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PAGE工厂临时聘用合同范本甲方(聘用方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方工厂生产经营的需要,临时聘用乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:一、合同期限本合同为临时聘用合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方如无异议,则本合同自动延续____个月。二、工作内容及要求1.工作岗位:乙方在甲方工厂担任________________岗位,具体工作内容为____________________。2.工作要求:乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。三、工作时间及休息休假1.工作时间:甲方实行____工时制,乙方的工作时间为____。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定,但应保证乙方每周至少休息____天。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方如需请假,应提前____天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩,向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元,工资发放时间为每月____日。2.支付方式:甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付至乙方的工资卡中。五、社会保险及福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方应按照国家和地方有关规定,配合甲方办理社会保险参保手续,并承担个人应缴纳的社会保险费。2.福利待遇:乙方享有甲方规定的福利待遇,如节日福利、生日福利等。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方应按照本合同的约定,向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同的约定,获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。乙方在工作期间应注意安全,如因自身原因造成人身伤害或财产损失,由乙方自行承担责任。七、合同的解除、终止及续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同的约定支付劳动报酬的;未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。2.合同终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同终止。3.续订:合同期满后,双方如无异议,则本合同自动延续____个月。如需续订合同,双方应在合同期满前____天内协商一致,并重新签订合同。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任。2.乙方如违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.乙方如泄露甲方的商业秘密和技术秘密,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。4.甲方如未按照本合同的约定支付劳动报酬或福利待遇,应按照国家和地方有关规定支付赔偿金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____

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