2026年征兵工作心理考试题库及答案1套

2026年征兵工作心理考试题库第一部分单选题(100题)1、属于意志行动的是（）。

A.残疾人登山

B.单位会餐

C.小孩玩游戏

D.上床睡觉

【答案】：A2、如果听觉加工模式好于视觉加工模式，提示受测者在WAIS-RC中VIQ与PIQ的关系是（）。

A.VIQ＞PIQ

B.VIQ＜PIQ

C.VIQ≥PIQ

D.VIQ≤PIQ

【答案】：A3、与团体成员签订协约的目的是（）。

A.为了成员保障团体和成员各自的利益

B.为了引导成员遵守团体的规范

C.为了引导团体成员达到团体目标

D.为了引导团体成员更好地适应团体生活

【答案】：C4、Achenbach儿童行为量表，也称儿童行为清单，其英文缩写为（）。

A.WPPSI

B.CRT

C.CBCL

D.WCST

【答案】：C5、关于倾听技术，错误的做法是（）。

A.设身处地地听

B.适当地给予价值评价

C.适当地表示理解

D.通过言语或非言语作出反应

【答案】：B6、社会主义职业道德建设的核心是（）。

A.为人民服务

B.企业和谐发展

C.尊重员工意愿

D.坚持以人为本

【答案】：A7、关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。

A.道德与法律相辅相成、共同发展

B.道德依附于法律，衬托法律的权威

C.道德始终滞后于法律的发展

D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能

【答案】：A8、识记过的材料常常会发生遗忘，主要原因是自然衰退和（）。

A.固化

B.迁移

C.干扰

D.定势

【答案】：C9、心理咨询室的面积一般以（）平方米左右为宜。

A.6

B.10

C.15

D.20

【答案】：B10、CBCL一般通过对儿童的观察和了解，填写其最近（）内的情况。

A.一年

B.半年

C.三个月

D.一个月

【答案】：B11、咨询关系的建立受到（）的双重影响。

A.咨询动机与期望程度

B.自我觉察水平与行为方式

C.合作态度与咨询方法

D.咨询师与来访者

【答案】：D12、如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（）。

A.认为自己的方案错了，以后再也不提意见了

B.认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了

C.认为自已的方案有待完善，完善之后再向主管反映

D.认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况

【答案】：C13、气质类型为多血质的个体的特点是()。

A.直爽热情，但脾气暴躁，难以自我克制

B.活泼好动，但注意力易分散，兴趣多变

C.稳定性强，但容易循规蹈矩，不善言谈

D.敏感机智、做事认真，但防御反应明显

【答案】：B14、情感反应与现实刺激的性质不相称，这种表现可出现于（）。

A.情绪淡漠

B.意志增强

C.情绪倒错

D.意志减退

【答案】：C15、变态心理学的定义是（）。

A.研究心理疾病的学科

B.研究精神病的学科

C.以心理行为异常表现为研究对象的心理学分支学科

D.以异常心理当做疾病为研究对象的心理学分支学科

【答案】：C16、阻抗的本质是（）

A.求助者对心理咨询过程中自我暴露和自我改变的抵抗

B.求助者对心理咨询师的反感和抵制

C.心理咨询师对求助者异常行为的阻拦

D.咨询过程中出现的异常情况的总称

【答案】：A17、“吃大锅饭”容易导致消极怠工，这属于（）现象。

A.社会促进

B.社会逍遥

C.群体干扰

D.群体极化

【答案】：B18、企业家属于（）。

A.功利型的社会角色

B.表现型的社会角色

C.开放型的社会角色

D.创新型的社会角色

【答案】：A19、心理咨询的时问安排，一般是每次（）。

A.1.5个小时

B.50分钟

C.40分钟

D.2个小时

【答案】：B20、关于贝克和雷米的语义分析技术的说法，正确的是（）。

A.揭示并纠正求助者的表层错误观念

B.促进求助者语言能力的发展

C.针对求助者错误的自我概念

D.主要目的是理顺句子的结构

【答案】：C21、本能心理学的代表人物是（）。

A.W.詹姆士

B.F.奥尔波特

C.W.麦独孤

D.C.达尔文

【答案】：C22、使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症，对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近（）。

