规范安全管理制度

PAGE最新规范安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、外来务工人员以及进入公司作业区域的所有人员。（三）基本原则安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，将安全工作贯穿于公司生产经营活动的全过程，做到全员参与、全面管理、全程监控。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会公司成立安全管理委员会，由公司高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员。安全管理委员会是公司安全管理的决策机构，负责审议公司安全管理方针、目标和重大安全管理制度，协调解决安全管理工作中的重大问题。（二）安全管理部门公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门是公司安全管理的职能部门，负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全管理制度，组织开展安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、安全事故调查处理等工作，对公司安全管理工作进行监督、指导和协调。（三）各部门安全职责1.生产部门负责本部门生产作业过程中的安全管理，制定并执行本部门安全操作规程，组织员工进行安全教育培训，排查治理本部门安全隐患，落实安全防范措施，确保生产安全。2.设备部门负责公司设备设施的安全管理工作，制定设备安全管理制度和操作规程，定期对设备设施进行维护保养和安全检查，确保设备设施安全运行。3.技术部门在项目规划、设计、施工等过程中，充分考虑安全因素，采用先进的安全技术和工艺，为公司安全管理提供技术支持。4.人力资源部门将安全培训纳入员工培训计划，组织开展各类安全培训活动，提高员工安全意识和技能。在员工招聘、绩效考核等工作中，充分考虑安全因素，对安全工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。5.财务部门保障安全管理工作所需的资金投入，确保安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、安全事故应急救援等费用及时足额到位。6.行政部门负责公司办公区域、生活区域的安全管理，制定并执行相关安全管理制度，组织开展安全检查，维护办公和生活秩序，确保人员和财产安全。7.采购部门在采购原材料、设备、物资等过程中，严格把关，确保所采购的物品符合安全标准和要求。对采购的危险化学品等特殊物品，要严格按照相关规定进行管理。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理人员、各部门及各岗位员工的安全职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行安全职责不到位的单位和个人进行问责。（二）安全操作规程1.根据公司生产经营活动的特点，制定各岗位详细的安全操作规程，确保员工在操作过程中有章可循。2.安全操作规程应明确操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容，并定期进行修订和完善。3.加强对员工安全操作规程的培训和教育，确保员工熟悉并严格执行操作规程。（三）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技能培训，如特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对在安全培训方面表现优秀的员工给予奖励。（四）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次安全自查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应包括安全管理、设备设施、作业环境、人员操作等方面的内容，对检查中发现的安全隐患要及时登记，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。对整改不力的单位和个人，要进行严肃处理。（五）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期开展隐患排查治理工作，做到及时发现、及时整改。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。3.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。4.对重大安全隐患整改完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。（六）安全事故应急预案及演练制度1.制定完善公司安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织员工进行应急预案培训和演练，演练内容应包括火灾、地震、泄漏、中毒等事故的应急处置，演练频率每年不少于一次。3.根据演练情况，及时对应急预案进行修订和完善，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。4.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，最大限度地减少事故损失，并按照规定及时向上级主管部门报告。（七）危险化学品管理制度1.对公司涉及的危险化学品进行严格管理，建立危险化学品台账，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、储存地点、使用情况等信息。2.危险化学品的储存场所应符合相关安全标准要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品的采购、运输、装卸、储存、使用等环节必须严格按照相关规定进行操作，确保安全。4.定期对危险化学品储存场所进行安全检查，及时消除安全隐患。对危险化学品的废弃处置，要严格按照环保要求进行处理。（八）消防安全管理制度1.贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强消防安全管理，确保公司消防安全。2.按照国家有关规定，配备必要的消防设施和器材，并定期进行维护保养和检查，确保消防设施完好有效。3.对公司员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.严禁在公司内吸烟和使用明火，确因工作需要动火的，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，确保动火安全。5.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。定期组织消防演练，提高应对火灾事故的能力。（九）电气安全管理制度1.加强公司电气设备的安全管理，建立电气设备台账，定期对电气设备进行检查、维护和保养。2.电气设备的安装、维修、改造等工作必须由具备相应资质的电工进行操作，严格遵守电气安全操作规程。3.对电气设备的接地、接零、漏电保护等装置进行定期检测，确保电气设备安全运行。4.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线电缆。5.在电气设备周围设置明显的安全警示标志，防止触电事故发生。（十）特种设备安全管理制度1.对公司内的特种设备进行严格管理，建立特种设备台账，详细记录特种设备的名称、型号、规格、使用地点、使用单位、维护保养情况等信息。2.特种设备必须经检验检测机构检验合格，并取得特种设备使用登记证后，方可投入使用。3.配备专业的特种设备操作人员，操作人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.定期对特种设备进行维护保养和安全检查，及时消除安全隐患。特种设备的安全附件、安全保护装置等必须定期校验、检修，确保其灵敏可靠。5.制定特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应对特种设备事故的能力。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即报告公司安全管理委员会，并按照规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，由公司安全管理部门牵头，组织相关部门和人员成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职、开除等。2.对事故造成的损失，按照相关规定进行赔偿和处理。3.对事故发生的原因进行深入分析，总结经验教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。五、安全奖励与处罚（一）安全奖励1.对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对及时发现安全隐患并采取有效措施避免事故发生的员工，给予适当的奖励。3.对积极参与安全培训、安全演练、安全宣传等活动的员工，给予