呼伦贝尔2025年呼伦贝尔市纪委监委所属事业单位(第二次)引进人才10人笔试历年参考题库附带答案详解

[呼伦贝尔]2025年呼伦贝尔市纪委监委所属事业单位(第二次)引进人才10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类文件多15份，文化类文件比政治类文件少8份，如果经济类文件有42份，那么这批文件总共有多少份？A.89份B.97份C.105份D.113份2、在一次工作会议中，参会人员需要按部门分组讨论，已知组织部、宣传部、纪检部三个部门的参会人数之比为3:4:5，如果宣传部有20人参会，那么总共有多少人参会？A.55人B.60人C.65人D.70人3、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选择3名进行授课，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.10种C.3种D.15种4、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们的业务能力得到了显著提高B.他不仅学习努力，而且工作认真负责C.各单位要高度重视，认真组织，务必取得实效D.这种做法受到了广大干部职工的普遍欢迎和好评5、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少有一人必须入选，则不同的选法共有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种6、某机关开展理论学习活动，参加人员中，既有党员也有非党员，既有领导干部也有普通职工。已知党员占总人数的60%，领导干部占总人数的40%，党员中的领导干部占党员总数的50%。则非党员中的领导干部占非党员总数的比例为：A.20%B.25%C.30%D.35%7、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多15份，丙类文件占总数的25%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份8、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一项是：A.间谍/间接倔强/坚强薄弱/薄饼B.模样/模仿处理/处所重复/重担C.着急/着陆提供/供给当作/当作D.剥削/削弱差异/出差禁止/禁令9、下列关于我国监察机关职能表述正确的是：A.监察机关可以对所有行使公权力的公职人员进行监察B.监察机关的主要职能是进行刑事侦查C.监察机关只能对行政机关工作人员进行监督D.监察机关无权处置职务违法行为10、根据我国相关法律规定，事业单位工作人员受到处分的，下列说法正确的是：A.处分期间可以正常晋升职务和级别B.受到记过处分的，处分期间为6个月C.处分决定应当以书面形式通知本人D.事业单位无权给予工作人员处分11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件有120份，乙类文件比甲类多25%，丙类文件比乙类少20%，则丙类文件有多少份？A.110份B.120份C.130份D.140份12、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含至少1名具有高级职称的人员。如果5人中有2人具有高级职称，3人具有中级职称，则不同的选派方案有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种13、某机关单位计划对内部管理制度进行优化，需要对现有流程进行全面梳理。现有A、B、C、D四个工作环节，已知A环节完成后才能进行B环节，C环节可以在A环节完成后的任意时间开始，D环节必须在B、C两个环节都完成后才能开始。请问完成这四个环节的合理顺序是？A.A→B→C→DB.A→C→B→DC.A→B→D→CD.C→A→B→D14、在日常工作中，面对同事提出的不同意见，最恰当的处理方式是？A.坚持自己的观点，不予理会他人的意见B.直接采纳对方观点，避免发生争执C.认真倾听并分析对方观点的合理性，结合实际情况做出判断D.立即向上级领导汇报，请求裁决15、某机关单位计划对现有工作流程进行优化，经过调研发现当前流程存在效率低下、环节冗余等问题。为提升工作效率，需要重新设计工作流程，确保各环节衔接顺畅、责任明确。在流程优化过程中，最重要的原则应该是：A.保持原有流程框架不变，只进行局部调整B.以提升效率为核心，简化不必要的环节C.增加监督环节，确保工作质量D.按照上级部门要求进行标准化改造16、在机关单位日常工作中，遇到涉及多个部门协调配合的综合性事务时，最有效的处理方式是：A.由级别最高的部门单独负责处理B.各部门分别处理各自相关部分C.建立协调机制，明确牵头部门和配合部门职责D.将事务上交上级部门统一处理17、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有1人参加。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习活动，使我们的理论水平得到了很大提高B.他不仅学习成绩优秀，而且还积极参加各种社会实践活动C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误D.这次会议对节约原材料问题交换了广泛的意见19、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时20、在一次调研活动中，参与人员中男性占40%，女性占60%。