A.三周以上

B.三个月以上

C.两周以上

D.一个月以上

【答案】：B23、比内.西蒙量表的编排方法是（）。

A.并列直进式

B.,混合螺旋式

C.因素分析法

D.逻辑分析

【答案】：B24、公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是()。

A.因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他

B.因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他

C.为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到

D.按照公司规定予以处罚

【答案】：C25、属于心理学“记忆”范畴的是（）。

A.到旅游胜地游览，对风景感觉良好

B.领导感觉小王是个有前途的青年

C.白天进电影院，眼前感觉一片漆黑

D.曾经初恋的感觉很美好

【答案】：D26、使用多重问题可能使求助者（）。

A.不知所措

B.遗漏细节

C.过度关注

D.思路清晰

【答案】：A27、在WAIS－RC的操作中，有些项目无时限，但一般来说（）之内可以考虑好回答。

A.5秒或10秒

B.10秒或15秒

C.15秒或20秒

D.20秒或25秒

【答案】：B28、在摄入性谈话时，不能当着求助者的面做记录、录音．所有摄入信息，都要在谈话后追忆，只有头脑中事先有了框架和条理，才不致漏掉信息。常用的归类方法为由表及里的（）分类方法。

A.逻辑

B.统计

C.项目

D.量表

【答案】：A29、由于个体心理年龄与实足年龄并不同步增长,所以（）不适合年龄较大的受测者。

A.比率智商

B.标准分数

C.离差智商

D.百分等级

【答案】：A30、下列说法中正确的是()。

A.成熟是训练的前提条件

B.训练决定机体成熟

C.训练是机体成熟的前提条件

D.训练对个体的成熟没有影响

【答案】：A31、当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是()。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

【答案】：C32、心理发展的不平衡性是指（）。

A.个体心理经常出现波动

B.个体一生的心理发展并不随年龄匀速发展

C.心理发展过程中会出现阴阳失调

D.心理发展和行为发展不协调

【答案】：B33、在顺序量表中，变量具有（）。

A.相等单位

B.等级

C.绝对零点

D.可以做四则运算

【答案】：B34、48、对脑外伤性精神障碍的诊断有典型参考价值的症状是()。

A.顺行性遗忘

B.逆行性遗忘

C.心因性遗忘

D.选择性遗忘

【答案】：B35、测量的效度除受随机误差影响外，还受（）的影响。

A.随机效应

B.概化理论

C.系统误差

D.相关系数

【答案】：C36、适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验型式是（）。

A.儿童型

B.彩色型

C.标准型

D.高级型

【答案】：B37、弗洛伊德认为，神经症和精神病的重要起因是（）。

A.防御机制

B.动机冲突

C.性的冲突

D.自我克制

【答案】：C38、影响测验信度的是（）。

A.系统误差

B.随机误差

C.趋中误差

D.逻辑误差

【答案】：B39、初诊接待中，心理咨询师的主要工作是（）。

A.进行心理诊断

B.提供释放压抑的空间

C.进行心理测验

D.解决求助者的困扰

【答案】：B40、移情的两种不同类型是（）。

A.正移情和反移情

B.真移情和假移情

C.负移情和正移情

D.明移情和暗移情

【答案】：C41、F·H·奥尔波特认为社会心理学是研究个体的社会行为和()的学科。

A.社会心理

B.社会意识

C.社会知觉

D.社会情感

【答案】：B42、个体社会化从掌握（）开始。

A.道德规范

B.语言文字

C.行为准则

D.国家概念

【答案】：B43、心理发育停滞是（）。

A.引发心理问题的生物因素

B.智能障碍

C.引发心理问题的认知因素

D.意志障碍

【答案】：C44、若某求助者在SCL-90上所得的总分为150分，阳性项目数为40项，则其阳性项目均分为（）分。

A.1.5

B.2.0

C.2.5

D.3.0

【答案】：C45、WAIS-RC中FIQ的波动范围是测得的IQ值加减（）。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C46、心理咨询方案不包含（）。

