教师值班制度规范要求

PAGE教师值班制度规范要求一、总则1.目的为了加强学校的安全管理，维护正常的教学秩序，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本教师值班制度规范要求。2.适用范围本制度适用于本校全体教师。3.基本原则教师值班工作应遵循“预防为主、安全第一、责任到人”的原则，确保学校各项工作的顺利进行。二、值班安排1.值班周期学校实行[具体值班周期，如每周一至周五]值班制度，每天安排[X]名教师值班。2.值班时间值班时间为[具体时间段，如上午7:30下午5:30]，值班教师应提前15分钟到达学校，做好值班准备工作。3.值班人员确定学校根据教师人数和工作安排，制定年度值班表。值班人员应严格按照值班表执行值班任务，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要调整值班安排，应提前向学校请假，并自行协调好代班人员。三、值班职责1.安全巡查值班教师应在值班期间定时对校园进行巡查，重点检查教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍等区域的安全情况，包括门窗是否关闭、水电是否正常、消防设施是否完好等。及时发现并处理校园内的安全隐患，如发现异常情况应立即采取措施，并及时报告学校相关领导。2.教学秩序维护协助学校保卫人员维护校园秩序，制止校外人员随意进入校园，防止无关人员干扰学校正常教学活动。检查学生的出勤情况，对迟到、早退、旷课的学生进行记录，并及时通知班主任。在课间和学生活动期间，加强对教学楼、操场等区域的巡查，确保学生的人身安全。3.突发事件处理如遇突发事件，如火灾、地震、盗窃等，值班教师应立即启动应急预案，组织师生疏散，保护现场，并及时向学校领导和相关部门报告。在事件处理过程中，积极配合相关部门开展工作，提供必要的协助和支持。4.信息传达与沟通协调及时传达学校的各项通知和要求，确保师生了解学校的工作安排和重要事项。协调学校各部门之间的工作，如发现部门之间存在工作衔接问题，应及时沟通解决，保障学校工作的顺畅进行。做好值班记录，记录当天的值班情况，包括巡查时间、巡查地点、发现的问题及处理情况等。值班记录应妥善保管，以备查阅。四、值班流程1.值班交接值班教师应提前与上一班值班教师进行交接，了解上一班的值班情况，包括未处理的问题、重要信息等。交接时应填写值班交接表，双方签字确认。值班交接表应包括值班时间、值班人员、交接事项等内容。2.巡查工作值班教师按照规定的巡查路线和时间间隔进行巡查，并认真填写巡查记录。巡查记录应详细记录巡查时间、巡查地点、发现的问题及处理情况等。在巡查过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施进行处理。对于能够当场解决的问题，应及时解决；对于无法当场解决的问题，应及时报告学校相关领导，并做好记录。3.突发事件处理流程发现突发事件后，值班教师应立即向学校领导报告，并启动应急预案。组织师生疏散，按照预定的疏散路线引导学生有序撤离到安全区域。在疏散过程中，要确保学生的人身安全，避免发生拥挤、踩踏等事故。保护现场，等待相关部门的救援和处理。在事件处理过程中，要积极配合相关部门的工作，提供必要的协助和支持。事件处理完毕后，值班教师应及时向上级主管部门报告事件的处理情况，并做好相关记录。4.信息传达与沟通协调流程收到学校的通知和要求后，值班教师应及时传达给相关师生。传达方式可以采用口头通知、张贴公告、广播等形式。在传达信息时，要确保信息准确、清晰，避免出现误解。对于重要信息，应要求师生签字确认。协调学校各部门之间的工作时，值班教师应及时了解各部门的工作进展情况，发现问题及时沟通解决。对于涉及多个部门的问题，应组织相关部门召开协调会议，共同研究解决方案。五、值班纪律1.按时值班值班教师应严格按照值班表规定的时间值班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向学校请假，并安排好代班人员。2.坚守岗位值班期间，值班教师应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如因特殊情况需要暂时离开岗位，应安排好临时代班人员，并告知学校相关领导。3.认真履行职责值班教师应认真履行值班职责，做好安全巡查、教学秩序维护、突发事件处理等工作。对于工作中发现的问题，应及时处理并报告，不得推诿、敷衍。4.严格遵守工作纪律值班教师应严格遵守学校的各项工作纪律，不得在值班期间从事与值班工作无关的事情，如玩游戏、聊天、看电视等。5.保守工作秘密值班教师在值班过程中了解到的学校机密信息和师生隐私信息，应严格保密，不得泄露给无关人员。六、考核与奖惩1.考核方式学校对值班教师的工作进行定期考核，考核方式包括日常检查、学生评价、部门评价等。2.考核内容考核内容主要包括值班出勤情况、值班职责履行情况、工作纪律遵守情况等。3.奖励措施对于在值班工作中表现优秀的教师，学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。4.惩罚措施对于违反值班制