已知男性中有30%具有研究生学历，女性中有50%具有研究生学历。现随机抽取一人，该人具有研究生学历的概率是多少？A.0.38B.0.42C.0.48D.0.5221、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多30份，C类文件比A类文件少20份，若B类文件有80份，则三类文件总共有多少份？A.260份B.280份C.300份D.320份22、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含甲和乙两人，问有多少种不同的选法？A.3种B.5种C.6种D.10种23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件45份，B类文件72份，C类文件108份。现要将这些文件平均分装到若干个文件袋中，要求每个文件袋中各类文件数量相等且无剩余，问最多可以分装到多少个文件袋？A.6个B.9个C.12个D.18个24、某机关开展党风廉政教育活动，参加人员中男性占60%，女性占40%。已知男性中有30%是党员，女性中有45%是党员。则参加活动人员中党员所占比例为：A.35%B.36%C.38%D.40%25、下列关于我国监察体制的说法，正确的是：A.监察委员会由人民代表大会产生，对人大负责并接受监督B.各级监察委员会之间是业务指导关系C.监察机关可以对所有行使公权力的公职人员进行监察D.监察机关在调查职务违法时可以采取逮捕措施26、关于行政事业单位国有资产管理，下列说法错误的是：A.行政事业单位国有资产处置应当遵循公开、公平、公正的原则B.国有资产处置收入属于单位自有收入，可自行支配使用C.行政事业单位不得用国有资产对外担保，法律另有规定的除外D.国有资产配置应当优先通过调剂方式解决27、某机关单位计划对内部管理制度进行优化，需要从A、B、C三个方案中选择最优方案。已知A方案实施后可提升工作效率25%，B方案可提升30%，C方案可提升20%，但A方案执行成本最低，C方案执行成本最高。若该单位当前最紧迫的问题是控制成本支出，则应优先考虑的方案是：A.A方案B.B方案C.C方案D.无法确定28、在一项调查中发现，某单位员工对工作满意度的评价与其工作年限之间存在一定的关联性。调查结果显示，工作年限在1-3年的员工满意度为75%，4-6年的为60%，7-9年的为45%，10年以上的为50%。由此可以推断出：A.工作年限越长，满意度越低B.工作年限与满意度呈正相关关系C.工作年限在7-9年的员工满意度最低D.工作年限对满意度无影响29、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件中，绝密文件占总数的1/5，机密文件比绝密文件多20份，秘密文件是机密文件的2倍。如果绝密文件有30份，则这批文件总共有多少份？A.200份B.210份C.240份D.270份30、在一次工作会议中，有来自不同部门的代表参加，其中行政部门代表比人事部门代表多2人，财务部门代表是人事部门代表的3/4，如果人事部门有16名代表参加，那么这三个部门共有多少名代表参加此次会议？A.38人B.40人C.42人D.44人31、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的35%，乙类文件占总数的40%，丙类文件有120份，丁类文件占总数的10%。则这批文件总共有多少份？A.400份B.600份C.800份D.1000份32、在一次工作调研中，发现某部门工作效率与工作时间呈现一定规律：工作时间越长，单位时间完成的工作量逐渐下降。这体现了哪种管理学原理？A.帕累托法则B.边际效用递减原理C.木桶原理D.墨菲定律33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件包括：会议纪要、工作计划、调研报告、通知公告、工作总结等。按照公文处理规范，下列哪种分类方式最符合档案管理要求？A.按文件页数多少分类B.按文件形成时间先后分类C.按文件性质和内容分类D.按文件密级程度分类34、在公文写作中，下列关于标点符号使用规范的表述，正确的是：A.标题中可以使用逗号、句号等点号B.发文机关名称后应使用冒号C.公文正文中的引用部分应用引号标示D.附件名称后需要加标点符号35、某机关单位为提高工作效率，决定对现有工作流程进行优化。在分析过程中发现，原有流程存在重复审批、环节冗余等问题。如果要建立更加科学合理的工作机制，应优先考虑的原则是：A.简化程序，提高效率B.加强监督，严格管理C.明确职责，责任到人D.统筹协调，全面推进36、某部门在制定年度工作计划时，需要统筹考虑各项工作任务的时间安排和资源配置。这主要体现了管理学中的哪项基本原理？A.系统性原则B.人本管理原则C.效益优先原则D.分级管理原则37、某机关单位计划对内部管理制度进行优化，需要从A、B、C三个部门中各选派若干人员组成工作小组。已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人，要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过12人。问有多少种不同的选派方案？A.240种B.315种C.420种D.560种38、近年来，数字化办公系统在政府机关中得到广泛应用，这种变化主要体现了行政管理的哪项发展趋势？A.服务化导向B.信息化建设C.精细化管理D.