A.双方的责权利

B.咨询的设置

C.咨询的目标

D.内容的不可变更性

【答案】：D47、按照中国比内测验的施测要求，连续有（）题不通过即停止测验。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C48、心理咨询师在本段咨询中说的最后一段话，目的是（）

A.进行面质

B.改变认知

C.突破阻抗

D.矫正行为

【答案】：C49、在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（）。

A.爱德华个人偏好量表

B.明尼苏达多项人格测验

C.卡特尔16种人格因素测验

D.杰克逊人格问卷

【答案】：C50、布洛卡中枢受到严重损伤后会出现（）。

A.表达性失语症

B.失读症

C.接受性失语症

D.失写症

【答案】：A51、变态心理学与精神病学共同的研究对象是（）。

A.心理与行为的联系

B.心理与行为的异常

C.各种不良行为模式

D.各种脑器质性病变

【答案】：B52、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

A.不把自己当员工，要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策

C.不把细节作为关注点，而是增强执行力

D.不找任何借口，要自动自发地工作

【答案】：D53、可以被意识到的记忆系统是（）。

A.情境记忆

B.长时记忆

C.瞬时记忆

D.短时记忆

【答案】：D54、团体咨询的工作阶段成员的反应不包括（）。

A.充满了安全感、归属感，相互接纳、互诉衷肠

B.彼此难以谈论自己或别人的心理问题

C.积极开放自我，表露出更多的个人资料

D.愿意探索问题和解决问题?

【答案】：B55、背景是沟通发生时的（）。

A.前提

B.情境

C.条件

D.环境

【答案】：B56、有利于提高个体自尊水平的做法是（）。

A.与比自己年龄小的人比较

B.扬长避短

C.与比自己优秀的人比较

D.取长补短

【答案】：B57、某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102，操作智商为110。己知两个分数都是以100为平均数、15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88，则该受测者的操作智商（)于言语智商。

A.低

B.不显著高

C.等

D.显著高

【答案】：B58、求助者中心疗法中“自我概念”的含义是（)。

A.求助者真实的本体

B.求助者对自身的总体的知觉和认识

C.对自我的理解和说明

D.本我与超我矛盾冲突的调解者

【答案】：B59、HAMD用于老年人时，在躯体症状的评分上可能（）。

A.出现遗漏

B.非常片面

C.过度评价

D.非常准确

【答案】：C60、你认为你的朋友中，他们（）。

A.全都对你很了解

B.多数对你很了解

C.少数对你了解

D.几乎没有人了解你

【答案】：A61、以50为平均数、以10为标准差来表示的分数通常叫（）。

A.Z分数

B.T分数

C.标准九分数

D.离差分数

【答案】：B62、在MMPI-2中，新增的中文版低频量表是（）。

A.ICH

B.VRIN

C.FB

D.TRIN

【答案】：A63、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。

A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间

B.不以先进性的标准要求广大员工

C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求

D.从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步

【答案】：D64、关于梦，正确的说法是（）。

A.梦是一种正常的生理和心理现象

B.梦是焦虑和紧张状态的产物

C.梦是一种异常的生理和心理现象

D.做梦时人感觉不到外界刺激

【答案】：A65、关于认知心理学观点以下哪项是不正确的？（）

A.情绪、行为问题是错误的认知引发的

B.分析求助者现在的错误认知是认知治疗的核心

C.要以正确的认知予以替代不合理认知

D.不良认知是人们从童年期开始通过生活经验建立起来的

【答案】：B66、对咨询转介的不正确做法是（）。

A.直率地说明理由。如“你的心理问题很严重，我无能为力，你另找高明。”

