法治委员之家制度规范

PAGE法治委员之家制度规范一、总则（一）目的为了加强法治委员之家的规范化建设，充分发挥法治委员在推动法治建设中的积极作用，提高依法治理水平，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于法治委员之家的所有成员及相关活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策要求，确保各项工作合法合规。2.民主集中原则：充分发扬民主，广泛听取意见，同时实行集中领导，确保决策的科学性和有效性。3.服务大局原则：围绕中心工作，服务经济社会发展大局，为营造良好法治环境贡献力量。4.务实创新原则：注重工作实效，不断探索创新工作方式方法，提高法治工作水平。二、组织架构（一）成员构成法治委员之家成员由各相关领域具有一定法律素养和工作经验的人员组成，包括但不限于法律专业人士、行政执法人员、司法工作人员、企业法务人员等。（二）组织领导设立主任一名，由具有丰富法治工作经验和较强组织协调能力的人员担任，全面负责法治委员之家的工作。副主任若干名，协助主任开展工作。（三）工作机构根据工作需要，设立若干工作小组，如法律咨询组、法治宣传组、纠纷调解组等，明确各小组职责和人员分工，确保各项工作有序开展。三、工作职责（一）法律咨询服务1.为社会公众提供法律咨询，解答法律问题，提供法律建议。2.参与重大决策、重大项目的法律论证，防范法律风险。（二）法治宣传教育1.制定法治宣传计划，组织开展形式多样的法治宣传活动，提高公民法治意识。2.推进法治文化建设，营造浓厚的法治氛围。（三）纠纷调解1.参与各类矛盾纠纷的调解工作，化解社会矛盾，维护社会稳定。2.建立健全纠纷调解机制，提高调解工作的规范化、专业化水平。（四）法治监督1.对法律法规的执行情况进行监督检查，促进依法行政、公正司法。2.受理对违法违规行为的投诉举报，依法依规进行处理。（五）其他工作1.完成上级交办的其他法治相关工作任务。2.加强与其他法治组织的交流合作，共同推动法治建设。四、工作制度（一）会议制度1.定期召开全体会议，总结工作经验，部署下一阶段工作任务。2.根据工作需要，适时召开专题会议，研究解决特定问题。3.会议应提前确定议题，通知参会人员，做好会议记录，并形成会议纪要。（二）学习培训制度1.制定学习培训计划，定期组织成员开展法律法规、业务知识等方面的学习培训。2.鼓励成员自主学习，不断提高自身法律素养和业务能力。3.邀请专家学者、法律实务工作者进行专题讲座，拓宽成员视野。（三）工作台账制度1.建立健全工作台账，对法律咨询、法治宣传、纠纷调解等各项工作进行详细记录。2.工作台账应及时更新，确保数据真实、准确、完整。（四）信息报送制度1.成员应及时向法治委员之家报送工作动态、典型案例等信息。2.定期整理、汇总信息，向上级主管部门和相关单位报送。（五）考核评价制度1.建立科学合理的考核评价体系，对成员的工作表现进行量化考核。2.考核结果作为成员评先评优、表彰奖励的重要依据。五、工作流程（一）法律咨询流程1.当事人提出法律咨询申请。2.法律咨询组安排专人接待，了解基本情况。3.组织相关法律专业人员进行分析研究，提出法律意见和建议。4.及时反馈给当事人，并做好记录。（二）法治宣传流程1.法治宣传组制定宣传方案，明确宣传主题、内容、形式等。2.准备宣传资料，组织宣传人员培训。3.开展宣传活动，通过多种渠道进行宣传推广。4.收集反馈信息，评估宣传效果，总结经验教训。（三）纠纷调解流程1.纠纷当事人提出调解申请。2.纠纷调解组受理申请，了解纠纷情况，确定调解人员。3.组织调解人员进行调解，听取双方意见，提出调解方案。4.促成双方达成调解协议，制作调解协议书，并监督协议履行。六、经费管理（一）经费来源1.上级主管部门拨付的专项经费。2.社会捐赠、赞助等合法收入。（二）经费使用原则1.专款专用原则：严格按照规定用途使用经费，不得挪作他用。2.勤俭节约原则：合理安排经费支出，节约使用资金。3.公开透明原则：经费使用情况定期公开，接受成员监督。（三）经费支出范围1.学习培训费用：包括专家讲座费、资料费、培训场地费等。2.宣传活动费用：包括宣传资料制作费、活动场地布置费、宣传设备购置等。3.纠纷调解费用：包括调解人员补贴、调解场地租赁等。4.办公费用：包括办公用品购置、水电费、通讯费等。5.其他与法治委员之家工作相关的合理费用。（四）经费报销程序1.费用发生后，经办人应及时整理相关票据，填写报销申请表。2.经审核人审核、审批人批准后，到财务部门办理报销手续。七、档案管理（一）档案内容1.成员档案：包括个人基本信息、工作经历、培训记录、考核评价等。2.工作档案：包括法律咨询记录、法治宣传资料、纠纷调解卷宗、会议记录等。（二）档案整理1.明确档案分类标准，对各类档案进行分类整理。2.按照档案形成时间顺序进行编号，便于查找和管理。（三）档案保管1.设立专门的档案保管场所，配备必要的保管设备，确保档案安全。2.定期对档案进行检查、核对，发现问题及时处理。（四）档案查阅1.建立档案查阅制度，明确查阅范围、查阅程序。2.因工作需要查阅档