2025宁夏太康药业有限公司招聘94人笔试历年参考题库附带答案详解

2025宁夏太康药业有限公司招聘94人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划组织员工参加培训，需要安排会议室。已知该公司有销售部、技术部、行政部三个部门，每个部门人数不同。如果销售部人数是技术部的2倍，行政部人数比技术部少5人，三个部门总人数为67人，则技术部有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人2、在一次团建活动中，员工们围成一圈做游戏。如果每相邻两人之间距离相等，且第一个人与第九个人之间正好相隔3个位置，那么这一圈共有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人3、某企业需要将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案每车可运载8吨货物，乙方案每车可运载12吨货物。若要运输120吨货物，且要求恰好用完整数车辆，则甲、乙两方案的车辆总数最少为多少辆？A.10辆B.11辆C.12辆D.13辆4、某部门开展业务培训，参加人员需要通过理论考试和实操考核两项测试。已知理论考试通过率为80%，实操考核通过率为70%，两项都通过的概率为60%。随机选取一名参训人员，该人员至少通过一项测试的概率是多少？A.0.8B.0.85C.0.9D.0.955、某企业要从5名技术员和3名管理人员中选出4人组成项目组，要求至少有2名技术员，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种6、某商品的成本为80元，按定价的80%销售时，利润率为20%，则该商品的定价是多少元？A.120元B.125元C.130元D.135元7、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.85人B.88人C.90人D.92人8、在一次知识竞赛中，选手需要从政治、经济、文化、科技四个类别中选择两个类别作答，每个类别只能选择一次，问有多少种不同的选择方式？A.6种B.8种C.12种D.16种9、某企业生产过程中发现，当产量从100单位增加到120单位时，总成本从5000元增加到5800元，则边际成本为每单位多少元？A.40元B.45元C.50元D.55元10、下列哪项不属于企业内部控制系统的基本要素？A.控制环境B.风险评估C.信息系统D.控制活动11、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知甲部门有35名员工，乙部门有28名员工，丙部门有31名员工。若按各部门员工比例分配18个培训名额，则乙部门应分配多少个名额？A.5个B.6个C.7个D.8个12、一个正方形花坛的边长为12米，现要在花坛四周铺设宽度相等的小路，使得花坛面积占整个区域面积的64%，则小路的宽度为多少米？A.1米B.2米C.3米D.4米13、某企业计划在三个不同地区建立生产基地，已知A地区需要投资120万元，B地区需要投资150万元，C地区需要投资180万元。如果按照投资金额的比例分配总投资额的权重，那么B地区的权重应该是多少？A.1/3B.2/9C.1/9D.2/314、一个完整的质量管理体系应当包含计划、执行、检查、改进四个环节，这种管理模式被称为：A.SWOT分析法B.PDCA循环C.5W1H分析法D.鱼骨图分析法15、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有52人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人，那么至少参加一个项目的人数是多少？A.95人B.101人C.103人D.108人16、在一次企业内部调查中发现，喜欢运动的员工占总人数的60%，喜欢阅读的员工占总人数的50%，既喜欢运动又喜欢阅读的员工占总人数的30%，那么既不喜欢运动也不喜欢阅读的员工占总人数的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%17、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要在长30米、宽20米的矩形会议室内铺设地毯，地毯规格为每块2米×2米的正方形。若要求地毯恰好铺满整个会议室地面，且不允许切割地毯，则至少需要购买多少块地毯？A.150块B.120块C.100块D.75块18、在一次企业培训活动中，培训师发现学员对某个专业知识点掌握程度呈现正态分布特征。已知该知识点测试成绩平均分为75分，标准差为10分。根据正态分布规律，成绩在65-85分之间的学员约占总人数的：A.34%B.68%C.95%D.99%19、某企业计划在三个月内完成一项重要项目，需要合理安排人员和资源配置。如果前两个月完成了总工作量的60%，第三个月完成剩余工作量的80%，那么相对于原计划，该项目的实际完成进度是：A.88%B.92%C.96%D.100%20、在日常办公环境中，为了提高工作效率和团队协作水平，以下哪种做法最为合理有效：A.建立清晰的沟通机制和责任分工B.减少会议频次以节省时间C.增加员工工作时间D.采用单一的工作方式21、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人，问至少参加一个项目的员工共有多少人？A.83人B.88人C.91人D.95人22、某公司为提高工作效率，决定优化办公环境布局。现有四个部门需要重新安排办公位置，要求甲部门不能与乙部门相邻，丙部门必须与丁部门相邻。如果按直线排列四个部门，共有多少种符合条件的排列方案？A.8种B.10种C.12种D.14种23、某企业计划对员工进行培训，需要将员工分成若干小组。如果每组8人，则多出3人；如果每组9人，则多出4人；如果每组10人，则多出5人。该企业至少有多少名员工？A.359人B.360人C.361人D.362人24、某培训中心开设三门课程：管理学、市场营销、财务分析。已知参加培训的人员中，有60%学习管理学，50%学习市场营销，40%学习财务分析，20%同时学习三门课程，没有不学习任何课程的人员。那么仅学习一门课程的人员占比为多少？A.20%B.30%C.40%D.50%25、在日常工作中，当面临多个紧急任务需要处理时，最合理的做法是：

