法官法警制度规范

PAGE法官法警制度规范最新一、总则（一）目的为了进一步加强法官法警队伍建设，规范法官法警的职责、行为和工作流程，确保司法审判工作的顺利进行，维护司法公正和司法权威，依据相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本地区各级人民法院的法官法警，包括正式编制的法官法警以及在法官法警岗位上工作的合同制人员等。（三）基本原则1.依法履行职责原则法官法警必须严格依照法律法规和本制度规范履行职责，确保司法活动合法、公正、有序进行。2.公正廉洁原则秉持公正之心，坚守廉洁底线，杜绝任何形式的徇私舞弊和违法违纪行为，维护司法的公信力。3.保障审判原则以保障审判工作顺利开展为核心目标，积极配合法官完成各项审判任务，为司法审判提供有力的警务保障。4.纪律严明原则严格遵守各项纪律规定，服从命令，听从指挥，确保队伍的高度集中统一和战斗力。二、法官法警职责（一）维护法庭秩序1.在庭审过程中，负责维护法庭内外的秩序，确保庭审活动安全、有序进行。对违反法庭纪律的人员，依法采取必要的措施予以制止和处理。2.保障法官、当事人及其他诉讼参与人的人身安全，防止庭审过程中出现干扰、威胁等情况。（二）押解、看管犯罪嫌疑人1.负责对被依法决定逮捕、拘留的犯罪嫌疑人进行押解，确保押解过程安全无事故。2.在案件审理期间，对犯罪嫌疑人进行看管，防止其脱逃、自残、自杀或发生其他意外事件。严格执行看管制度，做好交接工作，确保犯罪嫌疑人始终处于有效监管之下。（三）执行传唤、拘传、拘留等强制措施1.根据法官的指令，及时、准确地执行传唤、拘传等强制措施，确保司法文书能够得到有效送达和执行。2.在执行拘留等强制措施时，严格按照法定程序进行操作，保障当事人的合法权益，同时维护执法的严肃性。（四）协助执行生效裁判1.配合执行部门对生效裁判进行强制执行，维护法律的权威和当事人的合法权益。在执行过程中，依法采取必要的措施，排除执行障碍。2.对拒不执行生效裁判的被执行人，依法采取拘传、拘留等措施，促使其履行法律义务。（五）参与司法执行警务保障工作1.参与执行案件的现场警戒、秩序维护等工作，确保执行活动顺利进行。对可能出现的突发事件，制定应急预案并做好应对准备。2.协助执行人员对执行标的物进行查封、扣押、冻结等操作，保障执行工作的顺利开展。（六）完成其他交办任务1.完成上级领导和法官交办的其他与司法警务保障相关的临时性任务。2.积极参与法院组织的各项培训、演练等活动，不断提高自身业务素质和应急处置能力。三、法官法警行为规范（一）着装规范1.严格按照规定着装，保持警服的整洁、庄重。警服应当配套穿着，不得混穿、错穿，不得擅自改变警服的式样、颜色和标识。2.着警服时，应当按照规定佩戴警衔标志、警号、胸徽、帽徽等警用标识，不得佩戴与司法警察身份无关的标志。3.保持警容严整，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得在警服外罩便服，不得歪戴警帽，不得穿拖鞋或者赤足。（二）言行规范1.语言文明、规范，使用礼貌用语，严禁使用粗俗、侮辱性语言。在执行任务过程中，应当以平和、理性的态度与当事人及其他相关人员沟通交流。2.行为举止端庄、得体，不得有任何不文明、不庄重的行为。站立时应当姿势端正，不得弯腰驼背、东倒西歪；行走时应当步伐整齐，不得奔跑、打闹。3.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗、脱岗，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。（三）执法规范1.严格依法履行职责执法，在执行任务时，必须出示相关证件，表明执法身份。执法过程中应当严格按照法定程序进行操作，做到程序合法、手续完备。2.公正执法，不得偏袒任何一方当事人，不得利用职务之便谋取私利。对待当事人应当一视同仁，保障当事人的合法权益。3.文明执法，注重方式方法，避免使用暴力、威胁等手段。在采取强制措施时，应当向当事人说明理由和依据，争取当事人的理解和配合。（四）廉洁规范1.严格遵守廉洁自律的各项规定，不得接受当事人及其代理人的财物、宴请或者其他利益。严禁利用职务之便为他人谋取不正当利益。2.不得参与与司法警务工作无关的经营活动，不得在企业、社团等组织中兼职取酬。3.自觉接受组织和群众的监督，对发现的违法违纪行为，应当及时向组织报告，并积极配合调查处理。四、工作流程规范（一）庭审保障工作流程1.接到庭审任务通知后，提前与审判部门沟通，了解案件基本情况和庭审要求。2.安排足够的警力参与庭审保障，明确各警力的职责分工。3.