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民办小学教师劳动合同范本格式

甲方(聘用单位):________________________法定代表人(或负责人):____________________乙方(受聘人):________________________性别:______出生年月:______民族:______身份证号码:________________________住址:________________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方有关劳动管理的法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方受聘于甲方任教事宜,签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为______年______月______日至______年______月______日,共______年______月。其中试用期______个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作岗位及职责1.乙方受聘于甲方担任______教师岗位,负责______年级______学科的教学工作。2.乙方应按照国家及地方的教育教学大纲和课程标准,完成教育教学任务,保证教育教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动,不断提高教育教学水平。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第三条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照国家及地方关于教职工工作时间的规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假以及其他休息休假权利。3.甲方应根据国家规定,保障乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体工资标准为______元/月。2.乙方在合同期内,如取得教育教学成果,甲方将根据相关规定给予奖励。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。第五条社会保险1.甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的教育教学环境和设施设备。2.甲方应为乙方提供必要的教学资料和教学用品。3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。第七条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方的规章制度,情节严重的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付乙方工资的;(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。4.本合同期限届满,甲乙双方协商一致,可以续订本合同。第八条违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方相当于工资两倍的赔偿金。3.乙方解除本合同,应提前______日书面通知甲方。第九条争议解决本合同的履行过程中发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):________________________法定代表人(或负责人)

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