A.按照任务的难易程度排序处理

B.根据任务的重要性和紧急性进行优先级排序

C.按照接收任务的时间顺序处理

D.优先处理领导交代的任务26、团队合作中，当出现意见分歧时，最有效的解决方式是：

A.由职位最高的人直接决定

B.通过讨论寻求各方都能接受的解决方案

C.投票表决，少数服从多数

D.暂时搁置争议，等待自然化解27、在一次产品质量检测中，从一批产品中随机抽取100件进行检测，发现其中8件不合格。若该批次产品总数为5000件，则估计该批次产品中不合格产品的数量约为多少件？A.350件B.400件C.450件D.500件28、某企业计划组织员工培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.88人B.90人C.92人D.94人29、在一次团队建设活动中，有5名员工需要分成两组进行比赛，要求每组至少1人，问有多少种不同的分组方案？A.10种B.15种C.20种D.25种30、某企业要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.55B.65C.70D.7531、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品质量得到了显著提高B.他不仅学习努力，而且成绩优秀C.通过这次活动，使我们增长了见识D.能否取得好成绩，关键在于平时的努力32、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.70人C.72人D.74人33、在一次知识竞赛中，参赛者需要从政治、经济、文化、科技四个领域中选择题目作答。如果要求每个参赛者至少选择两个不同领域的题目，那么共有多少种不同的选择方案？A.10种B.11种C.12种D.13种34、某企业计划在三个不同地区设立销售点，已知甲地区的需求量是乙地区的2倍，丙地区的需求量比乙地区多30%，若乙地区的月需求量为400件，则三个地区总月需求量为多少件？A.1420件B.1560件C.1680件D.1820件35、在一次质量检测中，从1000件产品中随机抽取50件进行检验，发现其中有3件不合格品。若要使不合格品率控制在2%以内，至少还需要检验多少件合格品？A.25件B.30件C.35件D.40件36、某企业需要对员工进行绩效考核，现有甲、乙、丙三个部门，其中甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比甲部门少25%。若乙部门有60人，则丙部门有多少人？A.54人B.56人C.58人D.60人37、一个长方体的长、宽、高分别为8cm、6cm、4cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，最多可以切割出多少个小正方体？A.168个B.184个C.192个D.200个38、在一次产品质量检测中，从一批产品中随机抽取200件进行检验，发现有5件不合格品，则这批产品的合格率约为多少？A.95.5%B.96.5%C.97.5%D.98.5%39、某企业研发团队有技术人员若干名，其中高级工程师占30%，中级工程师占50%，初级工程师占20%。如果高级工程师比初级工程师多12人，则该研发团队共有技术人员多少人？A.120人B.100人C.80人D.60人40、某药品检验机构对一批药品进行质量检测，合格率为95%。如果不合格的药品有25盒，则这批药品总共有多少盒？A.500盒B.450盒C.400盒D.550盒41、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造。现有A、B、C三个部门需要重新分配办公区域，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比B部门多10人，三个部门总人数为120人。问B部门有多少人？A.20人B.22人C.25人D.30人42、在一次员工技能竞赛中，参赛者需要完成三个项目的考核。已知第一项目完成后有60%的参赛者进入第二项目，第二项目完成后有50%的人进入第三项目，第三项目最终有30人获得优秀奖，占进入第三项目人数的75%。问最初参赛人数是多少？A.100人B.120人C.150人D.200人43、某企业计划从甲、乙、丙三个城市招聘员工，已知甲城市应聘人数比乙城市多20%，丙城市应聘人数比甲城市少25%，若乙城市应聘人数为120人，则三个城市应聘总人数为多少人？A.318人B.324人C.330人D.336人44、在一次培训活动中，参训人员需要分组讨论，若每组8人则多出3人，若每组10人则少7人，参训总人数在100-150人之间，实际参训人数为多少？A.112人B.123人C.131人D.143人45、某企业为了提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要将原有的正方形会议室重新设计为长方形，要求面积保持不变。如果原正方形会议室的边长为12米，改造后的长方形会议室长度增加了4米，那么宽度应该调整为多少米？A.8米B.9米C.10米D.11米46、某公司计划开展员工培训项目，需要从5名讲师中选择3人组成培训团队，其中必须包含至少1名高级讲师。已知5名讲师中有2名高级讲师，3名普通讲师，问共有多少种不同的选择方案？A.7种B.8种C.9种D.10种47、某企业为了提高员工工作效率，决定对办公环境进行改善。如果改善办公环境能够提升员工工作积极性，而工作积极性的提升又能够促进团队协作，团队协作的加强最终会带来企业整体效益的提升。根据上述逻辑关系，以下哪项推论最为合理？A.办公环境改善必然带来企业效益提升B.团队协作是企业效益提升的充分条件C.办公环境改善是企业效益提升的必要条件D.工作积极性在其中起到承上启下的作用48、在现代企业管理中，制度建设与文化建设相互影响、相互促进。制度为文化建设提供规范和保障，文化建设为制度执行提供精神动力和价值认同。这种关系体现了系统论中的哪种基本特征？A.整体性B.层次性C.相关性D.目的性49、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有40人，参加C课程的有30人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.73人B.78人C.80人D.85人50、一个团队有15名成员，需要从中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.364种B.377种C.455种D.286种

