2025年中职第四学年(噪声污染控制)治理技术阶段测试题及答案_第1页
2025年中职第四学年(噪声污染控制)治理技术阶段测试题及答案_第2页
2025年中职第四学年(噪声污染控制)治理技术阶段测试题及答案_第3页
2025年中职第四学年(噪声污染控制)治理技术阶段测试题及答案_第4页
2025年中职第四学年(噪声污染控制)治理技术阶段测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年中职第四学年(噪声污染控制)治理技术阶段测试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共40分)答题要求:本卷共10小题,每小题4分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.以下哪种噪声源属于工业噪声?A.汽车发动机噪声B.工厂车间内机器运转噪声C.建筑工地施工噪声D.街道上人群嘈杂声2.噪声控制技术中,吸声材料主要用于降低哪种噪声?A.空气动力性噪声B.机械噪声C.电磁噪声D.固体传声噪声3.下列关于消声器的说法,错误的是?A.阻性消声器主要通过吸收声能来降噪B.抗性消声器利用共振原理消声C.微穿孔板消声器属于抗性消声器D.消声器能有效降低管道中传播的噪声4.对于噪声的频率特性,以下说法正确的是?A.高频噪声听起来更尖锐B.低频噪声更容易被吸收C.噪声频率越高,传播距离越远D.人耳对中频噪声最不敏感5.噪声评价指标A声级主要考虑了人耳对哪种频率声音的敏感度?A.低频B.中频C.高频D.全频6.以下哪种措施不属于噪声传播途径控制?A.安装隔声屏障B.对设备进行减振处理C.选用低噪声设备D.合理规划厂区布局7.当噪声源的声功率级增加一倍时,其声压级增加多少分贝?A.3B.6C.9D.128.噪声控制设计中,首先应考虑的措施是?A.声源控制B.传播途径控制C.接受者防护D.综合控制9.以下哪种材料不属于常用的吸声材料?A.玻璃棉B.岩棉C.铝板D.多孔吸声砖10.城市轨道交通噪声属于哪种噪声类型?A.交通噪声B.工业噪声C.建筑施工噪声D.社会生活噪声第II卷(非选择题,共60分)11.(共10分)简述噪声污染对人体健康的主要危害。12.(共15分)说明阻性消声器的工作原理及结构组成。13.(共15分)某工厂车间内有一台大型机器,运行时产生较大噪声。请提出至少三种可行的噪声控制措施,并简要说明理由。14.(共10分)阅读材料:某城市规划建设一条新的高速公路,经过一片居民区。居民担心高速公路噪声会对他们的生活造成影响。问题:从噪声控制的角度,提出一些减少高速公路噪声对居民区影响的建议。15.(共20分)阅读材料:某工厂为降低车间内噪声水平,采取了一系列噪声控制措施。首先,对高噪声设备进行了选型优化,选用了低噪声设备;其次,在车间内安装了吸声材料;同时,对设备基础进行了减振处理,并合理规划了车间布局,设置了隔声屏障。问题:请分析这些措施分别属于噪声控制的哪种途径,并说明其作用原理。答案:1.B2.A3.C4.A5.B6.C7.A8.A9.C10.A11.噪声污染对人体健康危害主要有:影响听力,长期暴露可能导致听力下降甚至耳聋;干扰睡眠,使人难以入睡或睡眠质量下降;引发心血管疾病,增加高血压、心脏病等患病风险;影响神经系统,导致头痛、头晕、烦躁、记忆力减退等;还可能影响心理状态,使人产生焦虑、抑郁等情绪。12.阻性消声器工作原理:利用吸声材料对声波的吸收作用来消声。当声波进入阻性消声器时,在吸声材料的孔隙中传播,与材料发生摩擦和黏滞作用,使声能转化为热能而被吸收。结构组成:主要由外壳、吸声材料和护面层组成。外壳一般用金属或其他坚固材料制成;吸声材料通常为多孔性材料,如玻璃棉之类;护面层用于保护吸声材料,防止其损坏和受潮。13.措施及理由:一是对机器进行定期维护保养,使机器处于良好运行状态,可减少因部件磨损等产生的异常噪声,这属于声源控制。二是在机器周围安装局部隔声罩,能有效阻隔机器噪声的传播,属于传播途径控制。三是给车间工人配备耳塞等个人防护用品,保护工人免受噪声危害,属于接受者防护。14.建议:在高速公路靠近居民区一侧设置足够高度和长度的隔声屏障,阻挡噪声传播;对高速公路路面进行降噪处理,如采用低噪声路面材料,减少车辆行驶噪声;合理规划高速公路线路走向,尽量远离居民区或采用地下隧道等方式减少对居民区的影响;在居民区周围种植绿化林带,利用植物吸收和散射噪声。15.选用低噪声设备属于声源控制,从源头降低噪声产生。安装吸声材料属于传播途径控制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论