职业学校保安制度规范

PAGE职业学校保安制度规范一、总则（一）目的为维护职业学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本保安制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体保安人员及在学校内工作、学习、生活的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障学校安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。3.服务至上原则：树立良好的服务意识，为师生员工提供优质、高效的安全服务。二、保安人员职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，按时开启和关闭校门。在规定时间内，对进出学校的人员、车辆进行严格检查和登记。2.严禁无关人员和车辆进入学校。对来访人员，必须核实身份并与被访人员取得联系，经同意后方可放行。对携带物品出校的人员和车辆，要认真检查物品，防止学校财物被盗。3.负责维护门禁秩序，禁止任何人以任何理由强行冲岗、翻越校门等行为。对违反门禁规定的人员，要及时制止并进行批评教育，情节严重的要报告学校相关部门处理。（二）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，做好巡逻记录。巡逻过程中要保持警惕，注意观察校园内的治安情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.加强对学校重点部位（如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等）的巡查，确保这些区域的安全。对重点部位的门窗、水电设施等进行检查，发现问题及时报告维修。3.在夜间及节假日等特殊时间段，要增加巡逻频次，加强校园的安全防范。对校园内的可疑人员要进行盘查，防止违法犯罪行为的发生。（三）安全监控1.熟悉学校安全监控系统的操作，负责监控设备的日常维护和管理，确保监控系统正常运行。2.密切关注监控画面，及时发现校园内的安全隐患和异常情况。对发现的问题要做好记录，并及时报告相关部门处理。3.配合学校相关部门对监控资料进行查询和调阅，为调查处理安全事件提供证据支持。（四）应急处置1.制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。2.一旦发生突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等），要立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置。在确保自身安全的前提下，及时疏散师生员工，保护现场，协助有关部门进行调查处理。3.及时向上级领导报告突发事件的情况，按照领导的指示做好后续工作。（五）其他职责1.积极协助学校开展各项安全保卫工作，完成学校交办的其他临时性任务。2.加强与学校师生员工的沟通和交流，听取他们的意见和建议，不断改进安全保卫工作。3.参加学校组织的安全培训和学习活动，提高自身业务素质和安全意识。三、人员出入管理（一）教职工出入管理1.教职工凭工作证出入学校。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.上下班时间，教职工应主动出示工作证，经保安人员查验后放行。如有特殊情况未携带工作证，应向保安人员说明身份，经核实后予以放行。3.非上下班时间，教职工因工作需要进入学校，应在保安室登记后进入。（二）学生出入管理1.学生凭学生证或校徽出入学校。学生证应妥善保管，不得转借他人。2.上课时间，学生不得随意离校。如有特殊情况需要请假离校，应持有班主任或辅导员签字的请假条，经保安人员查验后放行。3.课间休息时间，学生可在校园内正常活动，但不得擅自离开学校。4.晚自习结束后，学生应按时返回宿舍。如有特殊情况需要外出，应持有班主任或辅导员签字的请假条，并在规定时间内返校，经保安人员查验后放行。（三）外来人员出入管理1.外来人员进入学校，必须先在保安室登记，说明来访事由、被访人员姓名及所在部门等信息。2.保安人员应及时与被访人员取得联系，经同意后方可放行。如被访人员不在或不方便接待，应拒绝外来人员进入学校。3.外来人员离开学校时，保安人员应收回临时出入证，并做好登记。（四）车辆出入管理1.学校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入学校。车辆通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便保安人员查验。2.外来车辆进入学校，必须先在保安室登记，说明来访事由、被访人员姓名及所在部门等信息。经与被访人员取得联系并同意后，保安人员发放临时停车证，车辆按指定位置停放。3.禁止无牌无证、报废、拼装等违规车辆进入学校。对进入学校的车辆，保安人员要进行安全检查，防止车辆携带违禁物品进入学校。4.车辆离开学校时，保安人员应收回临时停车证，并检查车辆是否有损坏学校设施等情况。如有问题，应及时通知车主处理。**四、巡逻制度**（一）巡逻安排1.学校保安人员实行24小时值班制度，按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻。