公务员招考测评法律试题及答案

2026年公务员招考测评法律试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年公务员招考测评法律试题及答案考核对象：报考公务员的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。2.根据《民法典》，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。3.刑事诉讼中，被告人有权拒绝回答侦查人员的提问。4.《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，不适用调解。5.我国《劳动法》规定，用人单位有权单方面调整劳动者工作岗位。6.盗窃罪的主观方面必须是故意，且以非法占有为目的。7.根据《行政复议法》，行政复议决定书自送达之日起生效。8.民事法律行为无效的，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。9.我国《刑法》规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。10.人民法院审理行政案件，可以参照适用《民法典》的有关规定。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于我国《宪法》规定的公民基本权利？（）A.言论自由B.宗教信仰自由C.劳动权D.选举权与被选举权2.根据《民法典》，下列哪类民事法律行为属于无效行为？（）A.无权处分行为B.恶意串通损害他人权益的合同C.限制民事行为能力人超出能力范围订立的合同D.以上均无效3.刑事诉讼中，以下哪项属于强制措施？（）A.刑罚B.拘传C.奖励D.赔偿4.《行政诉讼法》规定，行政案件的被告是？（）A.原告B.第三人C.作出行政行为的行政机关D.人民法院5.劳动合同中，以下哪项不属于用人单位的义务？（）A.支付劳动报酬B.提供劳动保护C.自行决定合同解除条件D.保障劳动者健康6.盗窃罪与诈骗罪的主要区别在于？（）A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪手段D.犯罪目的7.根据《行政复议法》，行政复议的申请期限是？（）A.60日B.90日C.30日D.15日8.民事法律行为无效的法律后果是？（）A.自然无效B.经确认后无效C.部分有效部分无效D.以上均可能9.我国《刑法》规定，犯罪未遂的构成要件是？（）A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.已经造成损害结果D.以上均需满足10.人民法院审理行政案件时，以下哪项做法是错误的？（）A.以事实为依据，以法律为准绳B.依法独立行使审判权C.可以随意变更行政行为D.尊重和保障人权三、多选题（每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定的基本权利包括？（）A.平等权B.政治权利C.人身自由D.社会经济权利2.根据《民法典》，无效的民事法律行为包括？（）A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通损害他人权益的民事法律行为C.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D.违反法律强制性规定的民事法律行为3.刑事诉讼中的强制措施包括？（）A.拘传B.取保候审C.刑事拘留D.刑罚4.《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件时可以？（）A.调查收集证据B.询问当事人C.限制当事人权利D.作出判决5.劳动合同中，用人单位的义务包括？（）A.依法签订劳动合同B.支付加班费C.提供社会保险D.确定工资标准6.盗窃罪与抢劫罪的主要区别在于？（）A.犯罪手段B.犯罪目的C.犯罪主体D.犯罪客体7.根据《行政复议法》，行政复议的审理方式包括？（）A.书面审查B.听证C.现场调查D.调解8.民事法律行为无效的法律后果可能包括？（）A.财产返还B.折价补偿C.赔偿损失D.自然消灭9.我国《刑法》规定，犯罪既遂的构成要件包括？（）A.犯罪行为已经实施完毕B.达到了犯罪目的C.造成法定损害结果D.犯罪分子主观恶性较大10.人民法院审理行政案件时，应当遵循的原则包括？（）A.合法原则B.公开原则C.独立审判原则D.便民原则四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：张某因工作失误导致公司损失20万元，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称自己已尽力，且损失与个人行为无直接因果关系。问：（1）张某是否应当承担赔偿责任？为什么？（2）如果张某无力赔偿，公司可以采取哪些法律措施？2.案例：李某被公安机关怀疑涉嫌盗窃，被依法传唤至派出所接受调查。李某拒绝回答侦查人员的提问，并声称自己是无辜的。问：（1）李某是否有权拒绝回答问题？为什么？（2）如果李某被认定为犯罪分子，侦查机关可以采取哪些强制措施？3.案例：王某与某公司签订劳动合同，约定试用期3个月，月工资3000元。试用期内，公司以王某“表现不佳”为由解除劳动合同，且未支付任何经济补偿。问：（1）公司解除劳动合同的行为是否合法？为什么？（2）如果王某认为公司违法解除合同，可以采取哪些法律途径维权？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述我国《宪法》中公民基本权利与国家权力的关系。2.结合实际，论述我国《民法典》对民事法律行为效力的规定及其意义。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√解析：5.根据《劳动法》，用人单位调整劳动者工作岗位需遵循合法、合理原则，且需与劳动者协商一致，不得单方面强制调整。10.人民法院审理行政案件时，可以参照适用《民法典》的有关规定，但不得直接适用。二、单选题1.D2.B3.B4.C5.C6.C7.A8.B9.B10.C解析：3.刑事诉讼中的强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕等，刑罚属于刑事责任。10.人民法院审理行政案件时，不得随意变更行政行为，必须依法作出判决或裁定。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,D5.A,B,C6.A,B7.A,B,C8.A,B,C9.A,B,C10.A,B,C,D解析：6.盗窃罪与抢劫罪的主要区别在于犯罪手段（盗窃是秘密窃取，抢劫是暴力胁迫），犯罪目的（均为非法占有）。10.人民法院审理行政案件时，应当遵循合法、公正、公开、独立审判、便民等原则。四、案例分析1.（1）张某应当承担部分赔偿责任。根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；用人单位承担后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。本案中，张某因工作失误导致损失，公司有权要求其承担部分赔偿责任，但赔偿范围不应超过其实际过错造成的损失。（2）如果张某无力赔偿，公司可以申请法院强制执行其工资、奖金、津贴等收入，或通过其他合法途径追偿。2.（1）李某有权拒绝回答与案件无关的问题。根据《刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人有权拒绝回答侦查人员的提问，但必须如实回答与案件有关的问题。（2）如果李某被认定为犯罪分子，侦查机关可以采取拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕等强制措施。3.（1）公司解除劳动合同的行为不合法。根据《劳动合同法》，用人单位在试用期内解除劳动合同，必须符合法定条件（如严重违纪、不能胜任工作等），且需提前3日通知劳动者，并支付经济补偿。本案中，公司以“表现不佳”为由解除合同，但未提供具体证据，属于违法解除。（2）如果王某认为公司违法解除合同，可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。五、论述题1.我国《宪法》中公民基本权利与国家权力的关系是相互依存、相互制约的。一方面，国家权力来源于宪法，必须保障公民的基本权利；另一方面，公民的基本权利的实现需要国家权力的支持和保障。例如，宪法规定公民享有言论自由，国家就有义务创造条件保障这一权利的实现，同时也有权依法限制该权利（如涉及国家安全、公共秩序等）。这种关系体现了宪法的人权保障原则和国家治理的法治原则。2.我国《民法典》对民事法律行为效力的规定主要包括无效、可撤销、效