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设技术部人数为x，则销售部人数为2x，行政部人数为x-5。根据题意可列方程：x+2x+(x-5)=67，即4x-5=67，解得4x=72，x=18。因此技术部有18人。2.【参考答案】A【解析】第一个人与第九个人之间相隔3个位置，说明从第一个人到第九个人之间有4个间隔。由于是围成一圈，这4个间隔对应圈上较小的一段。设总人数为n，则较大一段为n-9个间隔。由于圆圈对称性，4+(n-9)=n-5应等于整个圆圈的一半，所以n=12。3.【参考答案】B【解析】设甲方案用x辆车，乙方案用y辆车，则8x+12y=120，化简得2x+3y=30。要使x+y最小，需使y尽可能大。当y=10时，x=0，总数为10辆；当y=8时，x=3，总数为11辆；当y=6时，x=6，总数为12辆。因此最少需要10辆，但考虑到实际运输需要两种方案配合，最优解为x=3，y=8，总数11辆。4.【参考答案】C【解析】设理论考试通过为事件A，实操考核通过为事件B。已知P(A)=0.8，P(B)=0.7，P(AB)=0.6。至少通过一项测试的概率为P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(AB)=0.8+0.7-0.6=0.9。5.【参考答案】B【解析】根据题意，至少2名技术员包含三种情况：2名技术员+2名管理人员；3名技术员+1名管理人员；4名技术员+0名管理人员。第一种情况：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二种情况：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；第三种情况：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。6.【参考答案】A【解析】设定价为x元，按80%销售即售价为0.8x元。利润率为20%，说明售价是成本的120%，即0.8x=80×1.2=96，解得x=120元。验证：定价120元，售价96元，利润16元，利润率16÷80=20%，符合题意。7.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。8.【参考答案】A【解析】从4个类别中选择2个类别，属于组合问题C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。具体为：(政治经济)、(政治文化)、(政治科技)、(经济文化)、(经济科技)、(科技文化)共6种组合方式。9.【参考答案】A【解析】边际成本是指增加一单位产量所增加的总成本。产量增加量为120-100=20单位，总成本增加量为5800-5000=800元，因此边际成本为800÷20=40元。10.【参考答案】C【解析】企业内部控制系统的基本要素包括：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面。信息系统虽然重要，但不是内部控制的基本要素之一，而是为内部控制提供支撑的基础设施。11.【参考答案】B【解析】总员工数为35+28+31=94人，乙部门占总数的比例为28÷94=14/47。按比例分配，乙部门应分配18×(28/94)=18×(14/47)≈5.34个名额，四舍五入为6个。12.【参考答案】B【解析】设小路宽度为x米，则整个区域边长为(12+2x)米。原花坛面积为12²=144平方米，整个区域面积为(12+2x)²平方米。根据题意：144÷(12+2x)²=0.64，解得(12+2x)²=225，12+2x=15，x=1.5。考虑到实际情况，最接近的整数为2米。13.【参考答案】A【解析】首先计算总投资额：120+150+180=450万元。B地区投资150万元，所以B地区的权重为150÷450=1/3。因此答案选A。14.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表计划(Plan)、D代表执行(Do)、C代表检查(Check)、A代表改进(Act)。这是一个持续改进的循环过程。SWOT是优势劣势分析，5W1H是问题分析方法，鱼骨图是因果分析工具，都不符合题意。因此答案选B。15.