巡逻路线应覆盖学校的各个区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等重点部位。2.白天巡逻时间间隔为[X]小时，夜间巡逻时间间隔为[X]小时。在节假日、寒暑假等特殊时间段，应增加巡逻频次。（二）巡逻内容1.检查校园内的治安情况，包括是否有可疑人员、异常声响、火灾隐患等。发现问题及时报告并采取相应措施。2.巡查学校重点部位的门窗、水电设施等是否完好，如有损坏及时报告维修。3.检查校园内的消防设施是否齐全、完好，消防通道是否畅通。4.观察校园内的环境卫生情况，发现垃圾、杂物等及时通知保洁人员清理。（三）巡逻记录1.保安人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应字迹清晰、内容完整。2.巡逻记录应妥善保管，以备查阅。学校相关部门有权随时查阅巡逻记录，了解校园安全情况。五、安全监控制度（一）监控设备管理1.学校安全监控系统由专人负责管理，定期进行维护和保养，确保监控设备正常运行。2.监控设备应保持24小时开机状态，不得擅自关机或中断运行。如因特殊情况需要关机或维修，应提前报告学校相关部门，并做好记录。3.定期对监控设备进行检查和清洁，确保监控画面清晰、无遮挡。对损坏的监控设备要及时维修或更换。（二）监控资料管理1.监控资料应妥善保存，保存期限为[X]天。保存期限届满后，经学校相关部门批准方可删除。2.严格遵守监控资料查阅制度，未经学校相关部门批准，任何人不得擅自查阅、复制监控资料。因工作需要查阅监控资料的，应填写查阅申请表，经批准后在专人陪同下进行查阅。3.查阅监控资料时，应做好记录，记录查阅时间、查阅人员、查阅内容等信息。查阅结束后，应将监控资料恢复原状，并妥善保管。（三）监控人员职责1.监控人员应密切关注监控画面，及时发现校园内的安全隐患和异常情况。对发现的问题要做好记录，并及时报告相关部门处理。2.不得擅自离岗或委托他人代班，确保监控工作的连续性。如因特殊情况需要离岗，应提前报告并安排好代班人员。3.保守监控工作秘密，不得泄露监控资料内容。六、应急处置制度（一）应急预案制定1.学校应根据实际情况制定各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、打架斗殴、食品安全事故等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急保障等内容。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.学校应定期组织师生员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。应急演练应包括火灾逃生演练、地震应急演练、反恐防暴演练等。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中存在的问题进行整改。（三）应急处置程序1.突发事件发生后，现场人员应立即向学校保安人员或相关部门报告。保安人员接到报告后，应立即启动应急预案，并迅速组织力量进行处置。2.在确保自身安全的前提下，保安人员应及时疏散师生员工，保护现场，防止事态扩大。同时，应及时向上级领导报告突发事件的情况，按照领导的指示做好后续工作。3.学校相关部门接到报告后，应迅速赶到现场，组织开展应急处置工作。根据突发事件的性质和特点，采取相应的处置措施，如灭火、救援、调查等。4.应急处置结束后，学校应及时对事件进行调查处理，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。七、培训与考核制度（一）培训计划1.学校应制定保安人员培训计划，定期组织保安人员参加业务培训和学习活动。培训内容应包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等。2.根据保安人员的实际情况和工作需要，培训计划应具有针对性和实用性。培训方式可采用集中培训、现场教学、在线学习等多种形式。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训活动，确保培训时间、培训内容和培训效果的落实。培训过程中，应注重理论与实践相结合，提高保安人员的业务素质和实际操作能力。2.邀请专业人员进行授课，如公安民警、消防队员、安全专家等。同时，鼓励保安人员之间进行经验交流和分享，共同提高业务水平。（三）考核评价**1.建立保安人员考核评价制度，定期对保安人员进行考核。考核内容包括工作业绩、业务能力、职业道德等方面。2.考核方式可采用日常考核与定期考核相结合的方式。日常考核主要考核保安人员的工作表现和出勤情况，定期考核主要考核保安人员的业务知识和技能水平。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不符合要求的保安人员进行批评教育或辞退处理。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出的保安人员，学校给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。2.表现突出的情况包括：及时发现并制止违法犯罪行为，避免学校财产损失或师生员工人身伤害；妥善处理突发事件，并取得良好效果；积极协助学校开展安全保卫工作，提出合理化建议并被采纳，有效提高学校安全保