工贸企业安全生产事故应急演练宣传资料制作及发放考核（2024年12月）

工贸企业安全生产事故应急演练宣传资料制作及发放考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.2024年12月，工贸企业安全生产事故应急演练宣传资料的主要目的是：

A.提高员工福利待遇

B.增强员工职业素质

C.增强员工安全生产意识

D.丰富员工文化生活

2.安全生产事故应急演练宣传资料应包括以下哪些内容？（多选）

A.应急演练的组织架构

B.应急演练的目的和意义

C.应急演练的具体步骤

D.应急演练的注意事项

3.以下哪种方法不适合作为安全生产事故应急演练的宣传渠道？（）

A.企业内部公告栏

B.企业内部网络平台

C.员工座谈会

D.社交媒体

4.安全生产事故应急演练宣传资料应注重以下哪个原则？（）

A.实用性

B.简洁性

C.完整性

D.以上都是

5.安全生产事故应急演练宣传资料中的案例讲解，以下哪个选项是错误的？（）

A.案例应具有代表性

B.案例应具有教育性

C.案例应具有娱乐性

D.案例应具有警示性

6.安全生产事故应急演练宣传资料发放前，应进行哪些检查？（多选）

A.内容是否准确

B.版面设计是否美观

C.物料数量是否充足

D.宣传资料是否易于携带

7.以下哪个不是安全生产事故应急演练宣传资料考核的重点内容？（）

A.宣传资料的发放范围

B.宣传资料的质量

C.员工的阅读率

D.员工的反馈意见

8.安全生产事故应急演练宣传资料的制作过程中，以下哪个步骤是错误的？（）

A.撰写宣传稿件

B.设计版面

C.拍摄图片

D.印刷成册后直接发放

9.安全生产事故应急演练宣传资料的考核周期一般是多长时间？（）

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

10.以下哪个部门负责安全生产事故应急演练宣传资料的审核？（）

A.人力资源部

B.质量管理部

C.安全生产部

D.财务部

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故应急演练宣传资料的制作应遵循简洁、明了、易懂的原则。（）

2.应急演练宣传资料的内容应包括应急响应流程、事故预防措施和事故后的恢复工作。（）

3.所有员工都应参与应急演练宣传资料的发放工作，确保每位员工都能接收到宣传资料。（）

4.安全生产事故应急演练宣传资料的发放应在应急演练前一周完成。（）

5.宣传资料的制作过程中，可以使用任何形式的图片和文字，只要符合企业审美即可。（）

6.应急演练宣传资料的语言应使用专业术语，以便员工能够准确理解。（）

7.在应急演练宣传资料中，可以包含企业领导的讲话和鼓励员工参与应急演练的内容。（）

8.安全生产事故应急演练宣传资料的考核应仅限于宣传资料的质量，而不涉及员工的理解程度。（）

9.应急演练宣传资料的发放可以通过电子邮件的方式发送给所有员工。（）

10.宣传资料的考核应包括对员工反馈的收集和分析，以便改进未来的宣传材料。（）

11.安全生产事故应急演练宣传资料的制作成本不应超过预算，以确保资金使用效率。（）

12.应急演练宣传资料应定期更新，以反映最新的安全生产法规和公司政策。（）

13.在制作应急演练宣传资料时，应确保所有信息都是最新的，包括应急联系方式。（）

14.安全生产事故应急演练宣传资料的考核结果应公开，以便员工了解自己的表现。（）

15.应急演练宣传资料的发放可以通过企业内部广播系统进行，以覆盖所有员工。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急演练宣传资料应包含以下哪些内容？（多选）

A.应急演练的背景和目的

B.应急组织机构及职责

C.应急响应流程和措施

D.应急演练的时间和地点

E.应急演练的预期效果评估

2.在制作安全生产事故应急演练宣传资料时，以下哪些因素需要考虑？（多选）

A.员工的文化水平

B.应急演练的具体内容

C.企业内部的沟通渠道

D.宣传资料的预算限制

E.法规和标准的要求

3.安全生产事故应急演练宣传资料的发放方式可以包括以下哪些？（多选）

A.电子邮件

B.企业内部网络平台

C.纸质手册

D.会议室展示

E.邮寄到家

4.以下哪些是评估安全生产事故应急演练宣传资料效果的方法？（多选）

A.员工反馈调查

B.宣传资料回收率

C.员工参与应急演练的积极性

D.宣传资料的制作成本

E.应急演练的实际效果

5.在考核安全生产事故应急演练宣传资料时，应关注以下哪些方面？（多选）

A.宣传资料的内容准确性

B.宣传资料的设计美观度

C.宣传资料的发放及时性

D.员工对宣传资料的接受程度

E.宣传资料的制作成本效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故应急演练宣传资料制作的基本原则。