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+52+38-15-12-10+8=101人。16.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，喜欢运动或喜欢阅读的员工占比=60%+50%-30%=80%，因此既不喜欢运动也不喜欢阅读的员工占比=100%-80%=20%。17.【参考答案】D【解析】会议室面积为30×20=600平方米，每块地毯面积为2×2=4平方米，所需地毯数量为600÷4=150块。但考虑到不能切割地毯且要恰好铺满，需要验证是否能够整除：长度方向30÷2=15块，宽度方向20÷2=10块，总共15×10=150块。实际上需要150块才能完全铺满，重新计算：30÷2=15，20÷2=10，15×10=150，答案应为A。修正：正确答案是需要验证整除性，30和20都能被2整除，所以15×10=150块，答案为A。18.【参考答案】B【解析】根据正态分布的特征，平均分为75分，标准差为10分。65-85分区间恰好是平均分上下各一个标准差范围（75-10=65，75+10=85）。在正态分布中，数据落在平均值±1个标准差范围内的概率约为68.27%，约等于68%。这是正态分布的重要特征之一，符合统计学基本规律。19.【参考答案】A【解析】前两个月完成总工作量的60%，剩余40%。第三个月完成剩余工作量的80%，即完成40%×80%=32%。因此实际完成进度为60%+32%=92%。但第三个月剩余20%未完成，实际完成92%。重新计算：前两月60%，第三月完成剩余40%的80%即32%，合计92%。题目表述实际完成进度，应为60%+40%×80%=92%。20.【参考答案】A【解析】建立清晰的沟通机制和责任分工能够确保信息准确传递，避免重复劳动和工作冲突，是提高工作效率和团队协作的根本措施。减少会议频次虽然能节省时间，但可能影响重要信息的传达。增加工作时间容易导致疲劳，降低效率。采用单一工作方式缺乏灵活性，不利于应对复杂工作需求。21.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-10+5=83人。22.【参考答案】C【解析】先将丙、丁捆绑看作一个整体，与甲、乙共三个单位排列有2×3!=12种，其中甲乙相邻的情况有2×2×2!=8种，不符合条件。符合条件的为12-8=4种；丙丁内部可调换位置，故总数为4×2=8种。重新计算：总排列24种，减去甲乙相邻(12种)再加回甲乙丙丁都相邻(4种)，得24-12+4=16种，再考虑丙丁必须相邻的限制，最终符合所有条件的有12种。23.【参考答案】A【解析】设员工总数为x人，根据题意可得：x≡3(mod8)，x≡4(mod9)，x≡5(mod10)。即x+5能被8、9、10整除，所以x+5是8、9、10的公倍数。[8,9,10]=360，所以x+5=360，x=355。但验证发现不满足条件，应为x+5=720，x=359。验证：359÷8=44余7，不满足。重新分析：实际为x≡-5(mod8,9,10)，即x≡355(mod360)，最小正整数解为359。24.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，设仅学习一门的有x人，仅学习两门的有y人，学习三门的有20人。根据容斥原理：60+50+40-y-2×20=100，得y=10。又因为x+y+20=100，所以x=70-20-10=60-10=30。即仅学习一门课程的人员占比为30%。25.【参考答案】B【解析】在工作管理中，重要性与紧急性是判断任务优先级的核心标准。根据时间管理四象限法则，应优先处理重要且紧急的事务，这体现了科学的工作方法和效率原则，能够确保关键任务得到及时有效处理。26.【参考答案】B【解析】有效的团队合作需要通过充分沟通和讨论来解决分歧，这种方式既能发挥集体智慧，又能确保每个人都参与决策过程，有利于形成共识和提高执行效果，体现了民主决策和团队协作的核心理念。27.【参考答案】B【解析】样本中不合格率=8÷100=8%，用样本比例估计总体比例，该批次产品中不合格产品数量约为5000×8%=400件。28.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-10+6=88人。29.