在庭审前，对法庭进行安全检查，确保法庭设施完好，无安全隐患。4.庭审开始前，组织当事人及其他诉讼参与人有序进入法庭，引导其就座。5.庭审过程中，密切关注法庭秩序，对违反法庭纪律的行为及时予以制止和处理。保障法官、当事人及其他诉讼参与人的人身安全，防止出现突发事件。6.庭审结束后，组织当事人及其他诉讼参与人有序离开法庭，对法庭进行清理和检查。（二）押解、看管工作流程1.接到押解、看管任务后，详细了解犯罪嫌疑人的基本情况、身体状况等信息。2.准备好押解、看管所需的装备和物品，如手铐、脚镣、囚车等，并确保其性能良好。3.在押解过程中，严格按照规定的路线和方式进行押解，确保犯罪嫌疑人的安全。密切关注犯罪嫌疑人的动态，防止其脱逃、自残等情况发生。押解途中如需休息或用餐，应当选择安全、合适场所，并安排专人负责警戒。4.在看管过程中，严格执行看管制度，对犯罪嫌疑人进行24小时不间断看管。定期对犯罪嫌疑人进行检查，确保其人身安全和监管设施正常运行。做好看管记录，详细记录犯罪嫌疑人的活动情况、身体状况等信息。5.押解、看管任务完成后，及时将犯罪嫌疑人交回相关部门，并做好交接手续。对押解、看管过程中使用的装备和物品进行清理和维护。（三）强制措施执行工作流程1.收到法官下达的执行传唤、拘传、拘留等强制措施的指令后，认真核对相关法律文书，确保指令准确无误。2.制定执行方案，明确执行人员的分工和职责，准备好执行所需的装备和手续。3.前往被执行人所在地执行任务，在执行过程中，应当向被执行人出示相关法律文书，表明执法身份。4.对被执行人采取强制措施时，应当严格按照法定程序进行操作，告知其权利和义务。如被执行人拒绝配合，应当依法采取必要的强制手段，但不得滥用职权。5.执行完毕后，及时将被执行人带回法院，并做好相关记录。对执行过程中涉及的法律文书、证据等材料进行整理和归档。（四）协助执行工作流程1.接到协助执行任务通知后，与执行部门沟通，了解执行案件的具体情况和协助要求。2.安排警力参与协助执行工作，明确各警力的职责分工。3.在协助执行现场，负责维护现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入执行现场。4.协助执行人员对执行标的物进行查封、扣押、冻结等操作，保障执行工作的顺利开展。对执行过程中出现的突发情况，及时采取措施进行处置，并向执行部门报告。5.协助执行任务完成后，对执行现场进行清理和检查，确保现场无安全隐患。及时将协助执行情况反馈给执行部门。五、培训与考核（一）培训1.定期组织法官法警参加政治理论培训，提高政治觉悟和职业道德水平，坚定理想信念，确保队伍忠诚可靠。2.开展业务技能培训，包括法律法规知识、警务技能、应急处置等方面的培训。通过案例分析、模拟演练等方式，不断提高法官法警的业务能力和实战水平。3.加强职业道德培训教育，培养法官法警公正、廉洁、文明、高效的职业操守，树立良好的司法警察形象。4.根据法官法警的岗位需求和个人发展情况，有针对性地开展专项培训，如信息化应用培训、心理健康培训等，以适应不断变化的司法工作要求。（二）考核1.建立健全考核制度，对法官法警的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。考核内容包括政治素质、业务能力、工作业绩、纪律作风等。2.定期进行考核，考核方式可以采用个人述职、民主测评、业务技能考核、工作业绩评估等多种形式相结合。3.根据考核结果，对表现优秀的法官法警进行表彰和奖励，对不称职的法官法警进行批评教育、诫勉谈话或采取其他组织处理措施。4.将考核结果与法官法警的晋升、晋级、评先评优等挂钩，激励法官法警积极履行职责，不断提高工作质量和效率。六、装备与设施管理（一）装备管理1.建立完善的装备管理制度，明确装备的采购、配备、使用、维护、保管等环节的职责和流程。2.按照规定标准为法官法警配备必要的警用装备，如警服、警械、武器、通讯设备、交通工具等，并确保装备的质量和性能符合要求。3.定期对装备进行检查、维护和保养，确保装备处于良好状态。建立装备档案，详细记录装备的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.严格执行装备使用规定，规范装备的领取、归还、交接等手续。严禁擅自转借、挪用、出租警用装备，严禁将警用装备用于非警务活动。5.根据工作需要和装备的使用年限，及时更新和补充装备，确保装备的先进性和适用性。（二）设施管理1.加强法庭、羁押场所等司法设施的建设和管理，确保设施的安全、完善和功能齐全。2.定期对司法设施进行检查和维护，及时发现和排除安全隐患。对设施的损坏、老化等情况，及时进行维修和