B.不干预新咨询师的咨询活动

C.事先征得求助者的同意，并以尊重的态度向其说明理由

D.对转介的新咨询师，详细地介绍情况，提供自己的分析

【答案】：A67、提出心理评估报告时，如果要对临床资料进行核实，一般使用()。

A.心理测验法

B.调査法

C.个案分析法

D.实验法

【答案】：B68、模仿法中（）。

A.示范者与模仿者的共同之处越多越好

B.示范者与模仿者的共同之处越少越好

C.模仿者的表演越生动越好

D.模仿者的感染力越强越好

【答案】：A69、自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用,这是（）的观点。

A.C*罗杰斯

B.M*米德

C.W*詹姆士

D.K*勒温

【答案】：A70、SCL-90的统计指标主要有两项，即总分和（）。

A.阳性项目数

B.阳性项目均分

C.阴性项目数

D.因子分

【答案】：D71、“优者见之而忧，喜者见之而喜、说明（)对人有影响。

A.激情

B.压力

C.应激

D.心境

【答案】：D72、开放式团体的特点是（）。

A.团体有凝聚力

B.团体中成员会有所变化

C.容易达成目标

D.彼此熟悉

【答案】：B73、躯体疾病患者的一般心理特点不包括（）。

A.情绪高涨

B.时间感觉发生变化

C.精神偏离日常状态

D.对客观世界和自身价值的态度发生改变

【答案】：A74、使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）

A.与Spearman系数一致

B.大于0.5

C.与Pearson系数一致

D.大于0.7

【答案】：B75、求助者的社会接纳程度也可以看作是其本人的（)。

A.接纳社会的程度

B.精神症状的改变程度

C.社会适应程度

D.行为问题的残留程度

【答案】：C76、制定咨询方案的依据是（）。

A.求助者的义务

B.咨询师的权利

C.咨询场所的要求

D.求助者问题的性质

【答案】：D77、许又新教授提出的心理健康三标准，包括体验标准、发展标准和()。

A.医学标准

B.统计标准

C.操作标准

D.实践标准

【答案】：C78、简明精神病评定量表BPRS采用的是()级评分法。

A.0~2的3

B.0~6的7

C.1~5的5

D.1~7的7

【答案】：D79、小学儿童的概括水平发展阶段不包括()。

A.直观形象水平

B.初步本质抽象水平

C.形象抽象水平

D.初步语言概括水平

【答案】：D80、一般来说，老年期退行性变化出现最早的心理过程是（）。

A.感知觉

B.注意

C.思维

D.记忆

【答案】：A81、以反问形式责备求助者的提问是()。

A.修饰性反问

B.解释性问题

C.责备性问题

D.反问性问题

【答案】：C82、你刚下班离开公司，办公室的同事便打来电话，说刚才又检査了你撰写的分析报告，发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用，领导很重视，但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会（）。