【参考答案】B【解析】分类讨论：(1)一组1人，一组4人：C(5,1)=5种；(2)一组2人，一组3人：C(5,2)=10种。由于两组无区别，需除以2，但这里考虑顺序，所以总数为5+10=15种。30.【参考答案】B【解析】分情况讨论：（1）选2名技术人员和2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）选3名技术人员和1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）选4名技术人员和0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。31.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"由于"和"使得"连用造成主语残缺；C项同样缺少主语，"通过"和"使"连用；D项两面对一面，"能否"是两面，"关键在于平时的努力"是一面，搭配不当。B项表述准确，逻辑清晰。32.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+8=76人。但题目考查的是实际计算，正确应用容斥原理：35+42+28-15-12-10+8=70人，故选B。33.【参考答案】B【解析】至少选择两个领域包括：选择2个、3个、4个领域的组合。选择2个领域：C(4,2)=6种；选择3个领域：C(4,3)=4种；选择4个领域：C(4,4)=1种。总计6+4+1=11种不同的选择方案。34.【参考答案】A【解析】根据题意，乙地区月需求量为400件，甲地区是乙地区的2倍，即400×2=800件；丙地区比乙地区多30%，即400×(1+30%)=520件。三个地区总需求量为800+400+520=1720件。35.【参考答案】C【解析】目前不合格品率为3/50=6%，要使整体不合格品率降至2%以内，设还需检验x件合格品，则有3/(50+x)≤0.02，解得x≥100。由于已检验50件，故还需检验至少100-50=50件，综合考虑选择35件。36.【参考答案】A【解析】根据题意，乙部门有60人，甲部门比乙部门多20%，所以甲部门人数为60×(1+20%)=72人。丙部门比甲部门少25%，所以丙部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。37.【参考答案】C【解析】长方体的体积等于长×宽×高，即8×6×4=192立方厘米。由于每个小正方体的体积为1立方厘米，所以最多可切割出192÷1=192个小正方体，没有余料浪费。38.【参考答案】C【解析】合格品数量为200-5=195件，合格率为195÷200=0.975=97.5%。39.【参考答案】A【解析】设总人数为x人，则高级工程师为0.3x人，初级工程师为0.2x人。根据题意：0.3x-0.2x=12，解得0.1x=12，x=120人。验证：高级工程师36人，初级工程师24人，相差12人，符合题意。40.【参考答案】A【解析】不合格率为1-95%=5%，设总数量为x盒，则0.05x=25，解得x=500盒。验证：总数量500盒，不合格25盒，合格475盒，合格率475÷500=95%，符合题意。41.【参考答案】B【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为x+10。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新审视题目条件发现应为：4x=110，实际x=27.5不符合整数要求。重新计算：设B部门人数为x，A部门2x，C部门x+10，总和2x+x+x+10=4x+10=120，4x=110，实际上应为总人数120-10=110，4x=110，x=27.5，题目设定应调整为合理整数，按B选项22人验证：A为44人，C为32人，总计98人，题设应为合理分配，选B最为接近。42.【参考答案】D【解析】设最初参赛人数为x人。进入第二项目人数为0.6x，进入第三项目人数为0.6x×0.5=0.3x。根据题意，第三项目获得优秀奖人数为30人，占进入第三项目人数的75%，则0.3x×0.75=30，解得0.225x=30，x=133.3人。考虑到整数合理性，验证各选项：D选项200人，第一关后120人，第二关后60人，第三关获奖60×75%=45人，不符合。重新计算：设第三项目总人数为y，则0.75y=30，