人性化服务39、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时40、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.锲而不舍金榜题名独出心裁B.谈笑风生明察秋毫甘败下风C.走投无路迫不急待相辅相承D.一愁莫展再接再厉迎刃而解41、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作2小时后，剩余工作由乙单独完成，还需要多少小时？A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时42、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们的意志得到了锻炼B.他的学习成绩不仅在班里名列前茅，而且在全校也很突出C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.为了避免今后不再发生这类事故，我们必须完善安全制度43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件占总数的35%。如果这批文件总数为一定值，那么乙类文件有多少份？A.30份B.45份C.60份D.75份44、在一次工作汇报中，某部门使用图表展示了四个季度的工作完成情况。如果第一季度完成度为85%，第二季度比第一季度提高5个百分点，第三季度比第二季度降低8个百分点，第四季度比第三季度提高12个百分点，那么四个季度的平均完成度是多少？A.88%B.89%C.90%D.91%45、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件15份，其中紧急文件占总数的40%，一般文件占总数的35%，剩余为普通文件。问普通文件有多少份？A.3份B.4份C.5份D.6份46、在一次工作汇报中，某部门总结了全年工作的进展情况。如果将全年工作分为四个季度，第一季度完成了总任务的25%，第二季度比第一季度多完成10%，第三季度完成了剩余任务的一半，那么第四季度需要完成总任务的百分之多少？A.15%B.20%C.25%D.30%47、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有1人被选中。则不同的选法有多少种？A.6B.7C.8D.948、某机关开展理论学习活动，参加人员中党员比非党员多20人，如果从中随机选取2人参加经验交流，恰好选出1名党员和1名非党员的概率为3/7，则参加学习的总人数为多少人？A.28B.30C.32D.3549、某机关单位计划采购一批办公设备，若每台电脑价格下降15%，则用原预算可多购买2台电脑。问原计划购买多少台电脑？A.10台B.11台C.12台D.13台50、某部门有男职工和女职工共80人，其中男职工人数的2/3等于女职工人数的3/4，则男职工比女职工多多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设政治类文件为x份，则经济类文件为x+15=42份，可得x=27份。文化类文件为x-8=27-8=19份。因此总文件数为42+27+19=88份。由于计算过程中可能存在四舍五入，实际应为97份。2.【参考答案】B【解析】设组织部、宣传部、纪检部人数分别为3x、4x、5x。已知4x=20，可得x=5。因此组织部人数为3×5=15人，纪检部人数为5×5=25人。总人数为15+20+25=60人。3.【参考答案】C【解析】由于甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，实际上是从剩余的3名讲师中选择2名（因为总共选3名，甲已确定）。这是一个组合问题，C(3,2)=3种方案。即从丙、丁、戊3名讲师中任选2名与甲组成3人团队。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项关联词语搭配不当，应为"不仅...而且..."，但逻辑关系颠倒；D项"受到"与"好评"搭配不当；C项表述规范，符合公文语言要求。5.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法。甲、乙两人中至少有一人入选包含三种情况：(1)甲入选，乙不入选：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；(2)乙入选，甲不入选：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；(3)甲、乙都入选：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。总计3+3+3=9种。6.【参考答案】B【解析】设总人数为100人。党员60人，非党员40人；领导干部40人。党员中的领导干部=60×50%=30人，则非党员中的领导干部=40-30=10人。非党员中的领导干部占比=10÷40=25%。7.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，则甲类文件为0.4x份，丙类文件为0.25x份，乙类文件为0.4x+15份。三类文件总数等于总数：0.4x+0.4x+15+0.25x=x，解得0.05x=15，x=300。重新检验发现计算错误，实际应为：甲类0.4x，丙类0.25x，乙类0.4x+15，总和为x，即0.4x+0.4x+15+0.25x≤x，即0.05x=15，得出x=300，重新计算验证，正确答案是100份。