A.告诉同事，明天一早解决问题，来得及

B.回公司解决问题

C.既然没有很大的问题，请同事帮助修改一下即可

D.既然影响不大，就没必要浪费，只需对存档文件修改即可

【答案】：C83、属于行为主义心理学研究范畴的是（）。

A.心理的结构和功能

B.无意识心理

C.刺激一反应的关系

D.需要和动机

【答案】：C84、1890年，（）首次发表《心理测验与测量》一文，为心理咨询的产生做出了学术贡献。

A.比内一西蒙

B.韦特默

C.卡特尔

D.艾森克

【答案】：C85、一般说来，常模样本量不应低于（）个。

A.100或500

B.800或1000

C.20或25

D.30或100

【答案】：D86、各种心理咨询流派咨询目标的特点是（）。

A.完全不相容的

B.根本对立的

C.互相排斥的

D.侧重点不同

【答案】：D87、对于从业人员来说，“学习”的伦理意义在于（）。

A.学习是自我发展和企业发展的有效途径

B.学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段

C.学习是树立个人形象的最佳手段

D.学习是获得上司赏识的一种手段

【答案】：A88、利用明显线索改变求助者的非适应性行为，建立新的适应性行为的疗法是（）。

A.阳性强化法

B.消退法

C.代币管制法

D.行为渐隐技术

【答案】：D89、由他人的判断所反映的自我概念,是（）。

A.主我

B.客我

C.境我

D.超我

【答案】：C90、比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中，符合第一条内涵的是（）。

A.对其他公司的产品置若罔闻

B.对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程

C.产品创新要取得一劳永逸的成效

D.热爱并专注于自己的工作

【答案】：D91、关于系统胶敏训练，应当注意的是（）。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制订一个焦虑等级表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数就超过50分’表明焦虑等级设计得不合理‘

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C92、最适合运用模仿法的咨询对象是()。

A.妇女

B.儿童

C.老人

D.青年

【答案】：B93、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是（）。

A.培养主动性

B.消除被动

C.促进自主成长

D.促进领悟

【答案】：D94、不受时间限制的心理测验是()。

A.最高作为测验

B.速度测验

C.典型行为测验

D.智力测验

【答案】：C95、如果你去参加会议,会议的内容使你感到很无聊，下列做法中,你最可能做的事情是（）

A.玩手机游戏

B.和旁边的人聊天

C.休息

D.浏览事先带的报纸

【答案】：C96、项目的难度为1.00或0，说明高分组与低分组在通过率上不存在差异，因此D值为()。

A.0

B.0～1

C.1

D.0.5

【答案】：A97、以下对求助者的自知力判断正确的是（）多选题。

A.不完整

B.完整

C.基本丧失

D.无法判断

【答案】：B98、精神活动内在一致的重要作用是（）。

A.使得人格稳定

B.使自知力完整

C.保证对客观世界的反映准确和有效

D.保证心理活动与客观世界的一致性

【答案】：C99、有机体在神经系统的参与下，对内外环境刺激做出的规律性应答是()。

A.经典条件反射

B.反射

C.操作条件反射

D.反馈

【答案】：B100、精神病性易激惹的特点是（）。

A.不否认发脾气的行为事实

B.有难受和痛苦的内心体验

C.事后并没有感到自己失控

D.事后常常觉得不对或不好

【答案】：C第二部分多选题(20题)1、激情的特点包括（）。

A.持续时间较短

B.强烈的

C.只有消极作用

D.爆发式的

【答案】：ABD2、关于“职业纪律”，正确的说法是（）。

A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提髙

B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用

C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值

D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

【答案】：AD3、郭念峰认为，心理学确定心理正常和异常的原则包括（）。

A.主观和客观统一性

B.心理活动灵活性

C.人格的相对稳定性

D.心理活动平衡性

【答案】：AC4、厌恶疗法中施加厌恶刺激时，应注意（）。

A.必须将厌恶体验与不良行为紧密相连

B.厌恶体验应在不良行为出现之前

C.厌恶体验应在不良行为出现之后

D.厌恶体验应与不良行为同步

【答案】：AD5、汉密尔顿焦虑量表主要涉及（）因子。

A.躯体性焦虑

B.精神性焦虑

C.抑郁心境

D.入睡困难

【答案】：AB6、心理咨询室应具备的条件包括()。

A.能显示专业的特点

B.具有保密功能

C.有适当宽敞的空间

D.有精美的装饰

【答案】：ABC7、评定个体所承受精神压力程度可参考()。

A.95％的正常人一年内的LES总分不超过22分

B.95％的正常人一年内的LES总分不超过20分

C.99％的正常人一年内的LES总分不超过32分

D.99％的正常人一年内的LES总分不超过30