工厂工人免责合同范本

PAGE工厂工人免责合同范本甲方（工厂方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（工人方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方将在甲方工厂从事相关工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下免责合同：一、合同标的及服务内容1.工作岗位：乙方同意在甲方工厂担任[具体岗位名称]，负责[详细工作内容描述]。2.工作地点：甲方工厂位于[具体地址]。3.工作时间：乙方的工作时间按照甲方工厂的正常工作时间安排执行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。但甲方有权根据生产经营需要，在不违反法律法规规定的前提下，对工作时间进行合理调整，并提前通知乙方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方工厂的规章制度完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据生产经营需要，有权合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。在乙方违反本合同约定或甲方工厂规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资支付方式为[具体支付方式，如现金支付、银行转账等]，支付周期为[具体支付周期，如每月[具体日期]支付上月工资]。为乙方缴纳国家规定的各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育培训，提高乙方的工作技能和安全意识。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定及法律法规规定提供工作条件、劳动保护用品，并按时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险费用。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方工厂的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方的生产设备、工具及其他财产，如因故意或重大过失造成损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应自行承担因自身过错导致的任何法律责任和经济损失。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[X]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。甲方有权根据乙方的工作表现、工厂经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。甲方为乙方提供[具体福利待遇，如免费工作餐、住宿、带薪年假、节日福利等]。四、工作安全与风险告知1.甲方告知义务甲方应向乙方如实告知工作场所存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。在乙方上岗前，甲方应对乙方进行专门的安全教育培训，培训内容包括但不限于工作操作规程、安全注意事项、事故案例分析等，并经乙方签字确认。2.乙方承诺乙方已充分了解工作场所存在的危险因素，并承诺严格遵守甲方的安全操作规程和各项安全管理制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。乙方承诺在工作过程中，如发现安全隐患或发生安全事故，将立即报告甲方，并积极配合甲方采取相应的措施进行处理。五、免责条款1.乙方在工作过程中，因自身故意或重大过失导致的人身伤害、财产损失或给第三方造成的损害，由乙方自行承担全部法律责任和经济赔偿责任，甲方不承担任何责任。2.乙方在上下班途中发生的交通事故或其他意外事故，如非因甲方原因导致，甲方不承担赔偿责任。但甲方应根据法律法规规定，在力所能及的范围内提供必要的协助。3.因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为等）导致乙方无法正常履行工作职责或给双方造成损失的，双方互不承担责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费用，应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的报酬及补缴社会保险费用。同时，甲方应按照未支付金额或未补缴金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如果乙方违反本合同约定或甲方工厂的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方应按照甲方的要求纠正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方擅自离职或未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照未履行合同期限对应的月工资标准的[X%]向甲方支付违约金。乙方违反保守商业秘密和技术秘密的约定，应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应按照泄露或使用商业秘密所获得利益的[X]倍向甲方支付违约金。七、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应签订书面协议，并按照法律法规规定办理相关手续。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同，且不承担任何赔偿责任：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工厂规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照法律法规规定支付经济补偿：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体合同期限，如一年、两年等]。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限，如一年]。2