工贸企业安全生产责任制考核（2024年1月）

工贸企业安全生产责任制考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产责任制考核办法》，以下哪项不属于安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入情况

C.安全生产教育培训情况

D.企业盈利能力

2.工贸企业安全生产责任制考核中，安全生产责任人的第一责任是：

A.严格执行安全生产法律法规

B.组织制定安全生产规章制度

C.确保安全生产投入

D.及时消除生产安全事故隐患

3.以下哪项不属于安全生产责任制考核的依据？

A.国家安全生产法律法规

B.企业内部规章制度

C.企业经济效益

D.企业员工满意度

4.工贸企业安全生产责任制考核周期为：

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.根据企业实际情况确定

5.安全生产责任制考核结果分为几个等级？

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

6.工贸企业安全生产责任制考核中，安全生产责任制考核小组的组成人员不包括：

A.企业主要负责人

B.安全生产管理部门负责人

C.企业工会主席

D.企业财务部门负责人

7.以下哪项不属于安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产责任制制定情况

B.安全生产责任制执行情况

C.安全生产责任制考核情况

D.安全生产责任制改进情况

8.工贸企业安全生产责任制考核中发现的问题，应如何处理？

A.直接上报上级主管部门

B.及时整改，并上报整改情况

C.保密处理，不得外传

D.等待上级主管部门通知

9.以下哪项不属于安全生产责任制考核的奖惩措施？

A.表彰优秀安全生产责任人

B.对安全生产责任制不落实的负责人进行处罚

C.对安全生产责任制落实较好的企业给予优惠政策

D.对安全生产责任制落实较差的企业进行通报批评

10.工贸企业安全生产责任制考核的目的不包括：

A.促进企业安全生产管理水平提高

B.确保企业安全生产形势稳定

C.提高企业经济效益

D.增强企业社会责任感

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的目的是为了强化企业主要负责人的安全生产责任，提高全员安全意识。（）

2.安全生产责任制考核的内容仅包括企业主要负责人和安全管理部门的职责履行情况。（）

3.工贸企业安全生产责任制考核应每半年进行一次，考核结果与年终评优挂钩。（）

4.安全生产责任制考核过程中，员工有权对考核结果提出异议，企业必须予以答复。（）

5.工贸企业安全生产责任制考核可以单独进行，不需要与其他安全生产活动结合。（）

6.考核组在安全生产责任制考核过程中，可以对任何员工进行现场提问。（）

7.安全生产责任制考核中，如果发现重大安全隐患，企业可以不立即整改，待考核结束后再统一处理。（）

8.工贸企业安全生产责任制考核结果应向全体员工公布，接受员工的监督。（）

9.安全生产责任制考核中发现的问题，企业可以自行决定是否整改，无需上报上级主管部门。（）

10.企业安全生产责任制考核的成绩可以作为员工绩效考核的一部分。（）

11.安全生产责任制考核应当坚持实事求是、客观公正的原则。（）

12.工贸企业安全生产责任制考核结果不理想，企业可以降低安全生产投入。（）

13.安全生产责任制考核过程中，企业应鼓励员工积极参与，提供改进意见。（）

14.工贸企业安全生产责任制考核的成绩可以替代安全生产培训。（）

15.安全生产责任制考核结果应与企业的安全生产奖惩制度相结合，奖优罚劣。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的主要内容包括哪些？

A.安全生产责任制制定情况

B.安全生产投入及使用情况

C.安全生产教育培训情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产事故处理情况

2.安全生产责任制考核的考核对象通常包括哪些？

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.直接生产作业人员

D.企业财务部门人员

E.企业销售部门人员

3.安全生产责任制考核中，对以下哪些情况可以进行现场检查？

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产设施设备维护保养情况

C.安全生产教育培训记录

D.安全生产投入资金使用情况

E.员工个人防护用品佩戴情况

4.工贸企业安全生产责任制考核结果的运用包括哪些方面？

A.对安全生产责任制落实较好的单位和个人给予奖励

B.对安全生产责任制落实不力的单位和个人进行处罚

C.作为企业年终评优评先的重要依据

D.作为企业安全生产许可证延期审核的重要参考

E.作为企业内部工资调整的依据

5.安全生产责任制考核的组织与实施应遵循哪些原则？

A.法规原则，即遵循国家相关安全生产法律法规

B.实事求是原则，即考核结果真实反映安全生产状况

C.公平公正原则，即考核过程公开透明，结果公正

D.严肃认真原则，即对待安全生产问题要严肃认真

E.经济效益原则，即考核活动要考虑经济成本效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制考核的重要性和必要性。