2.在安全生产事故应急演练宣传资料发放过程中，如何确保宣传资料的有效传递和员工的理解吸收？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业于2024年11月进行了一次安全生产事故应急演练，演练结束后，企业制作了宣传资料进行内部宣传。以下是对该宣传资料制作及发放过程的描述，请根据描述回答问题。

描述：

1.宣传资料包括应急演练的背景、目的、流程、注意事项和演练中发生的典型事件。

2.宣传资料由安全管理部门负责制作，设计团队负责版面设计。

3.宣传资料在制作过程中，未对员工进行意见征询，也未对内容进行审核。

4.宣传资料通过企业内部邮件系统发放给所有员工。

5.发放后，收到员工反馈，部分员工表示对应急演练流程理解不深，部分内容难以理解。

问题：

请分析上述案例中存在的主要问题，并提出改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.增强员工安全生产意识

2.A.应急演练的组织架构

B.应急演练的目的和意义

C.应急演练的具体步骤

D.应急演练的注意事项

3.D.社交媒体

4.D.以上都是

5.C.案例应具有娱乐性

6.A.内容是否准确

B.版面设计是否美观

C.物料数量是否充足

D.宣传资料是否易于携带

7.D.员工的反馈意见

8.D.印刷成册后直接发放

9.B.一年

10.C.安全生产部

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.错误

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.应急演练的背景和目的

B.应急组织机构及职责

C.应急响应流程和措施

D.应急演练的时间和地点

E.应急演练的预期效果评估

2.ABCDE

A.员工的文化水平

B.应急演练的具体内容

C.企业内部的沟通渠道

D.宣传资料的预算限制

E.法规和标准的要求

3.ABCDE

A.电子邮件

B.企业内部网络平台

C.纸质手册

D.会议室展示

E.邮寄到家

4.ABC

A.员工反馈调查

B.宣传资料回收率

C.员工参与应急演练的积极性

D.宣传资料的制作成本

E.应急演练的实际效果

5.ABCD

A.宣传资料的内容准确性

B.宣传资料的设计美观度

C.宣传资料的发放及时性

D.员工对宣传资料的接受程度

E.宣传资料的制作成本效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急演练宣传资料制作的基本原则包括：

准确性：确保宣传资料中的信息准确无误，包括应急流程、联系方式等。

简洁性：用简单明了的语言和图表传达关键信息，避免冗长和复杂。

易懂性：使用员工易于理解的语言和术语，避免专业术语过多。

针对性：根据不同岗位和部门的员工特点，制作适合各自需求的宣传资料。

实用性：宣传资料应提供实际操作指南和应急处理建议。

美观性：合理的版面设计和色彩搭配可以提高资料的吸引力和可读性。

时效性：及时更新宣传资料，反映最新的安全生产法规和公司政策。

互动性：鼓励员工参与，如提供反馈渠道，增加互动性内容。

2.确保安全生产事故应急演练宣传资料的有效传递和员工的理解吸收的方法包括：

面对面培训：组织专门的培训会议，由安全负责人或专家进行讲解。

电子平台发布：通过企业内部网络、电子邮件或企业APP等电子平台发布宣传资料。

定期会议讨论：在定期安全会议上讨论宣传资料内容，提高员工关注度。

现场展示：在车间、办公室等显眼位置张贴宣传海报或放置宣传册。

小组讨论：组织小组讨论，让员工分享对宣传资料的理解和看法。

测试和评估：通过测试或问卷调查评估员工对宣传资料的理解程度。

持续更新：定期更新宣传资料，确保信息的时效性和相关性。

个别辅导：对于理解有困难的员工提供个别辅导，确保每位员工都能掌握关键信息。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析题答案：

问题分析：

1.未进行员工意见征询和内容审核：这可能导致了宣传资料内容不符合员工实际需求，或者存在错误信息。

2.未考虑员工理解程度：宣传资料可能过于专业或复杂，导致员工难以理解。

3.发放方式单一：仅通过电子邮件发放可能未能覆盖所有员工，尤其是那些不经常使用电子邮件的员工。

改进措施：

1.员工参与和意见征询：在制作宣传资料前，应通过问卷调查、座谈会等方式收集员工意见，确保内容贴近实际需求。

2.内容审核：由安全专家和相关部门负责人共同审核宣传资料的内容，确保准确性和实用性。