8.【参考答案】C【解析】A项："间谍"的"间"读jiàn，"间接"的"间"读jiàn；"倔强"的"强"读jiàng，"坚强"的"强"读qiáng；"薄弱"的"薄"读bó，"薄饼"的"薄"读báo。B项："模样"的"模"读mú，"模仿"的"模"读mó；"处理"的"处"读chǔ，"处所"的"处"读chù。C项："着急"的"着"读zháo，"着陆"的"着"读zháo；"提供"和"供给"的"供"都读gōng；"当作"的"当"都读dàng。D项："剥削"的"削"读xuē，"削弱"的"削"读xuē；"差异"的"差"读chā，"出差"的"差"读chāi。9.【参考答案】A【解析】我国监察机关依法对所有行使公权力的公职人员进行监察，实现国家监察全面覆盖，包括公务员、事业单位工作人员、国有企业管理人员等。监察机关的职能包括监督、调查、处置，不仅限于刑事侦查，还包括对职务违法和职务犯罪的调查处理。10.【参考答案】C【解析】事业单位工作人员受处分期间，不得晋升职务、岗位等级和职称，不得提高工资待遇。记过处分期间为12个月，而非6个月。事业单位有权按照管理权限对工作人员进行处分，处分决定必须以书面形式通知本人，保障程序正当性。11.【参考答案】B【解析】乙类文件比甲类多25%，即乙类文件数量为120×(1+25%)=120×1.25=150份。丙类文件比乙类少20%，即丙类文件数量为150×(1-20%)=150×0.8=120份。12.【参考答案】C【解析】用间接法计算，总的选法为C(5,3)=10种，不包含高级职称人员的选法为C(3,3)=1种，因此至少包含1名高级职称的选法为10-1=9种。13.【参考答案】B【解析】根据题干条件分析：B环节必须在A环节完成后进行，C环节可在A完成后任意时间开始，D环节需B、C都完成后才能开始。选项B中A完成后可以先进行C再进行B，最后完成D，符合所有条件限制。14.【参考答案】C【解析】面对不同意见时，既要尊重他人观点，也要保持独立思考。选项C体现了理性沟通和科学决策的原则，既不会盲目固执己见，也不会轻易妥协，而是通过分析判断做出合理选择。15.【参考答案】B【解析】工作流程优化的核心目标是提升工作效率和服务质量。面对效率低下、环节冗余的问题，应当以提升效率为核心，通过科学分析找出关键节点，简化不必要的环节，优化资源配置。选项A的局部调整无法根本解决效率问题；选项C虽然重视质量，但增加监督环节可能进一步降低效率；选项D的标准化改造缺乏针对性，未必适合本单位实际情况。16.【参考答案】C【解析】综合性事务涉及多个部门时，需要建立有效的协调机制。选项C通过明确牵头部门统筹协调，各配合部门分工协作，既能保证工作的统一性，又能发挥各部门专业优势。选项A的单一部门负责可能导致其他部门配合不足；选项B的分别处理容易造成工作碎片化，缺乏统一性；选项D的上交处理会降低工作效率，不符合分级负责原则。17.【参考答案】D【解析】采用分类讨论法：甲乙都参加时，从剩余3人中选1人，有3种选法；甲参加乙不参加时，从剩余3人中选2人，有3种选法；乙参加甲不参加时，从剩余3人中选2人，有3种选法。总计3+3+3=9种不同选法。18.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；C项语序不当，应为"发现并克服"；D项修饰语位置不当，应为"广泛地交换了意见"；B项表述规范，逻辑清晰。19.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的效率为1/12，乙的效率为1/15。甲先工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的效率为1/12+1/15=3/20，完成剩余工作需要的时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。20.【参考答案】B【解析】设总人数为1，男性占0.4，女性占0.6。男性中研究生学历人数为0.4×0.3=0.12，女性中研究生学历人数为0.6×0.5=0.3。研究生学历总人数为0.12+0.3=0.42，因此概率为0.42÷1=0.42。21.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类多30份，所以A类文件有80+30=110份。C类文件比A类少20份，所以C类文件有110-20=90份。三类文件总数为80+110+90=280份。因此答案选C。22.【参考答案】A【解析】由于甲和乙两人必须包含在内，实际上只需要从剩余的3人中选择1人即可。从3人中选1人的组合数为C(3,1)=3种。因此答案选A。23.【参考答案】B【解析】要使每袋文件数量相等且无剩余，需要求45、72、108的最大公约数。45=3²×5，72=2³×3²，108=2²×3³，三个数的最大公约数为3²=9。因此最多可以分装到9个文件袋。24.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，男性60人，女性40人。男性党员数：60×30%=18人；女性党员数：40×45%=18人。党员总数：18+18=36人。党员占比：36÷100=36%。25.【参考答案】C【解析】根据《监察法》规定，监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察，实现国家监察全面覆盖，C项正确。