部队政策考试题及答案

部队政策考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.士官选取的基本条件不包括以下哪项（）A.政治思想坚定B.专业技术精湛C.身体素质一般D.作风纪律过硬2.义务兵服现役的期限为（）A.1年B.2年C.3年D.4年3.军人因病评残的鉴定时机一般在（）A.伤病发生时B.医疗期满后C.入伍前D.退役后4.军队干部退休的年龄条件是男年满（）周岁A.55B.60C.62D.655.下列不属于军人保险的是（）A.养老保险B.医疗保险C.财产保险D.伤亡保险6.士兵提干对象应是经过（）年以上部队服役的义务兵或士官A.1B.2C.3D.47.部队实行的休假制度中，士官未婚当年未探亲的，翌年增加探亲假（）天A.5B.10C.15D.208.义务兵家庭优待金的发放标准由（）人民政府制定A.中央B.省级C.市级D.县级9.军队文职人员的任用方式不包括（）A.委任制B.聘任制C.选任制D.合同制10.军人退役安置的方式不包括（）A.自主就业B.安排工作C.买断退役D.退休多项选择题（每题2分，共10题）1.军人享受的福利待遇主要有（）A.工资待遇B.医疗待遇C.住房待遇D.休假待遇2.士官选取的程序包括（）A.本人申请B.基层推荐C.机关考核D.组织审批3.军队干部转业安置的去向可以是（）A.原籍B.入伍地C.配偶常住户口所在地D.父母常住户口所在地4.义务兵在部队获得（）以上奖励的，增发优待金A.嘉奖B.三等功C.二等功D.一等功5.军人保险的种类有（）A.伤亡保险B.退役养老保险C.退役医疗保险D.失业保险6.士兵提干的条件包括（）A.政治立场坚定B.军事素质过硬C.文化基础扎实D.有一定管理能力7.军队文职人员的岗位分为（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.技能岗位D.勤务岗位8.军人退役后可以享受的扶持政策有（）A.免费职业技能培训B.创业贷款贴息C.税收优惠D.优先招录9.部队的休假制度规定，士官探亲假的时间根据（）确定A.级别B.婚姻状况C.驻地距离D.家庭情况10.军队伤病残人员移交安置的方式有（）A.集中移交B.分散移交C.计划移交D.随机移交判断题（每题2分，共10题）1.义务兵服现役期间可以根据个人意愿提前退役。（）2.士官选取必须经过民主评议。（）3.军队干部转业安置只能由政府安排工作。（）4.军人保险的保费全部由个人承担。（）5.士兵提干对象必须是全日制本科毕业。（）6.军队文职人员实行聘用制后就没有编制了。（）7.义务兵家庭优待金只发放给农村义务兵家庭。（）8.军人退役后可以免费参加一次职业技能培训。（）9.部队的休假制度中，军官和士官的休假时间一样。（）10.军队伤病残人员移交安置后就不再享受军队相关待遇。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述士官选取的基本条件。答：政治思想坚定，军事素质过硬，专业技术精湛，作风纪律过硬，身体心理健康等。具备相应的文化程度和工作能力，符合选取的年度、岗位等要求。2.义务兵家庭优待金的作用是什么？答：体现国家对义务兵及其家庭的关怀，激励义务兵安心服役。缓解义务兵家庭因孩子服役带来的经济压力，营造拥军优属的良好社会氛围。3.军队干部转业安置的主要方式有哪些？答：主要有计划分配，由政府安排工作岗位；自主择业，领取自主择业补助费自主就业创业；还有退休安置等。4.军人保险有什么意义？答：为军人及其家属提供经济保障，减轻军人后顾之忧。增强军人职业吸引力和荣誉感，促进军队建设，稳定军心士气。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论义务兵家庭优待金发放标准差异的合理性。答：各地经济发展水平不同，财政状况有别，所以标准有差异合理。发达地区财政好可多发放，欠发达地区则少些。但也要逐步缩小差距，体现公平，保障义务兵家庭权益。2.如何完善士官选取制度以提高士官队伍质量？答：完善考核机制，全面考核军政素质、专业技能等。拓宽选取渠道，吸引优秀人才。加强监督，确保选取公平公正公开，激励士官提升自身能力。3.分析军队干部转业安置政策对军队建设和地方发展的影响。答：对军队，合理安置让干部无后顾之忧，安心服役，利于队伍稳定。对地方，带来优秀人才，增强地方建设力量，但也面临安置压力，需优化政策协调。4.谈谈军人保险制度的发展方向。答：应扩大覆盖范围，涵盖更多军人相关群体。提高保障水平，适应物价和生活成本。加强与地方保险体系衔接，实现信息共享，提升服务效率。答案单项选择题答案1.C2.B3.B4.B5.C6.B7.B8.B9.C10.C多项选择题答案1.