2.在安全生产责任制考核中，如何确保考核的客观性和公正性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

1.某工贸企业由于近期生产任务繁重，管理层为了提高生产效率，决定缩短安全检查周期，并减少安全培训的频次。在缩短安全检查周期期间，车间内发生了一起由于设备维护不当导致的重伤事故。以下是事故调查报告的部分内容，请根据以下信息回答问题。

事故调查报告摘要：

事故发生时间为2024年2月15日，事故发生地点为车间A。

事故直接原因是设备C的紧急制动系统因长时间未进行维护而失效。

事故发生后，企业立即启动了应急预案，受伤员工得到了及时救治。

事故发生前，企业安全生产责任制考核结果显示，该车间在上一年的考核中被评为“良好”。

请回答以下问题：

a)根据上述事故调查报告，分析该企业安全生产责任制在此次事故中可能存在哪些问题？

b)针对该企业存在的问题，提出改进安全生产责任制的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业盈利能力

2.A.严格执行安全生产法律法规

3.C.企业经济效益

4.C.每年一次

5.C.五个等级

6.D.企业财务部门负责人

7.D.安全生产责任制改进情况

8.B.及时整改，并上报整改情况

9.C.对安全生产责任制落实较好的企业给予优惠政策

10.D.增强企业社会责任感

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制制定情况

B.安全生产投入及使用情况

C.安全生产教育培训情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产事故处理情况

2.A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.直接生产作业人员

D.企业财务部门人员

3.A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产设施设备维护保养情况

C.安全生产教育培训记录

D.安全生产投入资金使用情况

E.员工个人防护用品佩戴情况

4.A.对安全生产责任制落实较好的单位和个人给予奖励

B.对安全生产责任制落实不力的单位和个人进行处罚

C.作为企业年终评优评先的重要依据

D.作为企业安全生产许可证延期审核的重要参考

E.作为企业内部工资调整的依据

5.A.法规原则，即遵循国家相关安全生产法律法规

B.实事求是原则，即考核结果真实反映安全生产状况

C.公平公正原则，即考核过程公开透明，结果公正

D.严肃认真原则，即对待安全生产问题要严肃认真

E.经济效益原则，即考核活动要考虑经济成本效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的重要性和必要性包括：

重要性：

强化安全生产意识，提高员工安全素质。

促进企业安全生产管理体系的完善。

确保安全生产法律法规的贯彻执行。

降低事故发生率，保障员工生命财产安全。

提升企业整体竞争力，实现可持续发展。

必要性：

是落实企业安全生产主体责任的必然要求。

是企业履行社会责任的重要体现。

是预防事故、减少损失的有效手段。

是加强企业内部管理，提高管理水平的需要。

2.确保安全生产责任制考核的客观性和公正性的方法包括：

建立健全考核制度，明确考核标准和程序。

考核组成员应具备相应的专业知识和经验，确保考核的专业性。

采用多种考核方式，如现场检查、问卷调查、数据分析等，全面评估安全生产责任制的落实情况。

考核结果应公开透明，接受员工和相关部门的监督。

考核过程中应避免个人情感和主观判断的影响，确保评价的客观性。

对考核中发现的问题，应进行深入分析，找出原因，提出改进措施。

考核结果应与奖惩制度相结合，激励员工积极参与安全生产管理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.a)根据上述事故调查报告，该企业安全生产责任制可能存在以下问题：

安全检查周期缩短，导致设备维护保养不到位，存在安全隐患。

安全生产教育培训减少，员工安全意识和操作技能可能下降。

安全生产责任制考核结果未有效转化为实际行动，未及时发现并解决安全隐患。

安全生产投入可能不足，未能保证设备维护保养的及时性和有效性。

安全生产应急预案执行不力，未能及时响应和处理事故。

b)针对该企业存在的问题，提出的改进安全生产责任制的具体措施包括：

加强设备维护保养，确保设备安全运行。制定并严格执行设备维护保养计划，定期检查设备状态。

重视安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。定期组织安全培训，加强安全知识普及。

严格执行安全生产责任制考核，将