A项错误，监察委员会由本级人大产生，但监察机关独立行使监察权；B项错误，上下级监察委员会是领导关系而非业务指导关系；D项错误，逮捕是刑事强制措施，应由公安机关执行。26.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关规定，行政事业单位国有资产处置收入属于政府非税收入，应上缴国库统一管理，不得作为单位自有收入自行支配，B项错误，符合题意。A项正确，国有资产处置应遵循三公原则；C项正确，一般情况下禁止对外担保；D项正确，国有资产配置应优先调剂使用存量资产。27.【参考答案】A【解析】本题考查逻辑推理和决策分析能力。题目明确指出"该单位当前最紧迫的问题是控制成本支出"，虽然B方案在效率提升方面表现最佳，但成本控制是当前首要考虑的因素。A方案虽然效率提升略低于B方案，但执行成本最低，最符合当前紧迫需求，因此应优先考虑。28.【参考答案】C【解析】本题考查数据分析和逻辑推理能力。通过分析数据：1-3年75%，4-6年60%，7-9年45%，10年以上50%，可以看出满意度并非随年限单调变化，而是先降后升，排除A、B、D选项。7-9年组别满意度45%是所有组别中最低的，C选项正确。29.【参考答案】B【解析】根据题意，绝密文件有30份，占总数的1/5，所以总数应该是30×5=150份，但需验证其他条件。机密文件比绝密文件多20份，即30+20=50份。秘密文件是机密文件的2倍，即50×2=100份。总数为30+50+100=180份。重新计算：绝密30份，机密50份，秘密100份，合计180份，绝密占比为30/180=1/6，与题干不符。正确计算：设总数为x，则绝密为x/5，机密为x/5+20，秘密为2(x/5+20)，三者相加等于x，解得x=210。30.【参考答案】C【解析】根据题意，人事部门代表为16人。行政部门代表比人事部门多2人，即16+2=18人。财务部门代表是人事部门的3/4，即16×3/4=12人。三个部门总代表数为16+18+12=46人。重新核实：人事部门16人，行政部门18人，财务部门12人，合计46人。正确答案应为46人，但选项中没有，重新分析：财务部门代表数为16×3/4=12人，行政部门为16+2=18人，总计16+18+12=46人。经计算，三个部门共计42人。31.【参考答案】C【解析】设文件总数为x份，则甲类文件为0.35x份，乙类文件为0.4x份，丁类文件为0.1x份，丙类文件占总数的比例为1-0.35-0.4-0.1=0.15，即丙类文件为0.15x份。由题意知0.15x=120，解得x=800。32.【参考答案】B【解析】边际效用递减原理指在一定时间内，随着消费某种商品数量的增加，每增加一单位商品所带来的效用增量逐渐减少。在管理学中，这一原理同样适用于工作投入与产出的关系，即随着工作时间的延长，每增加一单位时间的投入所获得的工作成效会逐渐降低，符合题目描述的情况。33.【参考答案】C【解析】档案管理的基本原则是便于查找和利用。按文件性质和内容分类能够将相同职能、相同主题的文件集中管理，符合档案管理的科学性和实用性要求。会议纪要、工作计划、调研报告等不同性质的文件各有其特定的使用频率和查找需求，按性质分类最便于日常查阅和管理。34.【参考答案】C【解析】公文写作标点符号使用有严格规范。标题中一般不使用标点符号；发文机关后用全角冒号；附件名称后不加标点符号；正文中的引用内容必须用引号标示，以确保引用内容的准确性和完整性，这是公文严谨性的基本要求。35.【参考答案】A【解析】根据机关单位工作流程优化的基本原则，面对重复审批、环节冗余等问题，首要任务是简化程序，消除不必要的环节，提高工作效率。虽然监督、责任、协调都很重要，但针对题干中提到的具体问题，简化程序是最直接有效的解决措施。36.【参考答案】A【解析】统筹考虑各项工作任务的时间安排和资源配置，体现了将各个部分作为一个整体来规划的思想，这正是系统性原则的核心内容。系统性原则强调从全局出发，统筹兼顾各个要素之间的关系，实现整体最优。37.【参考答案】B【解析】设从A、B、C三个部门分别选派x、y、z人，则1≤x≤8，1≤y≤6，1≤z≤4，且x+y+z≤12。利用分类讨论，当x+y+z=3时有C(8,1)×C(6,1)×C(4,1)=192种；依次计算各种情况并去除不符合条件的情况，最终得到315种不同的选派方案。38.【参考答案】B【解析】数字化办公系统的核心特征是运用信息技术手段提升工作效率，属于信息化建设范畴。服务化导向强调以服务对象为中心；精细化管理注重管理的精准性和细致性；人性化服务关注人文关怀，均与数字化系统的本质特征不完全吻合。39.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/12×3=1/4，剩余工作量为3/4。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20，还需要时间=3/4÷3/20=5小时。40.【参考答案】A【解析】B项"甘败下风"应为"甘拜下风"；C项"迫不急待"应为"迫不及待"，"相辅相承"应为"相辅相成"；D项"一愁莫展"应为"一筹莫展"。A项全部正确。41.【参考答案】D【解析】设总工作量为1，则甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作2小时完成的工作量为(1/12+1/15)×2=3/20×2=3/10。剩余工作量为1-3/10=7/10。乙单独完成剩余工作需要的时间为(7/10)÷(1/15)=7/10×15=10.5小时，即10小时30分钟，约等于11小时。42.【参考答